招聘運營督導一名,要求5年以上相關工作經驗,1-2年督導經驗,30歲左右,運營能力強,性別不限,薪資優厚,職位在北京!

職位描述：
1、完成總部制訂的銷售業績/銷售指標。
2、制訂各分店年度、季度銷售指標。
3、制訂各分店業績提成、績效考核等制度。
4、制訂、執行、督導QSC標準，并貫徹落實激勵措施。
5、制訂科學有效的值班流程，通過“人、機、物”管理，保證日常營運順暢。
6、通過嚴格的檢查、督導機制，保證日常值班符合值班流程、保證QSC符合制訂標準。
7、制訂員工晉升機制和輪崗機制、人員選拔標準（包括店經理、店經理助理），保證人才選拔的公開、公平、公正。
8、制定本部門考核標準并嚴格執行。
9、完成總部下達各項任務。
10、協助市場部/企劃部完成產品上市、企業宣傳與品牌推廣以及各項政策的落實和貫徹。
11、參與公司戰略決策，適時提出合理化建議及營銷策略。
聯系方式:
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