国产美女自拍视频-国产美女在线一区-国产美女在线精品免费观看网址-国产美女在线精品免费观看-国产美女在线观看免费-国产美女在线观看-国产美女在线播放-国产美女诱惑-日本色综合网-日本色综合-日本色中色

當前位置: 聯商論壇  -   -  貼子
  |  

主題:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 樓主
在進軍零售終端過程中,我們必須對重要的零售終端(即:超市賣場)有一個詳細的日常營運管理操作流程,這個流程就是公司的終端管理模式和基礎。通過正確有序的流程設計,公司將真正做到有的放矢,健康運行。
  必須要指出的是:超市賣場的業務管理是一項非常細致和繁瑣的工作,它要求管理人員和一線業務員必須具備優秀的業務素質、職業道德。它更要求供應商有正規的運作管理機制和一整套的終端管理體系,從最專業的角度出發來進行與超市賣場等重點終端客戶的合作。

  本手冊將從超市賣場業務的合作洽談、公共關系、商品管理、結算(回款)四大項目來進行業務流程設計。

超市賣場業務的合作洽談工作

  一、 新客戶的資信調查與評估

  在與新客戶準備進行合作洽談之前,各分公司銷售業務員應先將對方的各方面情況進行調查匯總,對合作對象之調查結果進行資信評估,最后,根據評估結果,在得到總公司總經理的批示之下,方可確定與對方進行較深層次的合作洽談工作。具體的操作流程是:

  1、 資信調查

  1) 由業務員與對方(最好是總部)的商品部進行初步的接觸;

  2) 對對方的經營規模進行調查并匯總;

  3) 對對方的資信狀況(客戶回款情況)進行調查并匯總;

  4) 對對方各家分店的經營情況進行調查并匯總;

  5) 對對方各家分店的價格體系進行調查并匯總;

  6) 對對方各家分店的商品結構情況進行調查并匯總;

  7) 對對方各家分店中辦公文具商品結構進行調查并匯總;

  8) 對對方的物流配送體系進行調查并匯總;

  9) 對對方的倉庫管理和收貨管理流程進行調查并匯總;

  10) 將對方各部門(各分店)之管理人員名單和聯系方式進行歸類并匯總;

  2、 競品調查

  1) 各家分店中競品的品種結構;

  2) 各家分店中競品的價格;

  3) 各家分店中競品的銷售情況;

  4) 各家分店中競品的促銷狀況;

  5) 各家分店中競品的包裝結構(有無超市裝或特色包裝);

  6) 各家分店中競品的排面陳列情況;

  7) 各家分店中競品的新產品銷售情況;

  8) 競品公司的物流配送管理情況;

  3、 評  估

  1) 以上調查結果的第一手資料應毫無保留地上交至總公司銷售部、分公司經理手中,業務員自己留底一份備案;

  2) 業務員與分公司經理應根據調查資料顯示的情況進行初步的評估,并將評估結果上報總公司銷售部;

  3) 總公司銷售部將根據調查結果和分公司經理及業務員的評估報告,對其展開第二輪評估;

  4) 根據第二輪評估結果,總公司銷售部將會同分公司經理、業務員對其展開第三輪的綜合評估,評估結果將由總公司銷售部上報總經理;

  5) 根據總經理意見對合作對象展開復查,并將復查結果上報總經理;

  6) 最后確定,并建立合作對象的管理檔案;

  7) 評估的內容包括:

  ·對方的經營能力;

  ·對方的管理能力;

  ·對方的擴張能力;

  ·對方的信用狀況;

  ·對方的物流配送能力;

  ·預估合作成本;

  ·預估合作效益;

  ·預估合作潛力;

  ·預估合作風險;

  8) 評估等級為:

  ·優

  ·次優

  ·差

  二、 洽談與合同簽訂

  1、 洽談工作

  1) 初步洽談

  ·銷售業務員在評估工作結束之后,立即著手與對方取得聯系,提出合作意向;

  ·與對方商品部負責人約定⑻甘奔洌?

  ·洽談前應帶齊本公司各種產品資料、公司簡介、報價單、產品目錄等;

  ·業務員的著裝應端正、干凈、整潔,并應守時;

  ·使用專業業務語言,少粗語、多禮貌;

  ·初步洽談僅交換彼此合作意向和部分合作方案,滯留時間控制在30分鐘以內;

  ·洽談完畢,返回時應帶回對方有關合作方面的資料,如部分合同條款、價格傾向、進場費用等;

  ·回來后,應及時向分公司經理和總公司銷售部匯報,并將資料信息反饋給以上兩部門;

  ·整理資料,并準備下一輪洽談工作;

  2) 第二輪洽談

  ·由銷售業務員與對方商品部負責人預約洽談時間,并同時告知對方:我方分公司經理將與對方見面;

  ·洽談地點選擇,一般在對方(超市、賣場)會客室或辦公室;

  ·分公司經理和業務員準時赴約;

  ·帶齊本輪洽談所需的資料;

  ·將第一次洽談的內容進行回顧;

  ·傾聽對方的合作要求、合作方式,觀察對方的合作態度;

  ·傾聽對方的價格回饋;

  ·傾聽對方的進場費用及銷售返傭方案;

  ·傾聽對方的商品結構調整措施和商品配備方案;

  ·由分公司經理對部分內容進行作答;

  ·由銷售業務員對部分內容進行作答;

  ·由分公司經理對全程洽談內容進行綜合作答;

  ·傾聽對方對我方作答的反饋;

  ·傾聽對方對雙方合作之保留意見;

  ·洽談時間應控制在一小時以內;

  ·洽談結束時應取回對方的全部合同條款(原件),勤懇致辭,并保留真誠合作意愿;

  ·返回公司后,分公司經理應及時將本次洽談內容進行整理,以文件方式向總公司銷售部匯報,并將全部合同條款傳真至總公司;

  ·總公司銷售部將迅速對合同條款和洽談情況進行分析,并對部分合同條款進行修改、調整,并提出合作意見和方案;

  ·銷售部將合作意見、方案、分公司經理意見以及原合同上報總經理,由總經理出具審批意見;

  ·銷售部迅速將總經理批示下傳給分公司經理和業務員,并通知作好第三輪洽談準備;

  ·由業務員將我方對合作合同條款的修正案反饋給對方,并向對方預約第三輪洽談時間;

  3) 進場費用(略)

  或可參考本人拙作:《包費制--進軍超市營銷新策略》一文所述。

  4) 第三輪洽談

  ·洽談之前,應由業務員向對方了解其對我方修正案的保留意見,確定本次洽談方案,并告知對方:我方總公司銷售部將派員參加;

  ·選擇洽談地點;

  ·我方洽談代表為:總公司銷售部經理(或K/A經理)、分公司經理和專職超市業務員;

  ·洽談時,先傾聽對方對上次洽談內容的復述;

  ·傾聽對方對修正案的反饋;

  ·傾聽對方對合同重點部分如:進場費用、店慶費用、促銷費用、銷售返利、供貨價格的回饋意見;

