昨日，長春人才市場迎來了今年的第一個服務業專場招聘會。涉及服務行業相關領域的295家用人單位將現場招賢納士，提供就業崗位6000余個，參會人員近萬人。招聘會現場，三樓現場交流大廳用人單位的展位前被求職者層層包圍。

　　在招聘會現場，不少餐飲、娛樂行業用人單位缺工現象嚴重，女工更是難求。長春人才市場負責人表示，長春的服務業人才需求很大，但人才供應跟不上。加上節后服務業相關企業急需大批量用人，所以形成供不應求的現象。吉林、四平、延吉等周邊城市也大量缺少服務型人才。

　　從這場招聘會還看出，用人單位為中專、高中和職高等中低學歷求職者給出了更多的就業機會。同時，更加青睞就業愿望強烈的應屆畢業生。年齡限制有所放寬，一些像服務員等傳統女性擔當的職位開始向男性轉型。用人單位給出的服務性崗位薪資待遇比去年同期同比增長了10%—20%左右。昨日，長春人才網點擊率達79361次，很多求職者在網上登記個人簡歷，通過人才市場的信息發布廳瀏覽索取用人信息。

　　另外，本月25日，長春人才市場將舉辦“長春市2012房地產、科研、水利、環境和公共設施管理、教育、衛生、文化、娛樂行業專場招聘會，包括現場交流洽談和網絡人才招聘會等系列活動。 另外，長春人才市場還將在今后一個時期更多地舉辦分行業、小型化的專場招聘會，在提高招聘現場環境的同時提升招聘雙方的效率。
　　（來源：中國吉林網 作者：張宵）