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2021年新華粵集團(tuán)十大新聞

　　1、“學(xué)黨史踐行企業(yè)文化·同分享共創(chuàng)增量價值”主題教育扎實開展。

　　從今年3月份起，集團(tuán)組織開展了“學(xué)黨史踐行企業(yè)文化·同分享共創(chuàng)增量價值”主題教育活動。活動歷經(jīng)8個多月，紅色經(jīng)典詩文及企業(yè)文化散文詩創(chuàng)作朗誦比賽、走進(jìn)紅色革命根據(jù)地、徒步社會主義新農(nóng)村等系列活動扎實開展，理論與實踐相結(jié)合，賡續(xù)黨的精神血脈，傳承紅色革命精神，進(jìn)一步激發(fā)了黨員骨干員工的愛黨愛國愛企之情，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取前進(jìn)的智慧和力量，增強(qiáng)了不忘初心擔(dān)使命、黨旗引領(lǐng)齊奮斗的拼搏斗志，營造了濃厚的活動氛圍，維護(hù)了集團(tuán)干事創(chuàng)業(yè)的大局。11月26日組織召開了“學(xué)黨史踐行企業(yè)文化·同分享共創(chuàng)增量價值”主題教育活動分享表彰會，來自集團(tuán)分子公司及各中心的10名代表進(jìn)行了發(fā)言交流，對活動的優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀心得體會文章及學(xué)習(xí)強(qiáng)國積極分子進(jìn)行了表彰。

　　2、協(xié)同創(chuàng)新、事業(yè)合伙機(jī)制持續(xù)落地。

　　按照建立健全“治理結(jié)構(gòu)合理、股東行為規(guī)范、內(nèi)部約束有效、運行高效靈活”的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，修訂完善了《授權(quán)管理制度》等8項制度，集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)整體穩(wěn)定。深入推動第二輪股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，持續(xù)完善事業(yè)合伙人機(jī)制再突破，設(shè)立了共青城琳德投資有限公司并完成各事業(yè)合伙平臺GP置換；輔助業(yè)務(wù)專業(yè)化、集約化發(fā)展，“10·12”邦鼎公司如期成立，“12·26”舉辦揭紅儀式；完成了百弘騰、百發(fā)弘及邦鼎等3個子公司事業(yè)合伙激勵，“風(fēng)險合理分擔(dān)，利益合理分享”進(jìn)一步落到實處。規(guī)則治理機(jī)制協(xié)同深度廣度有新突破，經(jīng)營服務(wù)聚焦集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，“新三大板塊”業(yè)務(wù)鏈價值鏈不斷優(yōu)化。調(diào)整了集團(tuán)相關(guān)單位部分職能，進(jìn)一步凸顯了集團(tuán)戰(zhàn)略、財務(wù)和人事三大管控職能定位，提高經(jīng)營管理效率。

　　3、科技創(chuàng)新，向精細(xì)化工新材料轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成果。

　　UV固化材料技術(shù)開發(fā)項目成功中試生產(chǎn)出了251、252、262系列新產(chǎn)品。5萬噸 /年C₉C₅石油樹脂聯(lián)合裝置“9·22”成功生產(chǎn)出1號色樹脂產(chǎn)品，使新華粵樹脂產(chǎn)品再次走到行業(yè)前列。湛江乙氧基化工藝技術(shù)應(yīng)用、二氧化碳綜合利用開發(fā)2個項目“11·16”實現(xiàn)了項目中交。綠色表面活性劑項目（第一期）及配套系統(tǒng)工程即將實現(xiàn)安全環(huán)保開汽。滾動修訂了集團(tuán)“十四五產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”。2021年新增專利10項，截至2021年底，集團(tuán)擁有專利123項，其中發(fā)明專利15項。集團(tuán)獲得“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國化工企業(yè)500強(qiáng)”、“茂名市石油化工行業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等榮譽稱號。同時，堅持推進(jìn)數(shù)智融合創(chuàng)新，5G+智慧工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用建設(shè)項目獲得“廣東省5G示范項目”，集團(tuán)信息化工作獲得“2021年中國能源化工行業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新企業(yè)獎”等。

　　4、第五屆中層骨干換屆競聘上崗取得圓滿效果。

　　為高質(zhì)量做好競聘上崗，打造一支“專業(yè)化、年輕化、創(chuàng)新化”的骨干團(tuán)隊，形成一支能夠支撐各事業(yè)平臺持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作骨干人才團(tuán)隊，集團(tuán)9月份對三支人才隊伍進(jìn)行深入摸底評估盤點，完成了150人共387人次的崗位履職能力評價；制訂印發(fā)了《2022年新華粵中層骨干競聘上崗實施方案》。12月1日至11日，298人次對111個崗位進(jìn)行了激烈的面試答辯，最終產(chǎn)生了新華粵第五屆中層骨干團(tuán)隊。12月20日，集團(tuán)召開了聘任大會，第五屆中層骨干團(tuán)隊正式聘任上崗，2022年1月1日正式履職新崗。

