姓名：倪文峰 性別：男 出生年月：72年3月
文化程度：大專 專業(yè)：企業(yè)管理 市場營銷
工作經歷：
1996——1998 任職深圳市羅湖黃貝嶺百佳超級廣場
1999——2004 任職深圳市美康百貨有限公司
2004——2009 任職深圳市佳得樂購物中心.
2010——2013 任職東莞市南天商貿有限公司
個人能力簡述：
從事商業(yè)管理十幾年，對百貨超市的整體運作包括前期的規(guī)劃市調分析，招商策略，經營定位，后期的運營調整，經營分析，數據化管理營銷，人員管理均有豐富經驗，在業(yè)績提高，商品管理進銷存，商業(yè)業(yè)態(tài)上均有獨特的見解
個人成功案例（近期）
本人自2009年底加入東莞市南天商貿有限公司，公司是單店運作，自2006年開業(yè)以來一直狀況不是很理想，開業(yè)四年來由于公司經營思維定位不準確，對商場經營沒有做到“以生鮮帶動超市，以超市帶動百貨”。一萬多平方每個月營業(yè)額不到220萬，后經仔細分析屬于經營出現問題，本人從商品結構，經營分析，重新做好商品分析，結合茶山店屬工業(yè)區(qū)消費做好商品結構和營銷策略，從2月份開始，通過不斷優(yōu)化商品 不斷的營銷提高，營業(yè)額從220萬升到340萬，條碼商品利潤由原來5萬多升到11萬，客單價由原來16元上升到28元。客流量由原來2000多，上升到4000左右。年底招商升級逐步調整專柜經營。在招商方面為公司提高160萬利潤。2011年公司開發(fā)厚街店，寮步店，全部由本人一手招商策劃，經營定位，寮步店招商，本人一手操盤光招商運作給公司帶來300萬效益，三樓服裝在整體效益市場不是很好的前提下，整層十三萬的出租率的業(yè)績，在超市區(qū)的專柜上完全按銷售反保的方式簽定專柜，保證了商場后期的運作。在厚街店由于前期公司經營定位不準，導致出現三難狀態(tài)開業(yè)（招商難，運行難，管理難）大批專柜撤柜85%專柜要走的狀態(tài)下，營業(yè)額只有160萬的狀態(tài)下，本人用5個月時間重新招商調整，逐步溝通調整經營，5個月使商場整體營業(yè)額上升250萬，專柜出租率達到95%。2012年度茶山億佰家由于經營狀態(tài)很差，重新調整給喜樂多超市，前期由于公司用人不當，導致營業(yè)額從370萬下降到240萬。本人后兼任茶山店運行4個月把營業(yè)額提高至320萬，且保證了公司的毛利和效益。
個人優(yōu)勢：
精通百貨商業(yè)運作，對東莞、深圳本土市場的品牌,消費有較高的認識，擁有品牌資源及客戶資源差不多1000個盤的客戶信息，對深圳、東莞的品牌資源和商業(yè)資料較精通
商海蒼茫，以商會友，期待您的面議。13560893577倪生
個人簡歷
個人信息
姓 名 | ：肖鑫 | 性 別 | ：男 |
籍 貫 | ：湖南湘潭 | 民 族 | ：漢 |
出生日期 | ：1975年7月 | 身 高 | ：170cm |
婚姻狀況 | ：已婚 | 現所在地 | ：湖南 |
最高學歷 | ：大專（函授） | 專 業(yè) ：電子信息工程 | |
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教育經歷
時 間 院校名稱 專業(yè) 獲得證書/學歷
1995/04 --1997/10 第二炮兵指揮學院 電子信息工程 大專
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工作經驗（由近到遠）
一、 公司名稱: 大灃和連鎖超市有限公司
起止時間: 2012/08 -- 至今
公司性質： 民營
行業(yè)類別: 零售/批發(fā)
擔任職位：營運總監(jiān)
匯報對象：總經理
下屬人數：40人（直接下屬）
工作職責：2012年8月份加入大灃和超市，負責組織公司的運營管理，根據公司的現狀，迅速的對公司的現狀進行調整，從KPI考核指標入手，對門店的運營標準進行管控，與采購對接進行檔期規(guī)劃，對門店的銷售業(yè)績進行全面管控，從點滴開始培養(yǎng)店長的意識形態(tài)，高標準的管理門店，使大灃和超市的面貌有了明顯的改善，最大的改善就是改變了團隊的執(zhí)行力。
工作業(yè)績:
證 明人（證明人職位）：何勝（HR）
證明人聯系方式：目前處于在職階段，不方便公開
公司背景：大灃和超市
二． 公司名稱: 步步高超市連鎖有限責任公司
起止時間: 2001/07 -- 2012/08
公司性質：上市企業(yè)
行業(yè)類別: 批發(fā)/零售
擔任職位：最高擔任店總-區(qū)域經理
匯報對象：區(qū)域總經理
下屬人數：300人
工作職責：2001年7月加入步步高超市，2001年-2003年先后在步步高購物廣場、湘天橋店、解放路店及總部擔任防損經理；2003年-2005年在湘天橋店、湘鄉(xiāng)店、婁底店任蔬果經理、熟食經理、肉類水產經理、面包面點經理；2005年-2006年任商品管理部配置經理；2006-2007年任婁底店生鮮副總；2007-2009年任江西區(qū)域營運部經理；2009年年任江西新余地王店非生鮮副總；2010年-2012年任江西新余地王店、吉安店店總經理。
工作業(yè)績:2011年成功改造江西吉安店，改造后銷售可比增長30%以上，主要競爭對手國光步行街店可比下降20%左右。
證明人（證明人職位）：吳建（財務部負責人）
證明人聯系方式：
公司背景：集團截止2012年5月，多業(yè)態(tài)門店共計233家，年銷售130億元，提供就業(yè)崗位50000余人，2015年銷售目標為300億元。
離職原因：個人原因
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本人與2001年加入步步高超市，2001年7月-2003年5月先后在湘潭購物廣場、湘天橋店、解放路店以及總部擔任防損經理；2003年5月-2005年10月在湘天橋店、湘鄉(xiāng)店擔任生鮮蔬果經理、熟食經理、肉類水產經理、面包面點經理；2005年10月-2006年5月任婁底店生鮮副總；2006年5月-2007年8月任集團商品配置主管；2007年8月-2009年7月任江西區(qū)域營運部經理；2009年7月-2012年8月任江西新余店店總經理、吉安店店總經理；2012年8月至今加入大灃和連鎖超市任營運總監(jiān)。
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語言能力：
普通話流利
計算機能力（各種軟件的使用情況）：
各類基礎辦公軟件
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期望工作崗位: 營運總監(jiān)
期望工作地點: 隨便
最快到職時間: 半個月
期望薪資: 35萬以上（基本工資）+績效獎金
現在薪資: 36W年薪（18W底薪+10W獎金+績效分紅8W）
E-mail: 526757653@qq.com
聯系方式: 18807329858
