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主題:店鋪老板,你請了多少店員幫你趕客

 
張一夫

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 發(fā)表于 2013-11-26 15:19 | 只看他
樓主

店鋪老板,你請了多少店員幫你趕客

 

    應(yīng)某雜志之邀,說需要一些關(guān)于店鋪管理之類的文章。時間較緊,只有1、2天時間能干這件事,可頭緒卻有很多。

    想來想去還是覺得銷售業(yè)績是最終目標(biāo),而不斷讓我近來生出感慨的就是:

    恰恰就是那些店鋪的銷售人員經(jīng)常把客人趕跑了。于是趕出下面這篇文章——

    近幾個月研究[贏的五項修煉],其中包括銷售溝通與說服技巧,自然在日常生活中進出各種門店服務(wù)場所時,對門店服務(wù)人員的服務(wù)及銷售工作多了很多觀察。

    盡管很多優(yōu)秀的服務(wù)場所的服務(wù)人員、營業(yè)員、促銷員等等(下面我都統(tǒng)稱為店員)表現(xiàn)得非常得體,令顧客如沐春風(fēng),但絕大多數(shù)的門店依然存在一些普遍的錯誤,由此造成顧客不快,從而損失很多生意機會,難免替老板悲哀。

    在同質(zhì)化競爭如此激烈的環(huán)境下,顧客的選擇非常之多,如果店員的服務(wù)過程讓顧客感覺不好,顧客自然會逃離你的店面,轉(zhuǎn)投他人懷抱——這也是為什么大家都很重視店員服務(wù)培訓(xùn)的原因。

    可更讓我替老板們擔(dān)心的是:有些錯誤居然是通過對店員培訓(xùn)之后造成的。

    過度的“攬客”行為最終演變成“趕客”

    很多老板都希望讓進店之后的顧客盡量產(chǎn)生銷售,因此對店員如何留住顧客并努力推銷提出了很多要求,甚至列入考核指標(biāo)。這本身沒有什么不對,但到底用什么方法和技巧留住顧客并增加購買就很關(guān)鍵了。

    如果沒有好的方法,業(yè)績導(dǎo)向之下的店面管理就會直接演變成為業(yè)績壓力硬性施加于店長,店長施壓于店員,從而導(dǎo)致店員不知不覺將壓力施加在顧客身上,比如:

    過度熱情的貼身服務(wù):從顧客進店之時就貼身跟隨,讓顧客甩也甩不掉、躲也躲不掉,最后顧客只好跑掉去下一家店子。

    過度推銷的進攻話術(shù):比如說你走進一家服裝店,有些店員就會馬上問你“您想買件什么樣的衣服?”你走到西裝前面,她就說“這款西裝很適合您,現(xiàn)在買還有優(yōu)惠,很劃算呢。”你走到襯衣面前,她又說“這幾款襯衣是剛到的新款……”總之就不讓你能安靜下來,令人不勝其煩。如果在餐館點菜,則總是推薦一些價格較貴的菜品讓你在客戶或朋友面前進退兩難。

    過度虛假的套話恭維:你隨便拿一件衣服比劃一下自己的身材,她都會說“您真有眼光,這件衣服很襯您的膚色……”你無論穿上哪件衣服,她都會說“您穿著真的很合身。”你一聽就很假,完全缺乏誠意。

    就在前幾天,我經(jīng)過步行街的一家手機店,想隨便看看,一個漂亮的店員馬上過來問我:“先生,您想買一款什么樣的手機呢?”我說“隨便看看。”她熱情地說:“要不要我給您介紹一下啊?”我邊走邊看邊說“不用了。”可是她一直跟著我,我停下來看什么,她就要介紹什么,于是我說:“小姐,我自己先隨便看看,你不用給我介紹。”

    我很快走了幾步,到另一個柜臺繼續(xù)看,不到3秒鐘,她又跟了過來:“先生,您到底想要一款什么樣的手機呢?”我有點惱火了,不太舒服地對她說:“你能不能不要跟著我呢?我自己會看。

”“可是這是我的職責(zé)啊,您是客人,我們必須為您做好服務(wù)啊……”我立刻暈倒,馬上離開了這家店子。

    很顯然,這位漂亮的店員具備很多優(yōu)秀的特質(zhì):個人形象好、積極主動、敬業(yè)、遵守公司制度、嚴(yán)格按照培訓(xùn)的要求履行職責(zé)……可實際效果卻不見得有多好。而且,無論是她自己還是她的主管、老板都不一定清楚她的整個服務(wù)過程中犯了多少不該犯的錯誤。

