国产美女自拍视频-国产美女在线一区-国产美女在线精品免费观看网址-国产美女在线精品免费观看-国产美女在线观看免费-国产美女在线观看-国产美女在线播放-国产美女诱惑-日本色综合网-日本色综合-日本色中色

當(dāng)前位置: 聯(lián)商論壇 → 貼子
'+menustr+ '
');" value="發(fā) 帖">
閱讀:[]   跟帖:[4]  

主題:采購談判技巧與策略

 
米高mg

 積分:65  金幣:79
 發(fā)表于 2013-03-09 09:58 | 只看他
樓主
采購談判技巧與策略

1.談判的定義:
     
“談判”,或有些人稱之為“協(xié)商”或“交涉”,是擔(dān)任采購工作最吸引人部分之一。談判通常是用在金額大的采購上,由于本公司是自選式量販廣場,采購金額很大,因此談判工作格外地重要。
       
采購談判一般都誤以為是“討價還價”,談判在韋氏大辭典的定義是:“買賣之間商談或討論以達(dá)成協(xié)議”。故成功的談判是一種買賣之間經(jīng)過計劃、檢討、及分析的過程達(dá)成互相可接受的協(xié)議或折中方案。這些協(xié)議或折中方案里包含了所有交易的條件,而非只有價格。
       
談判與球賽或戰(zhàn)爭不同之點(diǎn)在于:在球賽或戰(zhàn)爭中只有一個贏家,另一個是輸家;在成功的談判里,雙方都是贏家,只是一方可能比另一方多贏一些,這種情況是商業(yè)的常事,也就是說談判技巧較好的一方理應(yīng)獲得較多的收獲。
 
1.談判的目標(biāo):

在采購工作上,談判通常有五項(xiàng)目標(biāo):

(1)為相互同意的質(zhì)量條件的商品取得公平而合理的價格。

(2)要使供貨商按合約規(guī)定準(zhǔn)時與準(zhǔn)確地執(zhí)行合約。

(3)在執(zhí)行合約的方式取得某種程度的控制權(quán)。

(4)說服供貨商給本公司最大的合作。

(5)與表現(xiàn)好的供貨商取得互利與持續(xù)的良好關(guān)系。

2.平而合理的價格:談判可單獨(dú)與供貨商進(jìn)行或由數(shù)家供貨商競標(biāo)的方式來進(jìn)行。單獨(dú)進(jìn)行時,采購人員最好先分析成本或價格。數(shù)家競標(biāo)時,采購人員應(yīng)選擇兩三家較低的供貨商,再分別與他們談判,求得公平而合理的價格。

3.交貨期:在采購工作上交貨期通常是供貨商的最大問題。大多是因?yàn)椋?/div>

(1)采購人員訂貨時間太短,供貨商生產(chǎn)無法配合。

(2)采購人員在談判時,未將交貨期的因素好好考慮。
 
不切實(shí)際的交貨期將危害供貨商的商品質(zhì)量,并增加他們的成本,間接會使供貨商的價格提高。故采購人員應(yīng)隨時了解供貨商的生產(chǎn)狀況,以調(diào)整訂單的數(shù)量及交貨期。

4.供貨商的表現(xiàn):表現(xiàn)不良的供貨商往往會影響到本公司的業(yè)績及利潤,并造成客戶的不滿。故采購人員應(yīng)在談判時,除價格外應(yīng)談妥合約中有關(guān)質(zhì)量、數(shù)量、包裝、交貨、付款及售后服務(wù)等條款,及無法履行義務(wù)之責(zé)任與罰則。對于合作良好的供貨商,則應(yīng)給予較多的訂單或其它的方式來獎勵畢竟買賣雙方要互利,才可維持長久的關(guān)系。

5.與供貨商維持關(guān)系:采購人員應(yīng)了解任何談判都是與供貨商維持關(guān)系的過程的一部分。若某次談判采購人員讓供貨商吃了悶或大虧,供貨商若找到適當(dāng)時機(jī)時,也會利用各種方式回敬采購人員。因此采購人員在談判過程中應(yīng)在本公司與供貨商的短期與長期利益中,求取一個平衡點(diǎn),以維持長久的關(guān)系。

6.談判的有利與不利的因素:談判有些因素對采購人員或供貨商而言是有利的或是不利的,采購人員應(yīng)設(shè)法先研究這些因素:

(1)市場的供需與競爭的狀況

(2)供貨商價格與質(zhì)量的優(yōu)勢或缺點(diǎn)

(3)成本的因素

(4)時間的因素

(5)相互之間的準(zhǔn)備工作

7.談判技巧:談判技巧是采購人員的利器。談判高手通常都愿意花時間去研究這些技巧,以求事半功倍,下列談判技巧值得本公司采購人員研究:

(1)談判前要有充分的準(zhǔn)備:知已知彼,百戰(zhàn)百勝,成功的談判最重要的步驟就是要先有充分的準(zhǔn)備。采購人員的商品知識,對市場及價格的了解,對供需狀況了解,對本公司的了解,對供貨商的了解,本公司所能的價格底線、目標(biāo)、上限,以及其它談判的目標(biāo)都必須先有所準(zhǔn)備,并列出優(yōu)先級,將重點(diǎn)簡短列在紙上,在談判時隨時參考,以提醒自己。

(2)談判時要避免談判破裂:有經(jīng)驗(yàn)的采購人員,不會讓談判完全破裂,否則根本不必談判,他總會讓對方留一點(diǎn)退路,以待下次談判達(dá)成協(xié)議。沒有達(dá)成協(xié)議總比勉強(qiáng)達(dá)成協(xié)議好。

(3)只與有權(quán)決定的人談判:本公司的采購人員接觸的對象可能有:業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)各級主管、經(jīng)理、協(xié)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、或董事長,看供貨商的規(guī)模大小而定。這些人的權(quán)限都不一樣。采購人員應(yīng)避免與沒權(quán)決定事務(wù)的人談判,以免浪費(fèi)自己的時間、同時可避免事先將本公司的立場透露給對方。談判之前,最好問清楚對方的權(quán)限。

(4)盡量在本公司辦公室內(nèi)談判:在自己的公司內(nèi)談判除了有心理上的優(yōu)勢外,還可隨時得到其它同事、部門或主管的必要,支持同時還可節(jié)省時間與旅行的開支。

(5)放長線釣大魚:有經(jīng)驗(yàn)的采購人員知道對手的需要,故盡量在小處著手滿足對方,然后漸漸引導(dǎo)對方滿足采購人員自己的需要。避免先讓對手知道自己的需要,否則對手會利用此一弱點(diǎn)要求采購人員先作出讓步。

(6)采取主動,但避免讓對方了解本公司的立場:攻擊是最佳的防御,采購人員應(yīng)盡量將自己預(yù)先準(zhǔn)備的問題,以開放式的問話方式,讓對方盡量暴露出對方的立場,然后再采取主動,乘勝追擊,給對方足夠的壓力,對方若難以招架,自然會作出讓步。

(7)必要時轉(zhuǎn)移話題:若買賣雙方對某一細(xì)節(jié)爭論不休,無法談攏,有經(jīng)驗(yàn)的采購人員會轉(zhuǎn)移話題,或喝個茶暫停,以緩合緊張氣氛。

(8)盡量以肯定的語氣與對方談話:否定的語氣容易激怒對方,讓對方?jīng)]有面子,談判因而難以進(jìn)行。故采購人員應(yīng)盡量肯定對方,稱贊對方,給對方面子,因而對方也會愿意給面子。

(9)盡量成為一個好的傾聽者:一般而言,業(yè)務(wù)人員總是認(rèn)為自己是能言善道,比較喜歡講話。采購人員知道這一點(diǎn)應(yīng)盡量讓他們講,從他們的言談及肢體語言之中,采購人員可聽出他們優(yōu)勢與缺點(diǎn),也可了解他們的談判立場。

(10)盡量為對手著想:全世界只有極少數(shù)的人認(rèn)為談判時,應(yīng)趕盡殺絕,絲毫不能讓步。事實(shí)證明,大部分成功的采購談判都是要在彼此和諧的氣氛下進(jìn)行才可能達(dá)成。人都是愛面子的,任何人都不愿意在威脅的氣氛下談判,何況本公司與良好的供貨商應(yīng)有細(xì)水長流的合作關(guān)系,而不是對抗的關(guān)系。(11)以退為進(jìn):有些事情可能超出采購人員的權(quán)限或知識范圍,采購人員不應(yīng)操之過急,裝出自己有權(quán)或了解某事,做出不應(yīng)作的決定,此時不妨以退為進(jìn),與主管或同事研究或弄清事實(shí)情況后,再答復(fù)或決定也不遲,畢竟沒有人是萬事通的。草率倉促的決定大部分都不是好的決定,智者總是先深思熟慮,再作決定。

(12)不要誤認(rèn)為50/50最好:有些采購人員認(rèn)為談判的結(jié)果是50/50最好,彼此不傷和氣,這是錯誤的想法。事實(shí)上,有經(jīng)驗(yàn)的采購人員總會設(shè)法為自己的公司爭取最好的條件,然后讓對方也得到一點(diǎn)好處,能對他們的公司交待,因此站在好又多采購的立場,若談判的結(jié)果是60/40,70/30,或甚至是80/20,也就不會“于心不忍”了。

8.談判的十二戒:采購人員若能避免下列十二戒,談判成功的機(jī)會大增。
(1)準(zhǔn)備不周

(2)缺乏警覺

(3)脾氣暴躁

(4)自鳴得意

(5)過分謙虛

(6)不留情面

(7)輕諾寡信

(8)過分沉默

(9)無精打采

(10)倉促草率

(11)過分緊張

(12)貪得無厭

9.供貨商的規(guī)模:供貨商的規(guī)模可以年營業(yè)額來區(qū)分:

10.供貨意愿:各種規(guī)模的供貨商其供貨意愿都不相同:

11.談判的項(xiàng)目:本公司采購人員經(jīng)常必須談判的項(xiàng)目有下列諸項(xiàng):

質(zhì) 量 交 貨 期
包 裝 交貨應(yīng)配合事項(xiàng)
價 格 售后服務(wù)保證
訂購量 促銷活動
折 扣 廣告贊助
付款條件 進(jìn)貨獎勵

12.談判的策略:

(1)質(zhì)量:質(zhì)量的傳統(tǒng)解釋是“好”,或“優(yōu)良”,對本公司采購人員而言,質(zhì)量的定義應(yīng)是:“符合買賣雙方所約定的要求或規(guī)格就是好的質(zhì)量”。故采購人員應(yīng)設(shè)法了解供貨商對本身商品質(zhì)量的認(rèn)知或了解的程度,管理制度較完善的供貨商應(yīng)有下列有關(guān)質(zhì)量的文件:
                    
                    產(chǎn)品規(guī)格說明書(PRODUCT SPECIFICATION)
                    品管合格范圍(ACCEPTABLE QUALITY LEVEL)
                    檢驗(yàn)方法(TESTING METHODS)

采購人員應(yīng)盡量向供貨商取得以上資料,以利未來交易,通常在合約或訂單上,質(zhì)量是以下列方法的其中一種來表示的:
                    市場上商品的等級
                    品牌
                    商業(yè)上常用的標(biāo)準(zhǔn)
                    物理或化學(xué)的規(guī)格
                    性能的規(guī)格
                    工程圖
                    樣品(賣方或買方)
                    以上的組合

采購人員在談判時應(yīng)首先與供貨商對商品的質(zhì)量達(dá)成互相同意的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以避免日后的糾紛或甚至法律訴訟。對于瑕疵品或倉儲運(yùn)輸過程損壞的商品,采購人員在談判時應(yīng)要求退貨或退款。

(2)包裝:包裝可分為兩種:“內(nèi)包裝”(PACKAGING),及“外包裝”(PACKING)內(nèi)包裝是用來保護(hù)、陳列、或說明商品之用,而外包裝則僅用在倉儲及運(yùn)輸過程的保護(hù)。在本公司自選式量販的營業(yè)方式,包裝通常扮演非常重要的角色。

外包裝若不夠堅固,倉儲運(yùn)輸?shù)膿p壞太大,降低作業(yè)效率,并影響利潤。外包裝若太堅固,則供貨商成本嗇,采購價格勢必偏高,導(dǎo)致商品的價格缺乏競爭力。

設(shè)計良好的內(nèi)包裝往往能提高客戶的購買意愿,加速商品的回轉(zhuǎn),國內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品在這方面比較差,采購人員應(yīng)說服供貨商在這方面改善,以利彼此的銷售。

基于以上的理由,采購人員在談判包裝的項(xiàng)目時,應(yīng)協(xié)調(diào)對彼此雙方都最有利的包裝,否則不應(yīng)草率訂貨。

對于某些商品若有銷售潛力,但卻無合適的自選式量販包裝時,采購人員應(yīng)積極說服供貨商制作此種包裝,供本公司銷售。

(3)價格:除了質(zhì)量與包裝之外,價格是所有談判事項(xiàng)中最重要的項(xiàng)目。本公司在客戶心目中的形象就是高質(zhì)量低價格,若采購人員對任何其所擬采購的商品,以進(jìn)價加上本公司合理的毛利后,若自己判斷該價格無法吸引客戶的購買時,就不應(yīng)向該供貨商采購。
在談判之前,采購人員應(yīng)事先調(diào)查市場價格,不可憑供貨商片面之詞,誤入圈套。如果沒有相同商品的市價可查,應(yīng)參考類似商品的市價。
在談判價格時,最重要的就是要能列舉供就商產(chǎn)品經(jīng)由本公司量販銷售的好處,這些好處包括:

(a)大量采購。(但不可一開始就告知公司可能訂購的數(shù)量,以免讓對方知道本公司的進(jìn)貨能力,也就是說盡量以籠統(tǒng)的方式向供就商說明本公司的采購數(shù)量比一般連鎖的零售商大很多。)

(b)鋪貨迅速。(零售商、餐飲業(yè)、公司行號或機(jī)關(guān)團(tuán)休主動到本公司進(jìn)貨,可節(jié)省供貨商新產(chǎn)品或促銷品的鋪貨的成本,并加快鋪貨及流通的速度。供貨商并可派人到賣場示范解說,提高專業(yè)客戶的進(jìn)貨意愿。)

(c)節(jié)省運(yùn)費(fèi)。(供貨商不必挨家挨戶送貨,通常可節(jié)省占營業(yè)額3-10%的倉儲運(yùn)輸費(fèi)用。)

