網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷其實(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生就已經(jīng)開(kāi)始了，最初的形態(tài)表現(xiàn)為seo會(huì)比較多一點(diǎn)兒。在剛出現(xiàn)的時(shí)候，很少有人發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的價(jià)值，直到近幾年網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷越來(lái)越受到企業(yè)的重視，隨之網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)也越來(lái)越火。那么到底該不該參加網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)？什么樣的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)才是好培訓(xùn)？這些問(wèn)題在不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有不同的答案。

     雖然存在很多誤解，但網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)行業(yè)依然是這樣如火如荼的發(fā)展著，用句比較時(shí)髦的話說(shuō)，“你信或者不信，它依然迅猛的發(fā)展著”。

     無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的培訓(xùn)還是其他類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其實(shí)都會(huì)有很多爭(zhēng)議，包括所有的培訓(xùn)行業(yè)，但根源就是培訓(xùn)受益者的水平參差不齊，這會(huì)很大程度的影響到培訓(xùn)的效果質(zhì)量，當(dāng)然了，很多培訓(xùn)行業(yè)的人們也提出過(guò)，將培訓(xùn)者按等級(jí)分類，針對(duì)不同等級(jí)的學(xué)員培訓(xùn)不同的內(nèi)容，當(dāng)然了這確實(shí)是個(gè)很好的解決方案。

     但即使是這樣，也不能徹底解決人們對(duì)培訓(xùn)行業(yè)的爭(zhēng)議。有人說(shuō)過(guò)一些看似真理的名言“培訓(xùn)行業(yè)要禁得起被人罵”。這大概是安慰的話吧。這多少有些阿Q精神，要知道，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要想成長(zhǎng)，靠的就是口碑，靠的就是良好的信譽(yù)。

     互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，基本都處于前期的發(fā)展之中，互聯(lián)網(wǎng)是塊大蛋糕，培訓(xùn)行業(yè)有市場(chǎng)，但要做好不容易。首先是接受培訓(xùn)的人，水平參差不齊，另外，一些傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)可程度不同。

     先說(shuō)說(shuō)什么樣的人需要培訓(xùn)吧？

     傳統(tǒng)企業(yè)管理者

     自己剛剛參加工作的那幾年都是在一些傳統(tǒng)企業(yè)工作的，這些企業(yè)的管理者年齡偏大，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知太少，甚至很多人，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)嗤之以鼻，意識(shí)不到互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的重要性。靠著老客戶維持的傳統(tǒng)企業(yè)，非常需要解決互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷渠道的問(wèn)題。

     傳統(tǒng)企業(yè)管理者，一般比較自負(fù)，適合去接受培訓(xùn)，不適合自學(xué)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

     中小企業(yè)管理者

     很多中小企業(yè)的管理者做公司非常累，每天拼命拉業(yè)務(wù)，給員工很大的壓力去做，但一個(gè)月下來(lái)也做不了幾個(gè)單子，賺不了幾萬(wàn)塊錢，只能勉強(qiáng)維持，甚至是虧本經(jīng)營(yíng)。這種中小企業(yè)，只要你的項(xiàng)目有市場(chǎng)，就一定要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷進(jìn)行推廣，當(dāng)然了，我所指的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，并不是說(shuō)在網(wǎng)上發(fā)幾條帖子，打打廣告那么簡(jiǎn)單。

     中小企業(yè)管理者，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷認(rèn)識(shí)比較淺，沒(méi)有大局觀，也適合去參加培訓(xùn)，形成企業(yè)營(yíng)銷的大局觀，否則，很容易下達(dá)錯(cuò)誤的決策，讓員工做事非常棘手，甚至是產(chǎn)生對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的抱怨。

     互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員

     從業(yè)者業(yè)余時(shí)間充電，是個(gè)不錯(cuò)的選擇，但個(gè)人感覺(jué)吧，這部分群體并不是所有的人都是和去參與培訓(xùn)的，因?yàn)槭紫仁墙?jīng)濟(jì)和時(shí)間因素，另外，很多從業(yè)者有很強(qiáng)的自學(xué)能力，也愛(ài)思考，如果自學(xué)也能學(xué)的差不多。 

    不過(guò)對(duì)于一些想要迅速充電，又有時(shí)間精力的人員來(lái)說(shuō)，我建議還是參加下培訓(xùn)去，因?yàn)榕嘤?xùn)能讓我們少走很多彎路。可以說(shuō)是一種捷徑。

    非名校畢業(yè)的大學(xué)生

    大學(xué)生們畢業(yè)了，找工作難，是個(gè)大問(wèn)題，學(xué)校交的東西咱們就不說(shuō)了，都心知肚明，要走向社會(huì)，不就是不對(duì)口，不就是去做一些自己不喜歡的工作，會(huì)形成很多的困擾，甚至是對(duì)自己的職場(chǎng)生涯的價(jià)值觀會(huì)產(chǎn)生懷疑，這是很嚴(yán)重的問(wèn)題，所以我建議，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷感興趣的非名校畢業(yè)的大學(xué)生們，可以去參加一下網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)。

    對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，最大的問(wèn)題其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題了，這確實(shí)是的，但也不全是，如果認(rèn)同筆者所嘮叨的這些的話，建議大家還是走一下這個(gè)捷徑，可能解決了這個(gè)經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題，工作以后，經(jīng)濟(jì)就不是問(wèn)題了。

上面嘮叨了這么多東西，希望對(duì)大家有幫助，最后再提醒大家一下，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇一定要慎重，如果您選擇了要去參加培訓(xùn)，希望您認(rèn)真咨詢了解一下行業(yè)內(nèi)的這幾個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，區(qū)別出各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的側(cè)重點(diǎn)，然后根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇。

    其實(shí)不管怎么樣，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可能是未來(lái)十年內(nèi)人才最缺乏的崗位之一，如果您真的感興趣的話，可以考慮參加一些網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)，但是在選擇網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)學(xué)院的時(shí)候需要考慮幾個(gè)要點(diǎn)：知識(shí)全面性、培訓(xùn)的角度和高度、是否能讓你形成一個(gè)大局觀、是否有實(shí)踐性等。在智才網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)網(wǎng)上您可以看到很多相關(guān)有針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)課程，可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇哦。

最后預(yù)祝大家都能在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷這個(gè)領(lǐng)域取得非凡的成績(jī)。