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集團召開“學黨史踐行企業文化· 同分享共創增量價值”主題教育活動分享表彰會

　　11月26日，集團“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育活動分享表彰會在總部九樓會議室召開。集團監事會主席、黨委副書記謝錫海主持會議。集團董監高成員、各公司、總部各中心助理級以上人員、各黨支部書記、工會主席、黨務人員、發言人員及受表彰人員等近130人參加了會議。同時通過視頻會議分設大灣區總部、研究院等分會場。集團總經理、黨委書記劉陽參加會議并講話。

　　會上，來自集團分子公司及各中心的10名代表，就“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”的主題進行了分享發言交流。他們結合集團、事業平臺、個人崗位等實際和經驗，圍繞科技創新技術先導、高效服務、業務協同、安全環保等主題，發表了在工作學習中的所獲所得、所思所想，引發與會者的強烈共鳴。

　　集團董事、人力資源與行政服務中心經理梁占庭宣讀《關于表彰“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育活動優秀組織獎、優秀心得體會文章及學習強國積極分子的決定》，授予華源公司、經營服務中心等2個單位“優秀組織獎”；授予陳佰文等3名同志“優秀心得體會文章一等獎”，授予林志強等6名同志“優秀心得體會文章二等獎”，授予歐滿羽等12名同志“優秀心得體會文章三等獎”；授予李嘉俊等18名同志“學習強國積極分子”。

陳炳琳董事長給優秀組織獎單位頒發榮譽證書

陳炳琳董事長給優秀心得體會文章一等獎獲得者頒發榮譽證書

監事會主席、黨委副書記謝錫海給優秀心得體會文章二等獎獲得者頒發榮譽證書

朱日冠副總經理給優秀心得體會文章三等獎獲得者頒發榮譽證書

劉陽總經理、黨委書記給“學習強國積極分子”頒發榮譽證書

　　集團總經理、黨委書記劉陽作了講話。他指出，今年是“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節點，是中國共產黨成立100周年。面對當今世界百年未有之大變局，把黨的歷史學習好總結好，把黨的成功經驗傳承好發揚好，具有現實而重大的意義。集團及集團黨委借黨史學習教育的契機，組織開展了“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育活動，把黨史學習教育融入日常生產經營管理及企業文化學習與宣貫中，堅決踐行集團“六為四共”“和諧活力新華粵”企業文化，在黨史、新華粵發展史的學習中總結經驗，強化技術先導科技引領，加快項目建設及科技創新轉化，深入優化企業治理結構和事業合伙機制，完善協同創新管理模式，生產經營建設保持良好態勢，按進度推進完成了年度目標任務，確保了安全生產總體穩定和員工隊伍的整體穩定。

　　他指出，“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育活動取得階段性成果。系列活動開展得比較扎實，也富有成果，營造了濃厚的活動氛圍，維護了良好干事創業的大局。今年1-10月份，集團累計經營總量（含貿易量）149.27萬噸，累計實現經營收入60.65億元，累計實現利稅總額2.19億元。

　　劉陽總經理指出，把“學黨史踐行企業文化·同分享共創增量價值”主題教育活動與當前主要工作深度融合，力爭超額完成今年乃至本屆的目標任務。一是要深入推進黨史學習教育，進一步鞏固活動成果。二是全力鞏固經營良好勢頭，力爭超額完成今年乃至本屆的目標任務。三是要抓實生產經營優化，打好各單位創效“攻堅戰”。四是要抓實經營風險應對，打好生產安全環保、節能及稅務風險“保衛戰”。五是要抓實重點項目建設，打好技術進步項目建設“大決戰”。六是打好全員全管理專業的“大會戰”。

　　劉陽總經理對當前重點工作提出了四點要求。一是提高全局意識，提高工作效能。二是提前統籌謀劃，高質量謀劃好下屆及2022年工作。三是加強組織協同，共同抓好工作落實。四是筑牢“六為四共”核心價值觀，提升組織合力，全力創增量價值。