(d)穩(wěn)定人事,降低銷管費(fèi)用。(供貨商不必再受業(yè)務(wù)人員流動率過高的困擾,因?yàn)楸竟緦?shí)施計算機(jī)作業(yè),主動向供貨商訂貨及付款,供貨商可減少占營業(yè)額10-20%的銷管費(fèi)用。)

(e)清除庫存。(供貨商可透過本公司快訊的促銷方式,將其滯銷品或庫存過高的商品迅速的出清庫存。)

(f)保障其市場。(本公司采行限制供貨商家數(shù)的政策,故一旦與本公司來往,其它競爭廠牌就被排拒在外,由于零售商或?qū)I(yè)客戶都積極主動來本公司進(jìn)貨,本公司銷售的商品其市場占有率會因而提高。)

(g)溝通迅速,并節(jié)省廣告費(fèi)。(透過本公司快訊與專業(yè)客戶作最直接而有效的溝通,節(jié)省供貨商在其它廣告媒體的投資。)

(h)付款迅速,并減少應(yīng)收帳款管理費(fèi)用。(由本公司主動付款匯入供貨商銀行帳戶,減少供貨商應(yīng)收帳款管理費(fèi)用,并可規(guī)避倒帳的風(fēng)險,以及避免倒帳貨外流的影響。)

(i)不影響市價。(由于顧客都是專業(yè)客戶,一般消費(fèi)者沒有本公司會員卡無法來本公司購買,不會對市價造成影響。)

(j)外銷機(jī)會。(廣州市每年均有春季及秋季交易會,有大量國外買主會前來本公司量販廣場參觀,供貨商外銷機(jī)會大增。)

(k)齊步茁壯。(本公司在中國將逐步提高投資額,對中國流通業(yè)的現(xiàn)代化具有使命感與積極的承諾,供貨商可與本公司一齊成長,互蒙其利。)
價格談判是所有商業(yè)談判中最敏感的,也是最困難的項(xiàng)目,但愈是困難的項(xiàng)目,令人愈覺得挑戰(zhàn)性,這也是采購工作特別吸引人之處,本公司采購人員應(yīng)體認(rèn)這一點(diǎn),運(yùn)用各種談判技巧去達(dá)成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

(4)訂購量:在本公司分店數(shù)仍少的時候,訂購量往往很難令供貨商滿意,所以在談判時,應(yīng)盡量籠統(tǒng),不必透露明確的訂購數(shù)量,如果因此而導(dǎo)致談判陷入僵局時,應(yīng)轉(zhuǎn)到其它項(xiàng)目談。在沒有把握決定訂購數(shù)量時,采購人員不應(yīng)采購供貨商希望的數(shù)量,否則一旦存貨滯銷時,必須降價出清庫存,因而影響利潤的達(dá)成,以及造成資金之積壓及空間之浪費(fèi)。

(5)折扣(讓利):折扣通常有新產(chǎn)品引進(jìn)折扣、數(shù)量折扣、付款折扣、促銷折扣、無退貨折 扣、季節(jié)性折扣、經(jīng)銷折扣等數(shù)種。有些供貨商可能會由全無折扣做為談判的起點(diǎn),有經(jīng)驗(yàn)的采購人員會引述各種形態(tài)的折扣,要求供貨商讓步。
采購人員應(yīng)向供貨商說明本公司的顧客都是零售商及專業(yè)客戶,換句話說專業(yè)客戶都是很會精打細(xì)算的,若供貨商的折扣數(shù)無法大到讓本公司的商品售價能吸引他們上門,就算我們向供貨商訂貨,這一關(guān)系也不可能會持久,這種交易反而不利于本公司的價格形象,故最好不要向該供貨商采購。

(6)付款條件:付款條件與采購價格息息相關(guān),在國內(nèi)一般供貨商的付款條件是月結(jié)30~90天左,采購人員應(yīng)計算對本公司最有利的付款條件,對于慣于外銷的供貨商,一般的付款期限比較短,有的甚至要求現(xiàn)金。但這全憑采購人員的經(jīng)驗(yàn)與說服力。
在正常情況下,本公司的付款作業(yè)是在單據(jù)齊全時,按買賣雙方約定的付款條件。電匯匯入供貨商的銀行戶頭,這是本公司的一大優(yōu)勢,因?yàn)橐话銍鴥?nèi)的零售商在付款時,總是推三托四,找一大堆借口,延遲付款,造成供貨商財務(wù)調(diào)度的困難。

(7)交貨期:一般而言,交貨期愈短愈好,因?yàn)榻回浧诙蹋瑒t訂貨頻率增加,訂購的數(shù)量就相對減,故存貨的壓力也大為降低,倉儲空間的需求也相對減少。至于有長期承諾的訂購數(shù)量,采購人員應(yīng)要求供貨商分批送貨,減少庫存的壓力。
由于本公司計算機(jī)計算訂單數(shù)量的公式中,交貨期是個重要的參數(shù),采購人員應(yīng)設(shè)法與供貨商談判較短的交貨期,降低存貨的投資。