  ·由總公司銷售部經理申明我方的合作立場、態度和費用承受底線;

  ·由分公司經理和業務員分別就原合同條款及修正案提出具體解決意見;

  ·雙方協商具體合作條款;

  ·協商供貨價格;

  ·協商供貨方式;

  ·協商結算方式;

  ·協商付款條件;

  ·協商完畢;洽談時間應控制在兩小時以內;

  2、 合同簽訂

  ·洽談完畢后,將原合同條款按雙方協商結果進行修訂,修訂后的合同由銷售部經理帶回總公司交總經理進行審核;

  ·總經理蓋章簽字;

  ·提供合同附件(包括已議定的物流方案、供貨價格-報價單);

  ·銷售部將已簽字蓋章的合同以快遞方式郵寄給分公司,并由業務員將其交與對方商品部,在對方簽字蓋章后,將合同取回交總公司銷售部和財務室備案。

zhuleizl 最后修改于:29 Dec 2004 11:26:03- 該帖于 2006/5/19 20:38:00 被修改過
---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 2樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
超市賣場業務的公共關系

  一、 客情維護與公關技巧

  1、 拜訪制度

  1) 設計拜訪計劃

  ·初步劃分區域:分公司經理和銷售主管根據各個城市的分布、規模、銷售員的人數、拜訪頻率等因素把城市劃分成塊,每一個區塊代表一位銷售員不同的工作范圍。

  ·設定目標超市:主要是指銷售員管理片區內的已合作的超市或賣場。

  ·片區細分:分公司經理和銷售主管設計每一片區的管理計劃書。每一片區由專職的超市業務員負責。

  ·月覆蓋計劃:月覆蓋計劃是在一個月的拜訪周期里,超市業務員對片區內所有超市賣場分店進行全面、周密、有效的形式拜訪及服務計劃。這樣做的好處是:

  全面計劃節省時間;

  增加業務員的信心;

  贏得客戶的信心;

  確保目標達到;

  2) 設計拜訪頻度

  ·拜訪頻率:對不同級別(重點零售客戶)的超市、賣場采取不同的拜訪頻率。

  大賣場/特大型超市為每周二次;

  中型賣場/超市為每周一次;

  普通賣場/小型超市/連鎖店為每三周二次; 

  拜訪層次:分公司經理主要拜訪K/A場經理;業務主管主要拜訪K/A門店部門經理;業務員主要拜訪門店營業員、柜組長、庫管、會計、采購主管;

  ·行程安排技巧:

  通過地圖,徹底了解本片區的地理情況。包括:地理范圍、街道界限、交通路線及設施等。

  通過市場調查和客戶檔案,徹底了解本片區的客戶情況。包括:客戶數量、客戶類型、客戶級別等。

  通過上述措施,正確設計行程。

  3) 銷售人員每日工作流程管理

  ·上午9:00分進入公司;

  ·9:00-9:30分為晨會時間,內容有:

  回顧前日工作,問題討論;

  當日工作安排,問題解決;

  根據拜訪計劃選擇客戶卡;

  客戶拜訪內容設計;

  根據預計銷售、開發新網點計劃;

  攜帶銷售包,銷售包應攜帶物品準備; 

  ·9:30-12:00分,拜訪客戶。按日計劃拜訪客戶。

  ·12:00-13:00分,午餐。

  ·13:00-17:00分,拜訪客戶。按日計劃進行客戶拜訪。

  ·17:00-17:30分,結束。整理拜訪卡,填寫每日報告。

  ·附注:銷售包應攜帶物品的清單:

  客戶拜訪卡;

  產品資料;

  報價表;

  訂單;

  地圖;

  名片;

  計算器;

  筆;

  工具刀;

  雙面膠;

  POP海報;

  2、 關系建立與客情維護

  ·分公司經理應經常定期與對方商品部經理進行溝通;

  ·業務主管應經常定期與對方商品采購主管、主管助理進行溝通;

  ·業務員應經常定期與對方商品采購主管、主管助理、收貨主管、財務、營業員進行溝通;

  ·溝通方式如下:

  定期電話拜訪;

  定期實地拜訪;

  定期銷售回顧;

  不定期小規模聚會;

  ·客情維護技巧

  營業員的客情維護(男性以香煙或小禮品為主,女性以小禮品為主;)

  商品采購主管、主管助理、收貨主管的客情維護(男性以香煙、小禮品或其他信用額;女性以小禮品或其他信用額或不定期小規模酒會;)

  商品部經理的客情維護(男女性均以禮品或其他信用額為主或不定期小規模小范圍內的酒會;)

  ·注:客情維護應根據超市、賣場的銷量、評估等級和市場地位而定,切忌盲目花費,導致成本上升;各分公司經理和主管應嚴格把關。

  3、 客情回顧

  ·業務員應定期對客情維護結果進行匯總,并出具客情維護報告;

  ·各分公司經理和主管應定期對客情維護結果進行匯總,并出具客情維護報告;

  ·以上兩份報告每季度向總公司銷售部匯報一次;

  ·總公司銷售部將根據客情報告、銷售狀況等資料信息反饋對合作對象展開績效評估;

  · 銷售部根據評估結果調整對超市賣場的銷售政策;

  二、 訂單管理

  1、 訂單促進

  ·根據健康的客情維護和良好的合作關系的建立,應積極策應老產品的銷售量提升和新產品的開發上市進程;

  ·訂單不能靠“等”而得,應積極向對方提出商品銷售建議,促使對方下訂單的頻度提高;

  ·出具適時的促銷方案,促使對方下訂單,(比如提供年度促銷計劃、季度促銷計劃、月度促銷計劃及每周特價等);

  2、 訂單維護

  ·對方總部或各分店下訂單至總公司銷售部;

  ·銷售部在收到訂單后,立即將訂單備案,并下發到相對應的各分公司;

  ·分公司在收到訂單后,立即由業務員將訂單復印備案;

  ·同一超市其下屬各分店的訂單應單獨建立文件夾存檔;

  ·不同超市、賣場的訂單應區別開來,分別建立文件夾存檔;

  ·所有的訂單應按年月日的順序進行存檔;

  ·所有訂單應定期進行整理;

  ·訂單不得隨意丟失和遺漏;

  3、 訂單管理

  ·定期對各超市、分店的訂單數進行匯總統計;

  ·定期對各超市、分店的訂單數和訂貨金額進行排行;

  ·通過統計和排行找出問題進行分析并解決之;

  ·通過統計和排行找出優勢及優秀者,將經驗匯總樹立榜樣、并獎勵之;

  4、 其  他

  ·地區型、中小型超市賣場的訂單由對方總部直接向所屬區域的分公司下訂單;

  ·各分公司在收到訂單后,應將訂單向總公司銷售部傳真備案;其他流程和操作管理方式不變;

  ·大型或超大型的超市、賣場(即重點客戶)的訂單由對方總部直接向總公司下訂單;其他流程和操作管理方式不變;

  ·作為銷售數據和歷史檔案,所有訂單均不得隨意銷毀和棄檔;

