我算是，我在企劃部經(jīng)常為缺人而煩惱。所以，有些工作，在缺人的時候，就要我來頂。

所以，我會策劃、文案、設計、網(wǎng)管甚至美工。

你們呢？說說你們的境況？

差不多啊。很多公司還不是很重視企劃部的工作

呵。在我這里我不光要策劃、文案、布場、裝修畫CAD圖、還要管理會員中心、陳列、櫥窗等等，一個人當3個人用，看來做企劃的都一樣

呵呵   我這里兩個人   不過 我們都是一起行動   我個人覺得企劃部就是擬定方案  賣場布置   還有做好宣傳   寫好POP   就行了  其他的都要由營運部門或者是店長安排工作 

學習了

 其實做為商場本身是一個活動主義，有活動就缺人手，沒活動大家都是空著，完全看自覺性，但主要還是團隊精神，一個有集體精神的管理團隊會創(chuàng)造多種奇跡。一個很差進的人事部會影響大家的工作心情。

大家都一樣呀！

一級企劃部=美工室

二級企劃部=廣告部

三級企劃部=促銷部

四級企劃部=營銷指導部

五級企劃部=企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃室

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企劃部的角色取決于企劃部長的實力，依次為文案實力、組織能力、流轉(zhuǎn)業(yè)務能力、企業(yè)運轉(zhuǎn)把握能力。

啥都要管，工資確很低，不公平NND,另外部門的活都推給我們，他們倒是空的要死，我們卻忙的要死，那些蛀蟲們！

無奈中的事~

頂~~確實是這樣的！

走過的分級總結很好，有同感，全能都做的企劃朋友們，你們是成手了，但還不是高手，局限在專業(yè)技術、出力層面，如果能站到整體運營的高度做事情，我相信你們就離高手不遠了。

我們也是，企劃部是個全能部門！

會并不算稀奇，不用沾沾自喜，會PS幾個基本的操作都可以說會設計，簡直笑死人，所以說，全能手的經(jīng)理幾乎還沒出現(xiàn)過

企劃要向營運靠，轉(zhuǎn)為管理才有出路

做為一個企劃人，必須具備超越常人的思想先進10年；只有這樣才能在當代社會中生存，你說做企劃累嗎？

七里香，你的兵就不行你怎么辦，你還開不了她！請賜教！

我認為企劃經(jīng)理就要具備超常的能力，是個全能選手。不管你去做還是讓你的下屬去做。

同意，俗話說熊兵兵一個，熊將將一窩。

部門經(jīng)理一般來說，在部門內(nèi)的工作均拿得起，放得下，不必計較。

一級企劃部=美工室

二級企劃部=廣告部

三級企劃部=促銷部

四級企劃部=營銷指導部

五級企劃部=企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。很形象，精辟

目前的工狀況是企劃經(jīng)理=打雜。我想問問。。如果所有的事情都歸企劃經(jīng)理做了。誰來做大的方向的調(diào)控呢？

同病相憐！

……