(8)交貨時應(yīng)配合事項(xiàng):本公司系超大型的貨倉自選商場,商品的進(jìn)出量極大,若供貨商無法在送貨作業(yè)上與本公司密切配合,將使本公司的收貨作業(yè)陷于癱瘓。本公司的收貨月臺通常可容納十幾輛貨車,故收貨部門有專人按日期及時段安排供貨商交貨的時間。采購人員在談判時,必須很明確將此一作業(yè)方式向供貨商說明清楚,并要求供貨商承諾,否則日后一旦供貨商無法實(shí)現(xiàn)時,合作關(guān)系將大打折扣。

(9)售后服務(wù)保證:對于需要售后服務(wù)的商品,例如:家電產(chǎn)品、事務(wù)機(jī)器、計算機(jī)、手表、照相機(jī)等,采購人員最好在談判時要求供貨商在商品包裝內(nèi)提供該項(xiàng)商品售后服務(wù)維修的單位名單(包括電話與地址)之保證單,以使客戶日后發(fā)現(xiàn)他所購買的商品須要維修時,能直接與附近商店連絡(luò),免得本公司賣場人員疲于應(yīng)付維修問題。

若采購人員是與水貨進(jìn)口商談判時,必須要求水貨進(jìn)口商提出有能力做好售后服務(wù)保證的證明,并在商品包裝內(nèi)提供保證單,否則空口說白話,事情發(fā)生后,財務(wù)損失是小,本公司信譽(yù)損失是難以用金錢來衡量的。

(10)促銷活動:本公司快訊是本公司的一大武器,此一促銷利器在全世界各地都無往不利,但這全賴采購人員選擇的商品是否正確,以及售價是否能吸引客戶上門。在策略上,通常本公司會在促銷活動之前一兩周停止正常訂單的運(yùn)作,而刻意多訂購促銷特價的商品,以增加利潤,除非采購人員無法取得特別的價格。

在促銷商品的價格談判中,采購人員必須了解一般供貨商的行銷費(fèi)用預(yù)算通常占營業(yè)額的10-25%,供貨商不難由此預(yù)算拔出一部分作為促銷之用,比較常用的方法是多給相同商品免費(fèi)贈品,例如買一打贈三瓶。

(11)廣告贊助:(ANDVERTISING CONTIBUTION):為增加本公司的利潤,采購人員應(yīng)積極與供貨商談判爭取更多的廣告贊助,本公司所指的廣告贊助,有下列幾項(xiàng):
                    本公司快訊的廣告贊助
                    停車場看板的廣告贊助
                    購物車廣告板的廣告贊助
                    賣場標(biāo)示牌的廣告贊助
                    端架的廣告贊助

其中以第一項(xiàng)“本公司快訊的廣告贊助”為最大。由于本公司快訊的印刷及郵寄成本很高,依國外量販店之經(jīng)驗(yàn),約80%之成本系由供貨商來支付,采購人員應(yīng)要求供貨商贊助此種費(fèi)用,廣東省每年商業(yè)廣告費(fèi)高達(dá)40億人民幣,供貨商通常都愿意由其廣告預(yù)算中拔出一部分作為本公司的廣告贊助。

(12)進(jìn)貨獎勵(RETROSPECTIVE BONUS):進(jìn)貨獎勵與數(shù)量折扣是有區(qū)別的。進(jìn)貨獎勵是一段時間達(dá)成一定的進(jìn)貨金額,供貨商給予的獎勵,這是家電及某些行業(yè)慣用的行銷方式,而數(shù)量折扣是指單次訂貨的數(shù)量超過某一范圍時所給的折扣。
 
依其它國家的采購人員的經(jīng)驗(yàn)通常都要求供貨商可給予進(jìn)貨金額1-10%的進(jìn)貨獎勵(以月、季、或年度計算),供貨商因業(yè)績之需求很樂意提供此種獎勵。此種獎勵對本公司之利潤提升大有助益,有些商品可能供貨商因種種原因不愿以低的價格供應(yīng)時,采購人員為增加利潤,應(yīng)積極與供貨商談判要求更高的進(jìn)貨獎勵,但切忌為了爭取獎勵、而增加不切實(shí)際的采購數(shù)量,結(jié)果庫存壓力大增,甚至季節(jié)過后必須打折求售,這種情況采購人員不如不要進(jìn)貨獎勵。
采購談判本身是很復(fù)雜的,因?yàn)檎勁袑ο蟆⒐┴浬桃?guī)模、談判項(xiàng)目都不同,但采購人員只要靈活運(yùn)用以上所述的技巧與策略,在談判中將不難一一克服困難。經(jīng)驗(yàn)、機(jī)智、與毅力都是采購人員在談判中所須要的。

zaodaocao

引用 回復(fù) 收藏
編輯 |
邸一

 積分:70  金幣:29
 發(fā)表于 2013-03-18 20:36 | 只看他
2樓
支持!

---------------------------------------------------
水至清則無魚!