  ·如需銷毀或棄檔,須經過總公司銷售部的批準。
---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 3樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
超市賣場業務的商品管理

  一、 商品管理

  1、 商品包裝

  ·常規包裝(彩盒或紙箱);

  ·透明包裝(PVC材料);

  ·超市專用裝;

  ·促銷裝;

  ·促銷捆綁式包裝;

  ·吊掛式包裝;

  2、 執行標準和條形碼

  ·國家執行標準;

  ·國際執行標準;

  ·行業執行標準;

  ·企業執行標準;

  ·國際條形碼;

  ·大包裝貨號(統一);

  ·中包裝貨號(統一);

  ·小包裝貨號(統一);

  ·大包裝條形碼;

  ·中包裝條形碼;

  ·小包裝條形碼;

  ·合格證(合格標識、符號等);

  ·品牌(中英文)標識;

  3、 理貨員制度

  1) 理貨目的

  ·促進銷量;

  ·強化管理;

  ·擴大排面;

  ·維護產品形象;

  ·監察競品動態;

  2) 理貨原則

  ·滯銷破損原則;

  ·生動化原則;

  ·混亂原則;

  ·有序原則;

  ·結構失衡原則;

  3) 理貨技巧

  ·移花接木。(解釋:理貨員將同一貨架上的其他競品混亂陳列于貨架一側,而將本公司產品統一陳列于“黃金陳列位”,將價格牌取出按產品規格單品分類重新擺放。陳列結果顯示本公司產品整齊劃一,所占貨架排面寬闊醒目。)

  ·偷梁換柱。(解釋:理貨員將本公司產品按統一陳列順序擺放于貨架之“黃金陳列位”,無須將競品之價格牌取出,而致人誤購。另將其他競品全部混亂陳列于貨架一側。)

  ·生動化陳列原則

  排面設計要最大

  品項種類要齊全

  集中展示在一處

  陳列排面要飽滿

  主流產品要突出

  陳列色彩要美觀

  產品清潔更整齊

  價格(特價)要醒目

  4) 理貨程序

  ·進入超市時應主動與在崗營業員打好招呼;

  ·詢問當日或最近銷售狀況;

  ·詢問最近競品公司業務動態;

  ·詢問競品銷售情況;

  ·觀察商品陳列情況;

  ·觀察本品排面上架情況;

  ·檢查價格牌和產品標識;

  ·檢查產品包裝整潔度和破損情況;

  ·檢查產品破舊、生銹情況;

  ·統計不良產品成因和產品數;

  ·快速有序陳列產品;

  ·將本公司產品陳列于同一貨架層面;

  ·清潔產品表面的灰塵和污

  ·吊裝產品應整齊掛裝于吊式貨架;

  ·理貨完畢,應重新檢查一次理貨效果;

  ·記錄理貨情況;

  ·再次與營業員打招呼,友好、禮貌離去;

  二、 倉庫管理

  1、 訂單處理

  ·業務員接到訂單并按管理流程備案之后,應立即將訂單送達倉庫;

  ·倉庫管理員接手訂單;

  ·倉庫管理員亦根據訂單管理流程將訂單備案;

  ·倉庫管理員抽調訂單產品庫存情況;

  ·業務員了解庫存情況;

  ·確認安全庫存;

  ·出具訂單產品庫存清單;

  2、 訂單確認

  ·業務員將庫存產品清單備案;

  ·檢查庫存產品質量;

  ·檢查庫存產品包裝;

  ·確認訂單;

  ·業務員將訂單產品庫存狀況及庫存清單上報總公司銷售部備案;

  3、 庫存管理

  ·安全庫存原則;

  ·合理庫存原則;

  ·暢銷庫存原則;

  ·滯銷庫存原則;

  4、 包  裝

  ·大包裝原則

  ·中包裝原則

  ·小包裝原則

  ·特殊包裝原則

  5、 出  庫

  ·訂單檢查

  ·產品數配備檢查

  ·包裝檢查

  ·執行標準與合格證檢查

  ·貨號與條形碼檢查

  ·調撥單

  ·出庫清單

  ·銷貨清單

  ·搬運人員安排

  ·出庫

  ·裝車

  三、 物流配送業務管理

  1、 物流管理

  1) 指定物流

  ·在與超市簽訂合同時于合同附件內由超市指定的第三方物流公司;

  ·在與超市簽訂合同時于合同附件內由公司指定的第三方物流公司;

  ·在與超市簽訂合同時于合同附件內由雙方共同指定的第三方物流公司;

  2) 自有物流

  3) 臨時物流

  ·郵政托運

  ·鐵路托運

  ·公路托運

  ·航空托運

  ·其他托運物流公司

  ·以上物流必須是本地區最具實力、聲譽最好、服務最優的物流公司;

  2、 車輛調度

  1) 程序一:業務員在訂單確認后第一時間通知指定物流公司;

  ·物流公司確認訂單;

  ·物流公司確認訂單送貨日期和送貨量;

  ·物流公司確定指定車輛和送貨司機、送貨人員;

  ·物流公司按訂單規定之送貨日期調度車輛;

  2) 程序二:業務員在訂單確認后應第一時間通知自有物流車隊;

  ·車隊管理員確認訂單;

  ·車隊管理員登記訂單號和送貨日期;

  ·車隊管理員指定送貨車輛、送貨司機、送貨人員;

  ·按訂單規定之送貨日期調度車輛;

  3) 程序三:業務員在訂單確認后應第一時間通知臨時物流公司或車隊;

  ·臨時物流公司或車隊確認訂單(送貨日期、送貨量);

  ·簽訂臨時物流配送協議;

  ·指定送貨車輛、送貨司機、送貨人員;

  ·按規定送貨日期調度車輛送貨;

  ·以上所有程序中,如果地方偏遠,應預算好運輸時間,提前送貨;

  3、 配送業務

  ·按規定日期送貨;

  ·最后一次檢查商品數量、包裝等;

  ·準備好訂單、銷貨清單、銷貨發票等;

  ·送貨;

  ·如果對方是中央統購物流,則將貨物送達對方總部指定的中央統購物流集散點;

  ·如果對方是地方采購系統,則需將貨物送達訂單指定門店收貨部;

  ·在對方接收訂單貨物之后,應收回對方的驗收單;

  ·將銷貨清單和發票交與對方財務;

  ·如果是由經銷商送貨,應在送貨之后,督促經銷商將驗收單及時傳回;

  四、 退換貨

  1、 退貨程序

  ·對方出具退貨通知書;

  ·調查退貨原因;

  ·退貨理由確認;

  ·退貨確認;

  ·對方出具退貨清單;

  ·各分公司銷售業務員出具退貨接收單;

  ·退貨沖單;

  ·接收退貨;

  2、 換貨程序

  ·對方出具換貨申請書;

  ·換貨理由;

  ·換貨理由調查;

  ·換貨理由確認;

  ·出具換出、換入貨品清單;

  ·換貨;

  3、 退換貨管理

  ·由產品本身引發的問題可退換貨;

  ·由超市、賣場經營管理引發的問題一般不接受退換貨;

