新天地連鎖超市誠招
人事 采購 營運 企劃 儲備干部等零售人才
公司總部位于淮北市濉溪縣百善鎮經濟開發區，距濉溪縣城區10公里，淮北市城區15公里，交通便捷。省道泗永路、肖淮路、淮六路三條道縱橫貫穿，泗許高速淮北出口設于此，東臨濉阜鐵路，西居百善于煤礦，素有濉溪南大門，淮北交通樞紐之美稱，是淮北市5個中心鎮之一，也是蘇、魯、皖交界的聞名遐邇的重要村鎮。
面試需知：
1.公司總部有宿舍樓，免費住宿；
2.公司有文娛廣場和娛樂室，豐富職工業余生活；
3.每周休假一天。
4.公司提供每年至少一次免費培訓或職業規劃培訓
5.其它福利:生日福利+優秀員工獎勵等福利。
6.公司實行擇優聘用，鼓勵自薦的人才選拔機制，讓優秀的人才脫穎而出薪資福利。
淮北龍升商貿有限責任公司誠招下列職位：
簡歷請發送到：ahhbwj2288@163.com或者674460562qq.com郵箱
招聘職位：人力資源經理
職位概要：全面負責公司人力資源管理工作，統籌員工招聘、培訓、考核考評、員工關系管理，流程制度體系建設。
月薪：2500-4000
任職資格：
1、 年齡：25-35歲
2、 性別：不限
3、 學歷：大專以上
4、 工作經歷：擁有五年以上工作經驗，其中三年以上人力資源管理經歷；有外資、零售上市公司超市人力資源工作經歷者優先。
5、 綜合素質：外向型性格，優秀的溝通能力，專業的人力資源知識，包括員工招聘、員工培訓、績效考核、員工考評、員工激勵等。良好的創新、開拓能力，優秀的觀察、分析、總結、判斷能力，有基本的電腦操作能力（Word\Excel\PPT）。
6、 其他要求：身體健康，吃苦耐勞
招聘職位：人事專員
職位概要：根據人力資源管理要求，負責員工員工招聘、試用期管理、員工關系管理、考勤管理等工作。
月薪：1500-2500
任職資格：
1、 年齡：20-30歲
2、 性別：不限
3、 學歷：大中專畢業
4、 工作經歷：擁有2年以上工作經驗，其中1年以上人力資源或行政或文員工作經歷。
5、 綜合素質：外向型性格，有一定的溝通能力，對人力資源管理有一定的了解，有一定的分析、總結、判斷能力，有基本的電腦操作能力（Word\Excel\PPT）。
6、 其他要求：身體健康，吃苦耐勞
招聘職位：收貨員(配送員)
職位概要：根據配送工作需要，負責配送中心供應商商品收貨、分貨、整理、配貨工作。
月薪：1500-2000
任職資格：
1、 年齡：18-45歲
2、 性別：不限
3、 學歷：初中畢業
4、 工作經歷：有1年以上超市或商貿公司收配貨經歷優先。
5、 綜合素質：身體健康，吃苦耐勞
招聘職位：企劃經理(主管)
職位概要：全面負責公司企劃工作，負責公司形象設計，VI標準設計，促銷方案策劃與海報設計
任職資格：
1、年齡：22-35歲
2、性別：不限
3、學歷：大專以上
4、工作經歷：從事營銷企劃工作3年以上，其中在大中型零售超市從事企劃崗位2年以上，熟悉超市VI體系，擅長促銷策劃，有外資、零售上市公司超市企劃工作經歷者優先。
5、綜合素質：有一定的溝通協調能力，-較高的審美能力，具備優秀的平面設計和美術功底，擅長促銷策劃，對采購、營運流程有一定的了解。
6、其他要求：身體健康，吃苦耐勞
招聘職位：營運經理
職位概要：全面負責公司各門店營運管理，帶領各門店店長，完成營運銷售、毛利、損耗、費用控制目標，打造營運團隊。
任職資格：
1、 年齡30-45歲
2、 性別：不限
3、 學歷：大專以上
4、 工作經歷：擁有五年以上零售管理經驗，其中三年以上大中型超市營運經理工作經歷；有外資、零售上市公司超市店長工作經歷者優先。
5、 綜合素質：較強的溝通協調能力，-較強的培訓演講能力，較強的團隊打造能力，有基本的電腦操作能力（Word\Excel\PPT），熟悉連鎖超市賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、陳列管理等，優秀的分析能力及營運突發問題處置能力
6、 其他要求：身體健康，吃苦耐勞
招聘職位：門店店長
職位概要：全面負責門店日常管理，帶領團隊，完成銷售、毛利、費用考核指標
招聘數量：5名
任職資格：
1、 年齡25-40歲
2、 性別：不限
3、 學歷：中專以上
4、 工作經歷：擁有五年以上零售管理經驗，其中二年以上大中型超市店長工作經歷；有外資、零售上市公司超市處長工作經歷者優先。
5、 綜合素質：較好的溝通協調能力，有一定的團隊駕馭能力，專業的商品陳列功底，有基本的電腦操作能力（Word\Excel\PPT），對連鎖超市賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、損耗控制有豐富的實戰經驗，具備一定的門店數據分析能力。
6、 其他要求：身體健康，吃苦耐勞
招聘職位：采購主管
職位概要：根據公司的經營需要，整合供應商資源和商品資源，最大程度地提高銷售和毛利水平
招聘數量：5名
任職資格：
1、 年齡25-40歲
2、 性別：不限
3、 學歷：中專以上
4、 工作經歷：擁有五年以上零售管理經驗，其中二年以上大中型超市采購主管工作經歷；有外資、零售上市公司超市采購工作經歷者優先。
5、 綜合素質：優秀的溝通與談判能力，專業的商品采購知識，良好的創新、開拓能力，優秀的觀察、分析、總結、判斷能力，有基本的電腦操作能力（Word\Excel\PPT），對本地及全國民生消費品流通及價格結構有充分的了解，對于商品制造過程、品質有一定的了解，有較強的采購數據分析能力。
6、 其他要求：身體健康，吃苦耐勞
招聘職位：儲備干部(營運、生鮮、采購、財務、企劃、信息、行政、文員崗)
職位概要：根據公司的下一步經營需要，在門店一線儲備，作為公司生鮮主管、食品主管、百貨主管、采購、財務、人力資源、企劃、信息、防損等重要崗位的后備人選。
招聘數量：20名
任職資格：
1、 年齡：18-25歲
2、 性別：不限
3、 學歷：大中專畢業
4、 工作經歷：無須工作經歷
5、 能力要求：身體健康、吃苦耐勞、有基本的電腦操作能力（Word\Excel\PPT，學校成績合格以上，無不良記錄
