本公司是一連鎖超市已發(fā)展八年有余，最近因公司擴大規(guī)模，急需高級管理人才。

地址：江蘇徐州地區(qū)

經(jīng)理年薪20--30萬

在大潤發(fā)任職的干部優(yōu)先

請把簡歷發(fā)信箱：snxlj888@163.com

在下面縣城?

能不能具體點。

想想都是假的！什么 都沒寫

我知道那家超市，是江蘇徐州睢寧，百盛蘇果，前期剛招了一個北京來的人，據(jù)說那里的超市工資都拖欠的，不知道這家超市怎樣，聽別人說，這家超市老總還行

能否發(fā)個你們公司情況到我的郵箱啊!!!

Email:168771047@qq.com      MP:15921210592

小尤：

    你怎么知道這家超市的，你又不在這里干過，你怎么知道工資拖欠的，在這里又不是就我們一家超市，大大小小幾十家超市，如果我們拖欠工資，員工早就跑完了。我們是百盛蘇果超市，是南京蘇果的加盟店。在加盟店中是首屈一指的。2007年被國家商務(wù)部評為唯一一個商超企業(yè)最佳加盟企業(yè)。老總劉經(jīng)理是最一個具有開拓性的人，一直想邀請有志之士加盟。正如小尤說的，請了一個北京來的，年薪肯定超過20萬。但是此人是水貨，什么也不懂，原來只是做文職的經(jīng)理，實在不懂營采工作。所以我們想招聘在外企工作過的商管。

曾經(jīng)在我們這里工作過的，有好又多全國培訓(xùn)總監(jiān)，臺灣生鮮專家，姚國華先生，湖南阿波羅，家潤多經(jīng)理臺灣生鮮專家許英豪先生。

  原沃爾瑪高級采購經(jīng)理，迪亞天天業(yè)務(wù)經(jīng)理徐耿超先生，來我們這里親自指點過。

你說的也有我認識及同事過的，還不錯。

不過不知道你計劃請幾個高管呢？你公司現(xiàn)在的銷售及盈利能夠承受這些高管的薪酬嗎？當(dāng)然高管過來不會是白拿錢的。請的高管所謂的管理空間有多大？畢竟跳槽也要看發(fā)展空間的。如果沒有現(xiàn)在職位的空間好也沒有必要過來呀。有些老板講感情留老員工，而請來的所謂高管可能連個一般主管（資格很老但能力低下那種）都炒不掉（當(dāng)然不是無緣無故的瞎炒），這樣的企業(yè)去不去也罷了。

還有你以前曾經(jīng)請的人平均工作時間是多長？如果頻繁的更換高管對你公司的管理體系建設(shè)是不利的。

愿意的話可以探討。

真熱鬧呵,恕我直言在零售業(yè)界沽名釣譽的、拿高薪不干活的人也不少，而這些人往往就披著專家、某外資企業(yè)XX，其實這些招牌會與他的能力成正比嗎？如果這樣行的話，劉邦當(dāng)年就不會成功了，他請的是不要說是知名人物，連地痞都瞧不起都欺負的人，他也沒帶過兵，打過仗，即連工作經(jīng)驗都沒有！你們敢請他嗎？

    所以，你們公司想變革心情可以理解，但不要認為花了20萬、30萬就能達成目的了，很有可能是賠了夫人又折兵的事，為什么說呢，你們是帶著有色眼鏡去求才的，古人早說了“不拘一格降人才”這可是古人多少年實踐的總結(jié)呵！

   一句話，一個企業(yè)就是老板的作品，老板自已就是作家，作品的好壞全系他作家身上，不能怨別人，他用什么人？是用韓信、還是趙高？決定權(quán)全在他身上，所以，你們超市想請高管，能力如何不能怪別人，全由“作家”決定。

零售賣場誰是最大的賊？

回云軒：

我們當(dāng)時請他們，他們是以顧問咨詢公司的形式出現(xiàn)的。比如姚國華他們在我們這里是一年的時間，來了五個人，做不同部門的事，因為他們是公司最早的，所帶來的基本上就是好又多的全部模式，改變了公司了原來國有企業(yè)的模式，公司的構(gòu)架在他們的整改下基本上完成。后來的徐耿超只是有時間集中對我們的采購進行培訓(xùn)，許英豪做連鎖標準化改造。

現(xiàn)在想請一個執(zhí)行能力較強、業(yè)務(wù)精通的人，協(xié)助老總對公司進行日常管理和推進的作用

回23樓清醒的醉著：

那你們目前的模式還是以好又多為主嗎？目前有幾家店？老總是老板嗎？

求職

本人電話：13552077936

工作簡歷

1995-1996年畢業(yè)分配精美彩色印刷公司制版部工作。熟悉印刷流程。

1996-1997年在捷秀廣告公司擔(dān)任設(shè)計工作及媒體策劃。

1997-1999年在北京日報圖片社廣告部擔(dān)任設(shè)計。主要擔(dān)當(dāng)廣告部設(shè)計(各類畫冊，招貼，廣告燈箱，企業(yè)VI視覺形象識別,折頁，吊卡POP，標志等)

2000年7月至2006年8月在北京華聯(lián)集團下屬綜超事業(yè)部企劃總部擔(dān)任策劃職務(wù)。負責(zé)北京華聯(lián)自有品牌商品管理開發(fā)設(shè)計、全國企劃宣傳及開店。

2006年10月至2007年三河市興達集團富達超市，購物廣場擔(dān)任企劃工作。

2007年5月至今北京華普超市工作。

本人專業(yè)技能及愛好,設(shè)計專業(yè)技能熟練mac與pc作圖軟件及操作，印刷經(jīng)驗豐富。并有獲獎作品，客戶簽字稿小樣等。興趣愛好攝影、戶外登山、游泳等

我們Carrefour體系,愿意的話可聯(lián)系!QQ:168771047.我們也在徐州地區(qū)做過項目

個人簡歷

行業(yè)精英欲尋實力東家

8年行業(yè)經(jīng)驗，6年全盤操作經(jīng)歷，4年區(qū)域連鎖超市的全盤工作經(jīng)驗，對超市的生鮮經(jīng)營管理有獨到的心得和優(yōu)秀的操盤能力，有操做成功的樣板項目可供觀摩。
如果有意請電話

 哈哈； 樓上說的對

頂頂了