  ·退換貨接收之后應及時入庫管理;

  ·退換貨工作完成之后應由業務員出具報告書,向分公司經理匯報處理結果和客情關系變化。
---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 4樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
超市賣場業務的結算流程管理

  對帳結算業務管理
  1、 對帳程序

  ·每筆訂單完成之后,業務員將相應的驗收單和銷貨清單復印備案;

  ·銷貨清單上必須注明該筆銷貨業務的訂單號碼;

  ·業務員向客戶(超市、賣場)財務室索取本次交易貨款明細(發票金額);

  ·將貨款明細清單復印存檔備案;

  ·業務員將驗收單、銷貨清單和貨款明細清單分別傳真給總公司銷售部和財務室;

  ·銷售部將以上三份清單存檔備案;

  ·財務室對三單進行復查確認并存檔備案;

  ·財務室開具相應的銷貨(增值稅)發票;

  ·財務室將發票交寄給相應的分公司業務員;

  ·業務員將發票復印存檔備案;

  ·業務員將發票交付相應的超市、賣場門店財務室;

  2、 結算程序

  ·財務室對當月(實際)銷售數據進行統計;

  ·財務室對當月發票金額進行統計;

  ·財務室對上月未付款項進行統計;

  ·財務室綜合本次回款金額;

  ·業務員對當月(實際)銷售數據進行統計;

  ·業務員對當月發票金額進行統計;

  ·業務員對上月未付款項進行統計;

  ·業務員綜合本次回款金額;

  ·業務員和財務室核對本次回款金額;

  ·核對無誤和問題復查;

  ·業務員對當月訂單數和訂單金額進行統計;

  ·業務員將確認金額數備案;

  ·業務員協助財務室與客戶(超市、賣場)財務室進行回款金額核對;

  ·核對無誤和問題復查;

  ·業務員對以上工作出具報告書,向分公司經理和總公司銷售部進行匯報;

  3、 回款程序

  ·對方通知回款日期(合同規定結算回款日期); 

  ·對方通知回款金額;

  ·對方通知回款扣款情況;

  ·對方出具付款清單明細;

  ·對方出具扣款清單和發票;

  ·業務員在回款到帳后立即去對方分店財務索取付款清單和扣款發票;

  ·業務員將付款清單和扣款發票復印存檔備案;

  ·業務員將付款清單和扣款發票交寄總公司財務室;

  ·財務室對付款清單和扣款發票進行復查確認并存檔入帳備案;

  4、 其  他

  ·結算、對帳和回款工作是超市賣場業務最為重要關鍵的環節;

  ·回款順利與否是考核業務員工作能力和成績的重要組成部分;

  ·對以上程序中出現的問題,業務員應積極地進行協調雙方的財務進行復查和對帳工作;

  ·當期回款結束之后,業務員應必須向對方財務索取付款清單明細和扣款發票;

  ·當月如果出現退貨情況,業務員應必須即時與對方沖單對帳,以避免在到期結算時因金額數不符而引發不必要的麻煩;

  ·當月如果有出現未送貨(未履行訂單)情況:

  因物流方面原因未及時送貨;

  因產品(缺貨、斷檔)方面原因未能送貨;

  因業務員方面原因未按時送貨;

  ·因有上述三種原因或其他各種原因未完成送貨工作而致訂單失效,但銷貨清單已經開出,則應及時將銷貨清單退回倉庫、財務、銷售部備案,而不得進入銷貨帳目;銷貨清單上應注明未送貨和未送貨理由;

  附注:《超市賣場業務營運手冊》后綴文件:

  1) 《供應商如何回避超市賣場業務風險》;

  2) 《超市賣場經營能力的市調技巧》;

  3) 《超市賣場業務合作談判技巧》;

  4) 《理貨》;

  5) 《零售終端的維護技巧》;

  6) 《超市賣場業務員業績管理辦法》;

  7) 《超市賣場業務年度、季度、月度促銷管理方案》

  以上后綴文件作為本公司業務員日常培訓資料和工作制度管理之用,以提高業務員的業務操作技巧和業務素質,規范操作流程。

  零售終端的開發和維護工作是本公司日常銷售業務極為重要的環節,因此,業務員能否熟練運用業務知識、技巧進行工作,是公司產品能否迅速開拓市場,最大限度提高銷量的關鍵!!!
---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

sky_qin

積分:81  聯商幣:0
  |   只看他 5樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
樓上文章缺:
品牌及產品定位
促銷活動規則
進場費用明細

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 6樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
不是吧,樓上!

這些要是都我來給你提供

那你把產品拿來我做吧
---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 7樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
“包費制”--進軍超市營銷新策略

眾所周知,在與超市賣場這一零售終端中重要的核心力量進行合作時,需負擔大量的進場費、開業贊助、新品進場上架費、促銷贊助、年度(季度)銷量返傭等許多名目繁多的費用,這些費用極大地削弱了供應商的銷售毛利。相當多的供應商因不堪重負,而不得不選擇退出。而沒有退出的,由于未有針對性的營銷策略,結果致使在與超市的合作中磕磕碰碰,矛盾不斷,供應商疲于應付,叫苦不迭!在這些供應商的眼中,“超市”真正地成為了一塊“雞肋”,食之無味,棄之可惜!
  實際上,針對超市高額的不合理費用的攤派這一現象,無論網上網下,均已成為熱點話題。大家對“疏”與“堵”各執一詞,爭論激烈。

  從企業的長期戰略發展角度來說,超市商業模式是零售終端市場發展的主流。從歐美國家20、30年代的傳統百貨業態,到60、70年代的連鎖零售業態勢,再到70年代中后期的超市模式、賣場模式,一直演變、延續、發展、成熟到現在。這是歷史趨勢,不可違背!因此,以合作的眼光來看問題,我國超市目前的“費用”應是這一模式在大力發展過程中不可避免地出現的一種暫時非正常現象,企業大可以采取“疏”的方法來加以應對。

  而“堵”派則從維持市場秩序,遵從商業規范和商業道德角度出發,打擊不正之風,提倡公平、公正的市場競爭氛圍,這有助于市場機制的良性發展!因此,應以行政的手段,策以規范的超市商業行為約束機制為準繩。近日在網上讀到:娃哈哈董事長宗慶后先生的一篇關于超市費用的文章,文中提及對超市收取費用的“合法性”的質疑,和對這種收費現象非良性發展的擔憂,并呼吁國家工商管理部門應盡快制定超市業態的商業規范!這應該就是“堵”派觀點的代表。其實,上海市早在去年下半年就出臺了“規范超市收費行為的管理辦法”,這應該開創了政府出面規范超市經營行為的先例!

  在“堵”派的觀點尚未正式取得實際性效果之前,我們還是應該靜下心來,從現實的營銷人角度出發,以“疏”派的市場觀來進行與超市的合作。首先,我們知道:營銷是一項策略性的市場行為!它不是單純的“硬性”,也不是一味的“軟性”。而是硬中有軟,軟中有硬的“策略行為”。既然如此,我們就應對超市的收費特征去進行針對性的策略分析!