  頂部


  快速回復(fù) 高級回復(fù)
用戶名:   密碼:   [注冊]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



網(wǎng)站簡介 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明

ICP證:浙B2-20070104

主站蜘蛛池模板: 新疆少妇xxxx做受 | 久久精品中文字幕一区 | aaaaaav| 少妇精品视频 | 日韩女同疯狂作爱系列5 | 久久精品人人做人人综合试看 | 亚洲一区二区免费在线观看 | 日韩精品一区二区不卡 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 日韩在线视频播放 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 国产熟女内射oooo | 日韩a视频| 亚洲图片欧美在线看 | 久操视频在线观看免费 | 午夜影院视频 | 欧美成人免费观看 | 国语做受对白xxxxx在线 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av | 国产jizz| 女人被狂c躁到高潮视频 | 波多野结衣电车 | www.91香蕉| 国产又爽又大又黄a片 | 亚洲色大网站www永久网站 | 奇米第四色一二三四区 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | 外国黄色毛片 | 91理论片午午伦夜理片久久 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 国产特级黄色片 | 国产毛片毛片 | 毛片色毛片18毛片美女 | av色综合久久天堂av色综合在 | 久久69av| 香蕉视频影院 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 国产一区二区三区三州 | 免费人妻精品一区二区三区 | 极品尤物在线观看 | 中国女人真人一级毛片 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 欧美黑人一区二区 | 男人猛躁女人网站 | 91丨九色丨海角社区 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 久久这里只有精品首页 | 中文字幕97| 亚洲色成人www永久网站 | 亚洲图色视频 | 美女性高潮视频 | 中文字幕久久999及 中文字幕久久av | 欧美日韩免费一区二区三区 | 色伊人 | 午夜激情免费视频 | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 亚洲成av人片在线观看 | 欧美一区二区不卡视频 | 亚洲成人毛片 | 91亚洲精华国产精华精华液 | 国产一区影院 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 日韩av无码一区二区三区 | 超碰caoprom| 女人高潮流白浆视频 | 综合中文字幕 | 国产三级精品三级 | 免费看的av网站 | 91精品一区二区中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 黄色一级欧美 | 日本羞羞网站 | 亚洲网站色 | 日本免费精品一区二区三区 | 日韩国产欧美在线视频 | 成人免费激情视频 | 国产人与zoxxxx另类一一 | 99视频在线 | 最新国产毛片 | 国产在线国产 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 自拍视频一区二区三区 | 自拍偷拍2019 | 久久免费小视频 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 国产免费视频一区二区三区 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 久久在线观看 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 中国女人裸体乱淫 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 57pao成人国产永久免费视频 | 欧美成人另类 | 日韩一级视频在线观看 | 女人两腿打开让男人添野外视频 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 亚洲女同女同女同女同女同69 | 不卡av一区 | 无码av天堂一区二区三区 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 国产精品超碰 | 综合网日日天干夜夜久久 | 九色视频导航 | 成人国产欧美大片一区 | 国产综合第一页 | 97视频久久| 免费看日韩毛片 | 亚洲日本精品视频 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 思热99re视热频这里只精品 | 久久免费公开视频 | 一木久道热线m38在线 | 午夜福利毛片 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 国产中文字幕精品 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 欧美精品久久久久 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 欧美日韩黄色大片 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 99精品在线 | 免费看黄色的视频 | 日本高清www色视频 国产一区日韩二区欧美三区 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 777色婷婷视频二三区 | 亚洲第一狼人区 | 久久久久九九九 | 男女做羞羞在线观看 | 精品蜜臀av在线天堂 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 久久久久久久成人 | 日本大片在线看黄a∨免费 国产欧美性成人精品午夜 婷婷国产成人精品视频 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 日韩a片无码毛片免费看 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 欧美福利视频一区二区 | 久久金品| www91视频聊天com | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 国产视频在线观看网站 | 国产chinesehd精品 | 国精产品一区二区 | 日本wwwwww| 中文一区二区在线观看 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 欧美激情a∨在线视频播放 少妇人妻无码专区视频 | 丁香五香天堂网 | 天天色综合2 | 九九成人 | 极品少妇在线 | 制服丝袜手机在线 | 中文字幕免费观看视频 | 男人的天堂黄色 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 黄大色黄女片18第一次 | 毛片久久久久 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 丰满少妇影院 | 精品一区二区三区在线观看 | 久久狠狠爱 | av激情久久 | 精品无码久久久久久国产 | 精品婷婷色一区二区三区蜜桃 | 精品无码一区二区三区电影 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 99中文字幕 | 色福利网| 亚洲国产三级在线观看 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲精品a| 久久精品无码中文字幕 | 亚洲成人黄色网 | 播播网色播播 | 久久久久国产精品无码免费看 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 日产麻无矿码直接进入 | 久久久久久爱 | 国产精品一区免费看8c0m | 亚洲午夜精品一区 | 亚洲美女性生活 | 日本人与禽zozzo小小的几孑 | 亚洲人成在线播放 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 久久精彩视频 | 亚洲第一大网站 | 啪啪官网 | 日本va欧美va欧美va精品 | 正在播放凉森玲梦88av | 久久99精品久久久大学生 | 狠狠干超碰| 青娱乐极品视觉盛宴av | 亚洲精品丝袜久久久久久 | 国产精品资源在线观看 | 中文字幕在线观看网址 | 公妇乱淫1~6集全观看不了啦 | 麻豆av毛片| 中文资源在线播放 | 成人精品鲁一区一区二区 | 91国产丝袜在线播放 | 欧美午夜在线视频 | 碰碰久久 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 女同性女同3p | 亚洲天堂8 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 国产黄色录相 | 久久精品国产精品亚洲 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 免费福利视频在线观看 | 美国一级大黄一片免费中文 | 国产又粗又黄又长又爽动漫 | 正在播放精彩绝伦对白 | 女十八毛片 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 岛国精品一区二区 | 国产精品 欧美 日韩 | 亚洲激情社区 | 日韩精品成人无码专区免费 | 秋霞国产 | 一级片特黄 | 久久亚洲男人天堂 | 69精品 | 欧美成人精品手机在线 | 久久免费视频在线观看 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 午夜性激情 | 深夜免费在线视频 | 黄色在线免费观看视频 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 亚洲成人免费在线 | 亚洲最大中文字幕 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 亚洲激情欧美 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 福利在线一区二区 | av中出| 精品欧洲av无码一区二区14 | 国产1区2区在线观看 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 九色婷婷| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 国产女人与拘做受视频9 | 在线免费观看av不卡 | 国产成人av一区二区三区 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 国产98色在线 | 国产 | 伊人久久五月天 | 国产精品久久久久久婷婷不卡 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 亚洲深夜福利视频 | www色在线观看| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 人妻人人添人妻人人爱 | 中文字幕无码一区二区免费 | 日韩免费不卡视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 免费观看一级淫片 | 欧美激情综合五月色丁香 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 521a人成v香蕉网站 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 久久伊人网视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 日本欧美亚洲 | 性调教学院高h学校 | 中国极品少妇videossexhd 中国极品少妇xxxxx小艳 | 4hu四虎永久在线观看 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 免费欧美一级片 | 欧美精品日韩 | 国产午夜精华液 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 极品美女极度色诱视频在线 | heyzo综合国产精品216 | 在线成人www免费观看视频 | 午夜一级影院 | 成人免费在线小视频 | 久草综合视频 | 激情欧美综合 | 99久热在线精品996热是什么 | 狠狠操2019| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 麻豆成人精品国产免费 | 免费一级男女裸片 | 澳门永久av免费网站 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 亚洲制服一区 | 天天爽天天做 | 性生生活又硬又黄又爽 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 97自拍偷拍 | 亚州欧美 | fc2-ppv系列| 真人毛片一24 | 欧美午夜性春猛交 | 天堂av免费看 | 天堂网中文在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国人天堂va在线观看免费 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 少妇高潮一区二区三区99 | 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 四季av中文字幕一区 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 国内精品自产拍在线观看 | 欧美激情四区 | 亚洲永久免费网站 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 不卡av一区| 日本毛茸茸bbbbb潮喷 | 天天干天天拍 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 手机av网址 | 青青啪啪 | 在线vr极品专区 | 中文字幕欧美久久日高清 | 成人av网站在线播放 | 91成人品| 男女做www免费高清视频网站 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 欧美在线观看一区二区三区 | 日本高清va在线播放 | 亚洲精品v日韩精品 | 99精品国产一区二区三区 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 国产成人av一区二区在线观看 | 欧美一区二区激情视频 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | www.中文字幕| 久久久久无码精品国产app | 青青久在线视频免费观看 | 综合精品久久 | 手机免费在线观看av | 欧美日韩一区二区在线 | 亚洲一二三四五 | 欧美午夜视频在线观看 | 国产精成人品 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 在线黄色毛片 | 亚洲高清av | 巨人精品福利官方导航 | 亚洲成色999久久网站 | 日韩欧美一卡二卡 | 91区| 99热这里只有精品1 99热这里只有精品2 | 窝窝九色成人影院 | 欧美一线视频 | www好了av| 男人的天堂一区 | 污视频网址在线观看 | 国产人妻精品久久久久野外 | 欧美天天射 | 日韩欧美精品在线播放 | av的天堂| 久久精品一级片 | 变态另类先锋影音 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 性欧美牲交在线视频 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 欧美成欧美va | 国产免费无码一区二区 | 日韩一级黄色 | 手机在线一区二区三区 | 国产aa视频| 欧美黄页| 一级做a爰片久久毛片a | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 亚色在线视频 | 欧美~大家屁股网站 | 99久久综合 | 国产va在线观看免费 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 久久精品无码一区二区日韩av | 91九色丨porny丨丰满6 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 国产精品xxxxxx | 国产高潮视频在线观看 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 黄色精品视频 | 成年人国产视频 | 成人一级影视 | 色欲天天天综合网 | 91亚洲精选 | 成人性生交大免费看 | 免费特级黄色片 | 日韩av黄色片| 亚洲人成电影网站色mp4 | av最新网| 妞妞色www在线精品观看视频 | 