    凡此種種,或許店員言談舉止中的每一個錯誤看起來都很小,但由于每個人每天都在重復(fù),年長日久所造成的損失就很嚴(yán)重了。因為我們都知道,在同質(zhì)化競爭之下,顧客的不確定的、沖動性的隨機消費現(xiàn)象幾乎占到90%以上,任何不恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)或推銷過程都隨時讓顧客興致全無,哪里還能產(chǎn)生多少購買沖動呢?

    本來多招幾個店員是為了增加銷售額,培訓(xùn)店員也是為了增加銷售額,可是結(jié)果卻事與愿違,店員的接待及服務(wù)方式往往都因為過了一個“度”,不僅沒有起到“攬客”、“成交”的效果,反而變成了“煩客”、“趕客”——一方面是由于個別店員的自身素質(zhì)與態(tài)度較差導(dǎo)致的,另一方面卻是因為錯誤的管理制度和技能培訓(xùn)造成的。

而造成這些錯誤的根本原因就是不懂得溝通與說服的本質(zhì)和原理,以自身的結(jié)果為導(dǎo)向,推理出一些服務(wù)技巧和制度,使錯誤被標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,并不斷的被重復(fù),由此造成的業(yè)績損失可想而知——而很多店鋪直至關(guān)門大吉還不知道原因何在。

    顧客心理的微妙之處

    供過于求的自由競爭,主動權(quán)向受眾轉(zhuǎn)移。管理、品牌、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售、人際關(guān)系等問題,都從以往的從自身需要和自我認(rèn)知開始的出發(fā)點發(fā)生變化,逐漸向?qū)ο髢A斜,很多問題的解決方案要從受眾,或者說顧客身上,其實也不是身上,而是從心底去探尋原因及尋找對策了。

    首先,我們需要確定的是,90%以上的顧客在購物或消費之前,都沒有明確的說——我今天上街就是直接沖著某品牌的某個款式而去的。比如說想買雙皮鞋,那就去了,到處逛逛,也許在某家店子里看中了一雙就買下來了。但也許逛了半天,沒看中什么心儀的皮鞋,卻買了幾件衣服回來,或者什么也沒有買……

    也就是說,90%以上的顧客在逛街的時候,無論進到哪個店子,潛意識中都只是先“隨便看看”的。

    請注意,對“隨便看看”四個字的理解,將是絕大多數(shù)門店銷售工作成敗的關(guān)鍵!也是“攬客”與“趕客”之間分水嶺。因為為顧客服務(wù)并達(dá)成銷售的過程首先是顧客溝通過程,然后才是說服顧客,良好的溝通是說服的前提,而良好的溝通是建立在與顧客潛意識一致性的前提之下的。

    在講到尋求與顧客潛意識一致性之前,我們還需要提醒店員應(yīng)該注意的另一種潛意識的心理現(xiàn)象:顧客的安全距離。

    就像刺猬在冬天相互取暖一樣,兩只刺猬如果挨得太緊,雙方都會被對方的刺所扎傷,而離開太遠(yuǎn),又無法借到對方的體溫,最終,它們會找到一個合適的距離,既能相互溫暖,又不會相互扎傷。

    而人與人之間也有這樣一個安全距離,對于陌生人來說,禮貌距離大約在1.2-3.6米左右。

很多店員為了守住一個顧客,往往喜歡貼身服務(wù),不經(jīng)意就進入了1.2米的范圍之內(nèi),入侵了顧客的安全距離,很多顧客也不懂這個概念,但會本能的感到不舒服,從而想擺脫這個店員,可店員又會繼續(xù)跟上,最終把顧客趕走。

    顧客溝通的本質(zhì):與顧客的潛意識共振

    所謂尋求與顧客潛意識一致性,就是為了與顧客的潛意識共振。

    彈過吉他或者拉過二胡、小提琴的人都知道,兩根琴弦調(diào)音的時候,當(dāng)一根琴弦的頻率調(diào)到與另外一根琴弦頻率相同的時候,你無論撥動哪根琴弦,另外一根琴弦都一定會產(chǎn)生共振,發(fā)出同樣音高的聲音,也就是我們常說的“共鳴”。