  要明白一點的是:超市收費的根源是該業態為獲取最大毛利率的需要!通過高額費用的收取來抵消低價銷售帶來的營業毛利的損失!同時,超市通過這些費用毛利的貢獻和低價銷售策略的相互促進,來達到迅速擴張并戰勝競爭對手的目的!規模效應和低價(平價)銷售是超市競爭制勝的兩大法寶!而規模,又是超市獲取高額費用的重要籌碼!

  同時,作為上游商品供應商,企業應明白自己的產品特色、市場定位、生產規模、經營實力等。企業綜合自身的實際情況,來決定自己的終端戰略!

  筆者在2002年針對這一情況,設計了超市“包費制”這一營銷模式,并取得了良好的銷售效果。在與超市(家樂福、好又多等)的合作過程中,公司與對方的合作關系有了良好的改觀。
---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 8樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
根據各大超市賣場的運營規模,運營特色及運營狀況等,“包費制” 具體方案運行如下:

  一、 與重點零售客戶的“包費制”合作方案:

  重點零售客戶的框定(試運行):家樂福、好又多(華南區)二家;沃爾瑪、麥德龍由于本身費用較少,擬不采用本方案。

  經過協商擬定,在超市賣場年銷售量達到1000萬元以上時,公司須支付100萬----150萬左右的年銷售返傭;

  A、 該筆返傭費用由公司在合作初期、合作中期及后期分階段進行支付;

  B、 合作初期,作為誠信投資,公司可將協議銷售返傭總額的三分之一先期支付給超市賣場;合作中期,在超市賣場達到年協議銷售總額之40---60%時,公司將支付第二部分返傭費用即余額的三分之一;合作后期,在超市賣場按計劃完成協議年銷售總額之際,公司將所有返傭余額在當期結算貨款中扣除結付;

  C、 在全年的合作過程中,公司將不再支付協議“包費制”之外的任何費用;

  D、 與公司合作的超市賣場及其屬下所有分店必須無條件接受公司合同附件中擬定的所有商品,并作出排面上架設計銷售方案,推出專柜銷售,同時,為配合超市賣場的操作,公司將定期或不定期在該超市賣場的所有分店舉行各種促俏活動。超市賣場的所有分店必須無條件接受公司的新品上架、促銷宣傳等;

  E、 如該超市賣場達不到協定的銷售量,則僅能享受與已實現的銷售量掛鉤的8%--10%左右的返傭費用,而無法得到原協定的年銷售量返傭費用;

  二、對于非重點零售客戶,為擴大“包費制”方案的市場效果,針對部分地區型超市賣場(如天津家樂等)受所處地域的經濟量度指標所制約,無法按上述擬定的1000萬元年銷售額來進行合作,因此,特制定分級式操作模式,即:

  A、 年銷售量達200萬元以上,公司將支付8萬或15萬元不等的返傭費用;

  B、 年銷售量達500萬元以上,公司將支付15萬或40萬元不等的返傭費用;

  C、 年銷售量達800萬元以上,公司將支付40萬或70萬元不等的返傭費用;

  D、 年銷售量達1000萬元以上,公司將支付70萬或100萬元不等的返傭費用;

  E、 所有超市賣場的合作及其它操作模式、程序均須按上述第(一)方案中之ABCDE五項原則進行操作;

---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 9樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
各分公司的協調營運方案:

  1、 實施“包費制”方案之后,各地分公司應作為橋梁作用,先期委派專職超市業務員與各大超市賣場的總部即總店(母公司)取得聯系,然后由總公司派員與對方總部洽談合作事宜并簽訂合作合同;

  2、 在合作過程中,各地分公司只需負責發貨供貨并與對方分店進行銷售對帳工作,銷售業績均計在各分公司的營運帳目之上,而結算收款工作則由總公司之財務室負責,并由該賣場超市總部所在地之我方分公司提供協作,必要時,分公司在得到總部授權之下可負責收款結算;

  3、 在合作過程中,銷售量與負擔的銷售返傭費用成正比。各地分公司可根據自己在當地或所屬區域內與對方分店合作過程中視銷售情況分擔相應的銷售返傭費用。銷售量越大則需支付的返傭費用就越多,而毛利率也隨之水漲船高,業績得到了提升;而面對合作對方銷售量較少的情況,該區域主管之分公司亦無須支付多余的返傭費用,相對減少了營運成本,同時也有效地提高了整體毛利率的質量結構,分公司的工作積極性將得到加強;

  4、 各分公司應經常跟蹤賣場超市的單品銷售情況以及競爭對手的新品上架銷售情況,并將市場調查結果詳細匯總,上報總公司,不得虛假陳述或隱瞞不報;

  統一報價模式:

  5、 按照正規的程序擬訂符合超市賣場操作的報價目錄,作為合同附件將交與合作的超市賣場,供收貨對帳和月度結算之用;

  6、 報價目錄中詳細注明商品的名稱類別、項目、貨號、規格、顏色、包裝量、包裝特征、毛重、體積、單價、條形碼等;

  7、 未來開發的新品不在此一報價目錄之內,但在上市之際必須提前與合作方進行協商,并作好促銷計劃;

  8、 因為市場的自然變化訴求,商品價格的調整應在總公司之營銷策略之內。各地分公司不得私自與所在地之超市賣場分店變更總公司商品報價,擾亂正常的運營秩序,如在未得到總公司之授權的情況下,個別分公司為了自身的利益而出現此一行為,總公司將嚴厲制裁之;

  9、 特殊的包裝模式應在合作對方提出之后,在由對方提供包裝樣式,結合公司實際情況之基礎上進行包裝改正;對于簡單的促銷包裝要求,各分公司可靈活機動性地進行操作;

  10、 各地分公司應嚴格按照《超市業務營運手冊》之操作流程進行與對方的合作。專職超市業務員必須定期向總部匯報超市業務進展情況,以便公司監控。

  (說明:根據本公司財務制度,超市賣場的合作費用均由總公司和分公司共同承擔,總公司承擔總費用的60%,分公司承擔總費用的40%)

  在上述方案的操作中,“包費制”將公司的利益與超市的利益進行了捆綁,并因銷量與費用的平衡關系,各分公司和專職超市業務員的積極性得到的一定的發揮和提高。從而有效地提升了公司整體銷售業績。

  2002年,經過“包費制”新方案的實施,公司在家樂福的銷量由2001年的500萬元提升到1600萬元,在好又多華南區的銷量由2001年的200萬元提升到360萬元!增幅驚人!

  在包費制的實施方案中有幾點值得注意:

  1、 敢于首期風險投資,合作期間靈活的分階段付費方式;

  2、 排面上架率有效擴大,優秀的商品陳列效果;

  3、 多品種促進,產品豐富性大大加強;

  4、 全年度緊湊的促銷計劃,靈活高效的滾動促銷方式;

  包費制方案迎合了超市業態的運作方式,抓住了“超市走量”這一銷售特征,并藉此有效地提升公司產品在區域零售市場的占有率,從而化不利為有利,與超市完成了“雙贏”的合作模式。為公司全面啟動零售終端戰略創造了先機!