99精品国产成人一区二区 | 99精品久久久久久久久久综合 | 国内少妇情人精品av | 国产成人无码精品久久久免费 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 久久九精品 | 九九爱精品 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 成年人免费看毛片 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 国产a在亚洲线播放 | 欧美午夜视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 91精产国品一二三区在线观看 | 好吊视频一区二区 | 涩涩的视频网站 | 国产在线一区二区 | 毛片福利视频 | 四虎国产精品永久在线 | 日韩欧美区 | 亚洲综合在线观看视频 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 麻豆视频国产 | 黄色毛片三级 | 午夜免费福利在线观看 | 波多野吉衣一区二区 | 13一15学生毛片视频软件 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 日韩大片免费观看视频播放 | 国产日韩欧美在线观看 | 色黄视频 | 91精品国产91久久久久久久久 | 亚洲人成电影网站色 | 日韩国产片 | 射精专区一区二区朝鲜 | 欧美视频亚洲 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | com国产 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 一区二区在线国产 | 高清精品一区二区三区 | 国产欧精精久久久久久久 | 国产精品久久毛片 | 亚洲一级二级三级 | 区一区二视频 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 欧美影院在线观看 | 久久精品一区二区三区四区 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 国产精品无码久久综合 | 男人添女荫道口喷水 | 中文在线资源 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 国产黄a三级三级三级 | 亚洲成人国产精品 | 日本少妇做爰奶水狂喷小说 | 在线一级片 | a天堂在线 | 999精品免费视频 | 免费黄色网址在线 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 亚洲私人影院 | 久久99精品久久久久久9 | 欧美天天性 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 国产精品国产自产拍高清av | 播金莲一级淫片aaaaaaa | 免费看毛片基地 | 热久久久久久 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 天堂√在线中文官网在线 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 38在线视频| 亚洲国产欧美另类 | 亚洲最大成人网4388xx | 国产最新进精品视频 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产又黄又爽刺激的视频 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 欧美国产激情18 | 中文字幕日产每天更新40 | 三级网站免费观看 | 成年人www | 国产成人一区二区三区在线播放 | 男女做爰全过程免费视频播放 | 成年人香蕉视频 | zzzwww在线看片免费 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 少妇性l交大片免潘金莲 | 国产精品21p | 日韩精品内射视频免费观看 | 在线观看免费av网站 | 午夜精品久久久久久久无码 | 成人午夜福利视频 | 亚洲精品嫩草 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 综合久色| 99久久综合精品五月天 | 高h肉放荡爽全文寂寞少妇 高h肉各种姿势g短篇np视频 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 成人在线手机版视频 | 国产精品夜夜爱 | 欧美一级三级 | 免费视频网站在线观看入口 | 超碰美女 | 人人色在线视频播放 | 四虎国产精品永久在线 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 丁香激情六月 | 日韩精品免费在线观看 | 欧美成人性生活片 | 欧美日韩精品中文字幕 | 天天爽天天爽 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 久久艹伊人| 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 2020天天谢天天吃天天麻豆v | 蜜桃av成人| 91福利在线观看 | 激情伊人| 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | av片免费播放 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 日韩av午夜在线观看 | 成年人毛片视频 | 国产一区二区久久久 | 色婷婷精品 | 偷窥欧美wc经典tv | 九九热在线观看 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 丁香天五香天堂综合 | 91色在线观看 | 精品久久免费 | 欧美人妻一区二区三区 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 亚洲国产mv| 精品欧美一区二区三区久久久 | 精品视频在线一区 | 亚洲欧美成人在线 | 99视频国产精品 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 国产视频在线观看一区 | 欧美丰满少妇高潮18p | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 专干老熟女视频在线观看 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 在线国产日韩 | 亚洲成人精品一区 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 亚洲午夜精品一区二区 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 美女视频一区二区 | sm国产在线调教视频 | 欧美激情精品久久 | 久久久久99精品成人片直播 | 国产外围在线 | 亚洲一区二区不卡在线观看 | 亚洲精品9999| 欧美精品网站 | 欧美日韩国产码高清 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 黄色免费毛片 | 在线能看的av | 操操综合| 欧美13p | 国外成人在线视频网站 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 草草在线影院 | a毛片 | 日日摸夜夜添夜夜添特色大片 | 网红福利视频 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 亚洲在线一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 天天操天天操天天操 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 日韩精品久久一区 | 色妞色 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 久久久久久免费视频 | 谁有毛片网站 | 国产成人亚洲综合 | 中国猛少妇色xxxxx | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 欧美精品一级片 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 成人18aa黄漫免费观看 | 特级性生活片 | 乱色欧美激惰 | 久久中文字幕高清 | 娇小激情hdxxxx学生住处 | 国产美女一区二区三区 | 伊人av影院| 国产精品欧美成人 | 777午夜福利理论电影网 |