1月8日，蘇果董事長(zhǎng)馬嘉樑在干部員工大會(huì)上公布了2013年連鎖發(fā)展計(jì)劃，并指出“為應(yīng)對(duì)更為復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)將實(shí)施穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持規(guī)模擴(kuò)張和內(nèi)涵增長(zhǎng)同步進(jìn)行，通過(guò)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升、供應(yīng)鏈優(yōu)化、品類(lèi)升級(jí)、消費(fèi)洞察等舉措創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)。”

　　新開(kāi)店鋪總量不低于200家

　　 2012年，受宏觀經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)形勢(shì)的影響，國(guó)內(nèi)零售行業(yè)增長(zhǎng)速度放緩，人力、租金成本剛性上漲，使得經(jīng)營(yíng)成本驟升。

　　蘇果董事長(zhǎng)馬嘉樑表示，“企業(yè)在2013年將堅(jiān)持既定發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，但會(huì)做一些局部調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更為穩(wěn)健的發(fā)展。”

　　據(jù)介紹，蘇果2013年計(jì)劃新開(kāi)店鋪214家，其中購(gòu)物廣場(chǎng)、社區(qū)店31家，標(biāo)超、便利店183家。繼續(xù)采取區(qū)域集中發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)多業(yè)態(tài)布局，鞏固蘇皖鄂已進(jìn)區(qū)域的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化對(duì)合肥、武漢省會(huì)城市及中心城市的網(wǎng)點(diǎn)滲透，全面克隆南京模式。
　　
　　全面推進(jìn)三大物流中心建設(shè)
　　
　為滿足連鎖規(guī)模擴(kuò)張的需求，2013年蘇果將全面推進(jìn)淮安、合肥、湖北三大物流基地建設(shè)。目前，淮安項(xiàng)目正在建設(shè)中、預(yù)計(jì)今年底可部分投入使用，合肥、 湖北項(xiàng)目也已完成立項(xiàng)，力爭(zhēng)至2015年建成完善、高效、科學(xué)、領(lǐng)先行業(yè)水平的物流體系，全面提升倉(cāng)儲(chǔ)水平及配送效率。去年蘇果在南京麒麟門(mén)投建的4萬(wàn)平 方米小業(yè)態(tài)物流基地已于近日建成投入使用，服務(wù)南京及蘇皖周邊1000多家標(biāo)超、便利店。
　　
　　“內(nèi)培外引”推動(dòng)人才升級(jí)

蘇果通過(guò)持續(xù)多年的“內(nèi)培外引”方式為企業(yè)培養(yǎng)、吸收了眾多零售業(yè)專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)連鎖發(fā)展需求，預(yù)計(jì)今年可為社會(huì)提供1.6萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù) 類(lèi)及管理類(lèi)人才占15%。此外，推進(jìn)人才升級(jí)計(jì)劃，一方面通過(guò)“管理培訓(xùn)生”計(jì)劃招收1000名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，自主培養(yǎng)中高層管理者。另一方面建立大店店長(zhǎng)培訓(xùn)體系，形成自我開(kāi)發(fā)人才新機(jī)制，向各區(qū)域及新開(kāi)發(fā)區(qū)域輸送優(yōu)秀人才。

（來(lái)源：揚(yáng)子晚報(bào)）