---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

凱恩

積分:15326  聯商幣:26
  |   只看他 10樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
某超市收貨管理規定

  —、 收貨須知


  1.進出口與人員的控制


  收貨出入口的門在沒有物品進出的情況下,必須落鎖,需要打開時須有防損員和收貨經理(助理)或授權員工同時在場。


  除供應商和因工作需要的當班人員之外,其他人員一律禁止從收貨平臺出入,無關商品拒絕供應商帶入;員工從收貨通道出入將按受書面將導,情節嚴重的解聘。


  任何供應商不得通過收貨部進入樓面,如遇特殊情況需登記,辦訪客卡,方可入內。


  取驗收清單的供應商,應在窗口拿取,不能進入后場區域。


  2、安全核查與防范


  當班收貨員每天在接班前應對收貨區域進行巡視(商品擺放是否安全合理,消防設施是否完好,通道是否暢通,員工搬運貨品是否系腰帶)發現隱患及時通知收貨部負責人進行解決。


  按規定操作液壓手推車,在理貨車開放空間存放的商品應按標準存放。


  員工搬運貨品造成商品或設備破損時,應保護好現場,同時立即通知超市防損辦公室,進行登記,相應部門經理簽字,月底向防損部提交《損壞商品處理清單》,情形嚴重的由防損部進行拍照存檔;當事員工配合防損部填寫《意外事故報告》


  對于損壞和發生故障的設備、設施,應在防損確認現場允許后,方可進行維修。


  3、收貨注意事項


  (1)按訂單收貨,拒收訂單上沒有的和超出的商品。如收貨部員工擅自違反此規定,防損員有權記錄其姓名、工號,通知防損助理和收貨部經理,辦理退貨并請該員工解釋原因。極特殊情況下,需有超市集團總裁簽字,同時盡快補辦相關手續。


  (2)供應商應嚴格遵守“倉臺管理原則”不允許進入后場區域,一切工作只能在收貨平臺內進行,防損有權力對商品錄入單進行審核,包括定單。


  (3)鮮食收貨時必須有收貨員和鮮食部門員工在場,質量不合格、無生產日期、保質期的食品堅決拒收,稱重時嚴禁供應商碰秤,并定期樣對磅秤。防損員隨時監督抽查。


  (4)供應商送入的促銷贈品一律100%貼上促銷品標簽。贈品如果是捆綁,必須在收貨部進行,需有促銷員和防損員監督:如果是在市臺發放,由廠家人員、營業員、收貨員及前臺員工共同進行點數,防損監督,單據一式二份,收貨部、前臺各一份,需有防損員的簽字。


  收貨后立即通知賣場員工。貴重商品(如小家電、洋酒、煙草等)收貨生應及時存放于指定庫房,做好專門記錄。


  4、物品進出檢查注意事項


  商場送貨、出貨時,應先將貨物拉到倉臺外,由當班防損員和收貨部助理(經理)一起認真核對送貨單和所送貨物是否相符,確認后方可放行。送貨商品出現質量問題時,手續應在服務臺處理,不能在收貨部直接調換。


  收貨部退換貨時,換貨必須在倉臺兩邊進行,新貨由倉臺外移到倉臺內,舊貨由倉臺內移到倉臺外,應注意所換商品的名稱,數量,條碼是否相同,對于鮮食稱重商品和超訂單商品的退貨,收貨部會開出“問題商品及超訂單商品退貨單”,(辦公生員工簽名,收貨經理簽名且蓋有收貨專用章)。防損員核對無誤后方可放行。


  維修商品進出的控制:維修商品進出庫時,當班防損中檢查索賠部填寫的一式兩份“維修商品跟進單”,此單須經總經理,收貨助理及索賠經理經辦人共同簽名方有效。核對無誤后,防損員簽名放行,維修好的商品進入時,防損員要與收貨部助理驗貨后簽名。


  其它物品出庫時,如借用、維修、調用、償還等,需有注明原因的書面店條,同時必須有值班店長以上人員簽字,防損員對出店條檢查無誤后方可放行,同時保留單據存檔。


  二、索賠部退換貨


  l、換貨:供應商拿進好的商品放在倉臺外指定處,索賠員工拿出損壞商品;換貨必須在倉臺兩邊進行,在收貨經理助理及防損員監督下進行,同時三方簽字確認。


  2、退貨:由收貨經理助理或指定收貨員工與供應商按單lOO%檢驗、點數,索賠辦員工,防損員監督進行,供應商收回商品。三方簽字確認。


  3、賣場的商品換貨應“一對一”換貨,營業員、供應商點數,防損監督。


  4、索賠完畢的商品報表要提交給防損部一份備存。
---------------------------------------------------
要是心里沒有什么怨恨,那臉上表現出來的就是快樂!

長江一號

積分:3744  聯商幣:142
  |   只看他 11樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
感謝你的貼子。很好。
---------------------------------------------------
學到的是知識,想到的是靈感,做到的是智慧,悟到的是人生,記到的是經驗,忘記的是過去。努力的是現在。展望的是未來!

lane

積分:254  聯商幣:18
  |   只看他 12樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
感謝
對于食品超市來說很適用
用沒有那位有關建材超市的
貼來看看吧

朝花夕拾

積分:618  聯商幣:26
  |   只看他 13樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
謝謝朱老師,新年快樂!!

ZHANGQUAN791791

積分:233  聯商幣:3
  |   只看他 14樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
好!較好!非常好!以上是單兵作戰的非常好的方法.

57665766

積分:151  聯商幣:4
  |   只看他 15樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
很好。謝謝!!

中國偉哥

積分:197  聯商幣:0
  |   只看他 16樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
簡直就是一本教材!

anjing

積分:1501  聯商幣:44
  |   只看他 17樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
有沒有百貨管理手冊

黃忠

積分:9023  聯商幣:182
  |   只看他 18樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
WORD,多好?

裸泳的魚

積分:100  聯商幣:0
  |   只看他 19樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
感謝提供資料,我頂
有沒有關于連鎖便利店這一塊的,有的話,麻煩貼出來,

kjqq

積分:395  聯商幣:55
  |   只看他 20樓
RE:賣場業務管理手冊一(供應商必讀)
哇噻!這么好的帖子真該好好感謝你一番。
---------------------------------------------------
獨釣寒江雪
回頂部