    人與人之間的溝通也是如此,你如果能夠找出對方潛意識里的那個“頻率”——即他心里的潛臺詞,然后讓自己也調(diào)到相同的頻率,用與對方潛臺詞一致的話語與之溝通,對方就一定會與你共鳴,最后不知不覺就跟著你的思路走了——這種銷售技巧開始被越來越多的企業(yè)應(yīng)用,被稱之為:

    “攻心銷售”,或者“催眠式銷售”。

    舉個簡單的例子:

    一位顧客逛商場,經(jīng)過某品牌的服裝店,想隨便看看。

    她心里的頻率就是“隨便看看”。

    如果店員說:“歡迎光臨xx(品牌名)!小姐,您想買件什么樣的衣服呢?我們這幾天上了很多新款。”表面上這句話沒什么毛病,而且我見過幾乎99%的店員都會用類似的句式,但實際上已經(jīng)與顧客的頻率不對了。

    顧客往往都會說:“我隨便看看。”——這是她本能的回答,代表著她的潛意識,其實,顧客已經(jīng)否定了店員“您想買件什么樣的衣服呢?”這個關(guān)于“買”的假設(shè)。她在回答時已經(jīng)有了一絲不愉快,而且雙方還都不一定能察覺。

    但如果店員直接說:“歡迎光臨xx(品牌名)!小姐,您是來看看衣服的吧?我們這幾天上了很多新款。”顧客往往都會說:“是啊,我隨便看看。”她在回答時一定是輕松愉快的。

 有些銷售培訓(xùn)說“問對問題賺大錢”,還有些培訓(xùn)說“要讓顧客連續(xù)說yes!”,其實講的都是同一件事情,就是要問與顧客潛意識一致的話題,使顧客很自然的回答“是的”。

    因此,當(dāng)顧客進店,不要總是習(xí)慣性的問顧客:“您想買什么?”因為從這句話開始,你就已經(jīng)開始趕客了。

    有一定的客流量進店已經(jīng)很不容易了,如果因為急于求成而趕走顧客就太不值得。

    實在不知道該說什么,還不如什么都不說,跟顧客保持一定的距離,靜靜的觀察顧客的舉動,發(fā)現(xiàn)顧客有需要才積極上前給予合適的幫助,反而更能提升業(yè)績。

    貼身服務(wù)顧客,看似主動出擊促進銷售,實際上可能失去更多。

    比如店內(nèi)有5名店員,來了20名顧客,貼身銷售可能既沒有搞定5名顧客,又冷落了另外15名顧客——其中很可能真有想買的。

反而每名店員都認(rèn)真觀察4、5名身旁的顧客,及時反應(yīng),成交的可能性會更大。

    說服顧客的本質(zhì):讓顧客放心

    店面銷售中還會遇到另外兩個最常見的問題,就是顧客總是愛說“太貴了”和“質(zhì)量沒問題吧?”

    很多店員就喜歡開始跟顧客講起道理來,用各種理由、專業(yè)知識等等告訴顧客不貴或貴得有道理,質(zhì)量肯定沒有問題之類。

    本來,當(dāng)顧客開始說“太貴了”和“質(zhì)量沒問題吧?”的時候,往往都是發(fā)出了購買信號,只是需要進一步確定,并得到一定的肯定或保障,然而你一旦開始跟顧客講道理,那又變成“趕客”了。

    這時候,我們需要做的其實只有一點,那就是讓顧客放心,或者說安心。

    如果顧客說“太貴了”,他的潛臺詞其實就是:“你們這里不會賣得比別人貴吧?”因此,你需要讓他感到安心:“先生,如果同一時期您發(fā)現(xiàn)哪里比我們便宜,我保證雙倍退還差價!”

    如果顧客說“質(zhì)量沒問題吧?”,他的潛臺詞其實就是:“萬一質(zhì)量有問題怎么辦?”因此,你需要讓他感到放心:“先生,如果七天之內(nèi)您發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,我們無條件退貨。同時,一年之內(nèi)免費保修……”諸如此類。

    總之,為了避免讓你的店員“攬客”變“趕客”,我們需要對店員進行更加有效的訓(xùn)練,提高銷售溝通水平。

    溝通從心開始——多了解顧客的潛在需求。作者:胡紹宏 

 

- 該帖于 2013-11-27 9:03:00 被修改過

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