奧特萊斯區域公司職位體系設計的指導原則如下
1.“A角/B角”原則:副總經理在總經理外出時代行其職責,保證區域公司工作的正常開展
2.公司總體的行政序列為:總經理-副總經理(總監)-經理-專員,此為后續制定薪酬的基礎,但考慮到業務對外拓展和人員招聘的需要,對外稱謂上可以有不同的設計,遠卓也給出相應的建議
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