  快速回復 高級回復
用戶名:   密碼:   [注冊]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



網站簡介 | 聯系我們 | 法律聲明

ICP證:浙B2-20070104

主站蜘蛛池模板: 91视频3p| 成人免费看片'在线观看 | 国产特级黄色片 | 亚洲最新在线观看 | 国产农村乱子伦精品视频 | 小芸的放荡日记高h | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲www在线观看 | 日本性欧美| ass大乳尤物肉体pics | h成人在线| 欧美做受高潮中文字幕 | 足疗店女技师按摩毛片 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 在线视频第一页 | 久久久久久久福利 | 日韩免费视频网站 | 肥婆大荫蒂欧美另类 | 一级特黄bbbbb免费观看 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 精品国产一区二区三区免费 | 超碰在线9 | 成年男女免费视频 | 久久久久久不卡 | 99久久久无码国产精品免费 | 人人干夜夜操 | www黄色毛片 | 在线观看免费观看av | 欧美 日韩 国产在线 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 久久国产成人午夜av影院武则天 | 久操av在线 | 中文字幕av久久爽一区 | 亚洲精品主播一区二区三区 | 亚洲成人av一区二区三区 | 色吧视频 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 天堂视频网站 | 国产在线不卡一区二区三区 | 成年人性生活免费视频 | 中文字幕97 | 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 在线观看成年人网站 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 色久阁 | 性生活毛片 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 国产精品福利小视频 | 国产线播放免费人成视频播放 | 亚洲精品一区二区三区樱花 | 波多野结衣在线网址 | 狠狠色狠狠色综合 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 国产偷v国产偷v亚洲 | 国产一级做a爰片毛片 | 日美女逼逼 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 欧美女同视频 | 国产精品国产三级国产专业不 | 国产91精品久久久 | 在线观看av的网址 | 1区2区3区在线观看 2015www永久免费观看播放 | 免费在线一区二区 | 国产精品三级视频 | 国产美女操 | 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 在线观看日韩一区二区 | 日韩1区3区4区第一页 | 一区二区三区av | 欧美成人日韩 | 女同av亚洲女人天堂 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 草久影院 | 俺去俺来也在线www色官网 | 99精品福利 | 四虎影院在线观看免费 | 特级无码毛片免费视频 | 久久黄色录像 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 成人黄色免费 | 久久精品女人天堂av麻 | 操人视频免费 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 人与野鲁毛片在线视频 | 成人福利片 | jzz在线观看 | 6080一级片 | 亚洲第一网址 | 欧美一级性生活 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 国内揄拍国内精品 | 久久99精品国产 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 另类专区成人 | 凹凸av在线 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 欧美群妇大交群 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 欧美视频日韩视频 | 在线毛片网站 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 一区二区小说 | 中文字幕一区二区人妻 | 五月天丁香久久 | 亚洲天堂欧美 | 欧美视频在线观看一区二区 | 中文字幕二十三页2 | 日韩美女做爰高潮免费 | 欧美视频你懂的 | 日韩图片区 | 国产有码在线 | 精品精品国产高清a毛片 | 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 成年男女免费视频网站 | 麻豆av免费在线 | 美女少妇毛片 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 日韩免费网站 | 91porny九色 | 国产在线精品一区二区在线看 | 久久精品精品 | 韩国成人在线 | 国产精品第7页 | 日本少妇做爰xxxⅹ漫 | 国产精品2019 | 欧美中文字幕在线观看 | 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 成人精品视频一区二区三区 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 日本人又黄又爽又大又色 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 久久无码专区国产精品s | 国产亚洲精品久久久91 | 性无码专区无码 | 国产精品久久久一区二区 | 少妇3p视频| 日韩国产区 | 越南少妇做受xxx片 越南性xxxx精品hd | 亚洲手机在线 | 在线免费激情视频 | 999久久久国产999久久久 | 成熟妇人a片免费看网站 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 日本国产视频 | 国产凸凹视频一区二区 | 日本少妇翘臀后式gif动态图 | 99久久精品免费看国产 | 日韩 国产 在线 | 98国产精品综合一区二区三区 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 国产福利精品视频 | 亚洲第一大网站 | 亚洲视频在线观看 | 日本老熟欧美老熟妇 | 欧美高清视频一区二区三区 | a级毛片黄免费观看 m | 亚洲男女一区二区三区 | 亚洲天堂首页 | 无码色av一二区在线播放 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 国产精品啪 | 青青久久av | 国产尤物在线视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 久久影院一区 | 国产免费一区二区视频 | 欧美一级淫片bbb一84 | 精品免费久久久 | 欧美日本韩国在线 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 农村末发育av片四区五区 | 99在线视频播放 | 精品国产污污免费网站入口 | 国产超碰人人 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 日本中文字幕在线 | 日韩精品色 | 开心激情五月婷婷 | 久久影院一区 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 久久久久久自慰出白浆 | 亚洲黄av | 97视频网址 | 另类 专区 欧美 制服 | 小伙和少妇干柴烈火 | 一品道av| 日本男人的天堂 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 亚洲视频精选 | 国产精华7777777 | 素人在线观看免费视频 | 色午夜 | 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 97久久综合亚洲色hezyo | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 国产精品成人av片免费看 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 欧美偷拍一区二区 | 香港三级精品三级在线专区 | 亚洲精品一区二区久 | 91亚洲精品一区 | 国产成人久久精品流白浆 | 大杳蕉狼人伊人 | 日韩精彩视频在线观看 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 国产色| 久久99精品国产麻豆宅宅 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 欧美日韩日本国产 | 亚洲天堂午夜 | 天干夜天干夜天天免费视频 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 国产伦理一区 | 久久久久女人 | 亚洲17p| 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 黄色小视频链接 | 欧美在线观看视频一区 | 欧美人妖一区 | 久久狠狠一本精品综合网 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 久久99久久精品 | 大尺度做爰呻吟62集 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 国产夫绿帽单男3p精品视频 | 久久精品入口九色 | 男女做爰全过程免费的软件 | 久久久国产精品人人片 | 草草影院发布页 | 久久久久久综合网 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 久久精品午夜 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 极品少妇露脸一区二区 | 精品国产免费第一区二区三区 | 国产精品第六页 | 日本免费网站在线观看 | 9l视频自拍蝌蚪9l视频 | 欧美成人综合在线 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 波多野结衣视频在线看 | 五月天一区二区 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 午夜视频在线观看一区二区 | 最新天堂av | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 中文字幕av影片 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | av网址免费观看 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 水野朝阳av一区二区三区 | 欧美激情黑白配 | yp在线观看视频网址入口 | 91青青草 | 午夜激情导航 | 一区久久 | 综合欧美一区二区三区 | 亚洲日韩电影久久 | 成人涩涩日本国产一区 | 国产精品成人网 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 一区二区视频免费在线观看 | 久色亚洲| 精精国产xxxx视频在线观看 | 国产精品另类激情久久久免费 | 久草福利在线观看 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 91亚洲精品一区二区乱码 | 一本大道东京热无码一区 | 97精品国产97久久久久久免费 | 色图影院| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 超薄肉色丝袜一二三 | 男人天堂网在线观看 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 高h文在线 | 狠狠干男人的天堂 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 少妇啪啪姿势不断呻吟av | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 91av视频免费观看 | 久久久久久免费毛片 | jizz韩国| 日本精品一区二区三区在线观看 | 国产精品青青草 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 国产va免费精品高清在线观看 | 久久影视av | 亚洲a成人片在线观看 | 在线看片免费人成视频播 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 成人av一级 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 亚洲高清免费视频 | 久久久精品国产sm最大网站 | 日韩欧美超碰 | 日韩在线观看视频一区二区三区 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 精品一区二区三区无码免费视频 | 国产乱轮视频 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 91美女片黄| 丁香色婷婷 | 欧美一级做a爰片免费视频 欧美一级做性受免费大片免费 | 大地资源在线观看官网第三页 | 在线视频 日韩 | 久久精品国产欧美日韩 | www.