想要什么樣的上司和下屬（下）？
去年的《中國(guó)好聲音》，火的一塌糊涂，今天又卷土重來，很多觀眾還是充滿期待的等著,一方面，曾經(jīng)的實(shí)力歌手鮮有新作，帶著美好的回憶的觀眾就看他們插科打諢，新生代的歌手激情滿滿，這種激情，在老歌手的音樂道路上，很難找尋到了，他們對(duì)音樂的狂熱，已經(jīng)慢慢消退，音樂給了他們功名與財(cái)富，成為了他們的資本和工具，而不再是夢(mèng)想與追求，這個(gè)是很可怕的，也是很無奈的，畢竟，上帝給了每個(gè)人平衡的能量，早消耗了，以后就沒得用了，而還有一部分人，根本不打算用這些能量，讓它沉睡在自己的身體里面，成為潛能，并一直的潛睡下去，永不醒來。
孟子云：盡信書，不如無書！這種真?zhèn)鞅灰徊糠至闶廴诉\(yùn)用到實(shí)學(xué)，就是否定權(quán)威！權(quán)威都可以否定，那么自己的頂頭上司又有什么呢？又不是大BOSS，即使是大BOSS，也是你的地盤我做我的主，我不能因?yàn)槟愕男愿窀淖兾业膫�(gè)性，于是，由著性子，肆意張揚(yáng)。孟子又云：教亦多術(shù)亦，予不屑之教誨也者，是亦教誨之而已矣。就是說，有些人就是糞土之墻不可圬，怎么鍛煉怎么培訓(xùn)也出不來，因材施教，就只能脫離零售行業(yè)的，這部分人，何為？領(lǐng)導(dǎo)與下屬，在這種矛盾的狀態(tài)中，互相蔑視，大家你看我除了油別無所取，我看你除了楞一無所長(zhǎng)，這樣的團(tuán)隊(duì)，可想而知戰(zhàn)斗力會(huì)如何。
我國(guó)的很多俚語俗話確實(shí)是兩個(gè)對(duì)立面，不同的語境意義會(huì)不同。其實(shí)人也一樣，一個(gè)平臺(tái)一個(gè)載體對(duì)其太過重要了，重要到如百分之一的靈感。所以，零售業(yè)界，大家都在找一點(diǎn)就透的好苗子，在找穩(wěn)妥踏實(shí)的好員工，在找忠實(shí)可靠的好下屬，在找有上升空間的好干部，其實(shí)這些標(biāo)準(zhǔn)，不單單是零售行業(yè)，放之四海皆準(zhǔn)。主要是這種人太難找了，所以零售行業(yè)是個(gè)流動(dòng)性很大的行業(yè)，百貨還好點(diǎn)，超市相對(duì)來說會(huì)更猛烈。很多人剛?cè)腴T就覺得看透了整個(gè)世界，就敢拉桿子去幫人策劃開店，于是在大把撒錢的促銷宣傳加上模板布局之后，開店效應(yīng)起來了，之后呢，不管了，風(fēng)緊扯呼，拿錢走人。大家感覺這個(gè)是一次性的東西，口碑有開店效應(yīng)撐著，之后店的死活不管了，大不了來了說服老板在做一次死亡促銷，老板的心在滴血不管了，有業(yè)績(jī)有市場(chǎng)有銷售就好了，這不是個(gè)例，是普遍問題，歸根結(jié)底是浮躁！
房地產(chǎn)，交錢前后開發(fā)商和策劃公司態(tài)度是不同的，因?yàn)樗浪钠放撇皇侨f科，不是萬達(dá)，大家是一次性的邂逅，完了就OVER了。很多中低層管理者，也會(huì)有類似的想法，進(jìn)小店入門，在知名零售鍍金，復(fù)轉(zhuǎn)一定規(guī)模點(diǎn)做中層，跳來跳去不出零售圈子，但大家再碰到一起的機(jī)會(huì)渺茫，因?yàn)檎麄�(gè)世界都在變嘛，變得大家都跟去了韓國(guó)似的，誰還會(huì)認(rèn)識(shí)誰啊，所以，就產(chǎn)生了不愿承受壓力不愿承擔(dān)責(zé)任不能忍受批評(píng)的一撥人，而且是相當(dāng)數(shù)量的一撥人。這個(gè)和我們那會(huì)還不一樣，我們那會(huì)兒說白了都有犯賤的感覺，如同被呵斥了還到處宣揚(yáng)和某某富翁聊過天的乞丐，領(lǐng)導(dǎo)給談個(gè)話，單獨(dú)訓(xùn)斥一頓，那很有成就感，也很受用，覺得那是領(lǐng)導(dǎo)重視自己栽培自己，如果開會(huì)啊見面啊不理不睬，自己心里會(huì)一夜的犯嘀咕，是不是自己做的不到位了或者犯錯(cuò)了什么的，今夕往昔，主動(dòng)的去培訓(xùn)培養(yǎng)一些年輕人，他們還會(huì)覺得這藥太苦，要糖衣的，你告訴他們自己的經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)他們的錯(cuò)誤，他們會(huì)覺得自己沒病，會(huì)反問打針有必要嗎? 蒙古大夫吧，我自己能扛過去。
所以，現(xiàn)在的管理者，領(lǐng)導(dǎo)與下屬，除了年代的隔閡，最重要的是人本質(zhì)上是不是很職業(yè)，如果是具備職業(yè)精神的，那么相處起來會(huì)相對(duì)容易些。當(dāng)然，在這種環(huán)境下，談職業(yè)和談信仰一樣虛無，所以，退而求其次，就是技能，然后才是品德。這里會(huì)有些犯君子諱，他們會(huì)說一個(gè)人如果沒有品德，技能越高危害越大，這個(gè)是片面的，品德如果壞到違反法律的層面就由警察去處理，否則，一個(gè)無用的好人會(huì)起到很壞的作用。如同海瑞，剛正不阿的好人，卻害死了對(duì)自己有恩實(shí)際的打到三朝奸相嚴(yán)嵩的徐階，連張居正這樣一位一己之力延續(xù)明朝幾十年壽命的明相都不用他，可想而知有些好人的副作用有多大了。現(xiàn)在零售，大家要的不是節(jié)約成本投入，而是最大化效益產(chǎn)出，如果能夠有很高的很好的投資回報(bào)，錢不是問題，高薪資是最低的人力成本嘛，如果連這些都沒有，那就算了，安安穩(wěn)穩(wěn)做個(gè)老實(shí)孩子，按部就班就好了。