污视频| 日韩免费片 | 1级黄色大片 | 日韩色图片 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 国产女人叫床高潮大片视频 | 日韩av一区在线 | 国产精品久久久久久免费 | 又黄又爽又猛1000部a片 | 日本少妇网站 | 外国黄色网址 | 欧洲亚洲自拍 | 日本一二三区视频在线 | 亚洲四区 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 国产欧美日韩精品一区 | 韩国精品久久久 | 欧美亚洲综合另类 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 四虎一区二区 | 欧美一卡二卡 | 成年人免费网站视频 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 中文字幕日产无线码一区 | 91视频看| 久久久剧场 | 国产免费xoxo在线视频 | 丰满少妇裸体淫交 | 成人91| 国产又白又嫩又紧又爽18p | 成人乱码一区二区三区av66 | 性夜久久一区国产9人妻 | 性xxxx尼泊尔娇小视频 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 国产91九色在线播放 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 活大器粗np高h一女多夫 | 亚洲在线视频 | 国产 国语对白 露脸 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 午夜福利试看120秒体验区 | 伊人影院在线视频 | 精品久| 在线观看特色大片免费网站 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 中文字幕一区二区免费 | 精品人伦一区二区三电影 | 亚洲天堂视频网站 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 污片免费在线观看 | 欧美高清不卡 | 色偷偷av男人的天堂 | 亚洲女人av久久天堂 | 成人在线视频一区 | 另类色视频 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 国产免费资源 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 欧洲亚洲自拍 | 成人一区二区三区四区 | 免费日韩欧美 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 欧美亚洲一级 | 欧美成人综合 | 国产无套水多在线观看 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 欧美日韩日本国产 | 亚洲精品字幕 | 日韩在线欧美在线 | 国产理论一区 | av中文字幕网站 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 免费欧美日韩 | 中文字幕日本在线观看 | 二男一女一级一片视频免费 | 色噜噜狠狠色综合av | 内射巨臀欧美在线视频 | 鲜嫩高中生无套进入 | 成人三级a做爰视频哪里看 成人三级k8经典网 成人三级黄色 | 黄色自拍视频 | 日韩一级欧美一级 | 午夜精品久久久久久久久 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 免费黄色91 | 国产一区二区三区免费观看潘金莲 | 91传媒在线播放 | 国产精久 | 亚洲精品午夜无码专区 | 国产成人免费高潮激情视频 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 91精品综合久久久久久 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 日本欧美成人 | 一本久久精品一区二区 | 欧美黄在线 | 久久久精品波多野结衣 | 草草影院在线观看 | 国产性生活 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 免费看av软件 | 中文字幕五区 | 三级网站| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 亚洲老女人视频 | 闫嫩的18sex少妇hd | 黄色三级免费 | 日韩在线观看一区 | 女同舌吻互慰一区二区 | 成人性生交天码免费看 | 亚洲不卡视频 | 婷婷丁香色 | 国产少妇露脸精品自啪网站 | 香蕉网在线视频 | 欧美成人黑人猛交 | 亚洲一区二区三区四区的 | 男女69视频| 天天干,夜夜爽 | 国产精品自拍在线 | zzji欧美大片 | 亚洲依依 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 丁香五香天综合情 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 成人国产在线视频 | 国产精品国产三级国产a | 97资源共享在线视频 | av在线操 | 中文字字幕在线中文乱码范文 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 欧美一级淫片bbb一84 | 天天干天天草天天 | 国产伦精品一区二区三区综合网 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 夜夜天天干 | 日批在线播放 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 尤物精品视频 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 屁屁影院一区二区三区 | 久久女同 | 丝袜诱惑一区二区 | 国产精品毛片完整版视频 | 午夜视频网站在线观看 | 亚洲中出 | 国产va免费精品观看精品 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 国产淫视频 | 日产欧美一区二区三区不上 | 96看片| 免费精品视频 | 免费人成在线视频无码 | 国产精品久久久久野外 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 欧美激情成人在线 | 乱淫的女高中暑假调教h | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 色播av在线| 国产欧美精品在线观看 | 成人精品国产一区二区4080 | 久久99热婷婷精品一区 | 国产九九精品 | 引诱农村少妇性事 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 奇米四色777| 亚洲综合二 | 国产高清在线视频 | 国产欧美视频在线播放 | 印度午夜性春猛xxx交 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 日本人麻豆 | 超碰成人免费 | 亚洲美女久久 | 国产一在线 | 九色porny丨入口在线 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 欧美成人性生活免费视频 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 久久最新 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 日韩特黄色片子看看 | 日本精品网 | 黑丝一区 | 久久婷婷五月综合97色 | 橘梨纱连续高潮在线观看 | 日本免费高清 | 一区二区三区内射美女毛片 | 国产肉体ⅹxxx137大胆视频 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲国产精品影院 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 国产精品成人一区二区三区 | 成人免费视频7778 | 久久久久久久久成人 | 久久精品小视频 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 午夜啪啪福利视频 | 毛片网在线观看 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 不良网站在线免费观看 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 久久久久国产精品无码免费看 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 草草影院欧美 | 找av导航 | 精品免费视频一区二区 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 豆花视频18成人入口 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 成人午夜国产内射主播 | 日本成人免费网站 | 日本一区视频在线观看 | 精品欧美久久 | 99久久99久久精品国产片 | 三级在线网站 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 99re免费视频 | 国产精品香蕉在线观看 | 亚洲男人网 | 毛片成人 | 国产裸体永久免费视频网站 | 国产一级淫片免费 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 国产精品wwwwww| 寂寞d奶大胸少妇 | 国产日韩欧美日韩大片 | 热99在线视频 | 三级免费黄 | 无套内射在线无码播放 | 色婷婷88av视频一二三区 | 国产一级片在线 | 欧美激情一区二区三区成人 | 成人午夜激情网 | 青青草华人在线视频 | 性裸体bbwbbwbbwbbw | 少妇艳梅交换系列 | 日韩综合网 | 欧美日韩国产网站 | 欧美日韩一级大片 | 欧美精品一区二区三区在线四季 | 搞黄视频在线免费观看 | 香港三日本三级少妇三99 | 国产亚洲在线观看 | 欧美在线看 | 蜜桃色一区二区三区 | 可以免费观看的av | 国产精品成人va在线播放 | 69精品久久久 | 一级裸体黄色片 | 久久艹国产精品 | 黄色在线播放 | 最新av网址在线观看 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 午夜不卡av | 天天搞夜夜爽 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 色一情一乱一伦 | 日本免费三片在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区孕妇 | 丁香六月激情综合 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 狠狠做深爱婷婷综合一区 狠久久 | 99这里有精品视频 | 全国最大成人网 | 美女露隐私免费网站 |