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持新華粵高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　2021年，廣東省委省政府、茂名市委市政府和茂名石化公司、華南化銷公司及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注疫情后時代實體企業(yè)的生存轉(zhuǎn)型發(fā)展等情況，先后多次蒞臨新華粵及屬下有關(guān)分子公司調(diào)研指導(dǎo)。原茂名市委書記許志暉、時任茂名市委書記袁古潔、市長莊悅?cè)骸⑹锌偣飨S奕奕、市委常委楊安隊、常務(wù)副市長羅晃浩、副市長梁浩及中國石化化工銷售華南分公司竇洪軍書記、邵勇青總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨新華粵調(diào)研指導(dǎo)工作，為新華粵加速轉(zhuǎn)型發(fā)展支持助力，充分體現(xiàn)了省市各級政府及產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)上下游領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)對實體經(jīng)濟(jì)特別是全產(chǎn)業(yè)鏈上下游整體穩(wěn)健良好發(fā)展的關(guān)心，這是對新華粵及全體員工的鼓勵與鞭策，增強(qiáng)了新華粵加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、為茂名石化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈延鏈補鏈的信心。

　　6、獲批設(shè)立茂名市首家“廣東省（企業(yè)類）重點實驗室”。

　　3月18日，集團(tuán)獲批設(shè)立茂名市首家廣東省（企業(yè)類）重點實驗室，為省、市高素質(zhì)的工程化創(chuàng)新人才儲備與提高粵西區(qū)域產(chǎn)業(yè)的原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)化示范帶動能力做出積極貢獻(xiàn)。全年完成自主研發(fā)項目結(jié)題6項，2個項目實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。集團(tuán)中試基地被納入“茂名綠色化工與新材料中試基地（精細(xì)化工）”。集團(tuán)項目“裂解C₉餾分提取雙環(huán)戊二烯和甲基環(huán)戊二烯二聚體的技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”榮獲廣東省石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎、茂名市科學(xué)技術(shù)獎一等獎。以“一切皆可談”“不拘一格降人才”大力招才引智，“聚天下英才而用之”，2021年招聘員工127人，其中博士1人、碩士4人。

　　7、馬石化—新華粵異十二烯首次交付成功，開創(chuàng)了茂名與RCEP國家在企業(yè)層面合作的先河。

　　10月26日，新華粵與馬來西亞國家石油公司在新華粵錦昱公司舉辦了異十二烯資源交付儀式，標(biāo)志著新華粵與馬石化的合作進(jìn)入新階段，意義深遠(yuǎn)。異十二烯是新華粵集團(tuán)用于生產(chǎn)經(jīng)營的主要原料資源之一。新華粵近幾年首次利用茂名巴斯夫公司的副產(chǎn)品異十二烯，經(jīng)過自主研發(fā)成功開發(fā)了烷基酚類系列產(chǎn)品，大幅提升了該副產(chǎn)品資源的利用價值。隨著市場的不斷開發(fā)，新華粵集團(tuán)對異十二烯資源的需求增長，在與馬來西亞國家石油公司經(jīng)過兩年多的商務(wù)談判，達(dá)成了合作協(xié)議。雙方對未來合作充滿信心，希望此后進(jìn)一步深入業(yè)務(wù)交流，開辟穩(wěn)定的原料渠道，探索長期合作模式，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)合作共贏。

　　8、新華粵“特殊暖心工程”的“防火墻”作用持續(xù)在線，隊伍整體穩(wěn)定。

　　關(guān)愛行動聚合力，員工潤心同筑夢。集團(tuán)項目化、常態(tài)化、長效化對困難員工及家庭堅持開展“送溫暖”活動，通過主題探訪、上門慰問、重陽敬老、為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)、“夏日送清涼”、“金秋助學(xué)”等品牌幫扶活動，積極為員工辦實事辦好事解難事，全年“送溫暖”活動累計支出36.7萬元。同時，積極履行民營企業(yè)社會責(zé)任，積極向茂南區(qū)教育發(fā)展促進(jìn)會捐款、向茂名市“6·30扶貧濟(jì)困日”捐款、積極參與鄉(xiāng)村振興駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村定點幫扶工作、組織員工參與無償獻(xiàn)血，充分彰顯了股份制民企回報社會的大愛精神。集團(tuán)連續(xù)10年獲得茂名市“愛心企業(yè)（組織）”稱號，并在市脫貧攻堅工作中受到通報表揚并頒授獎狀。新華粵作為國有大型企業(yè)主辦的集體企業(yè)改制民營化18年來，近2000名員工和1626名離退休集體工群體長期穩(wěn)定，為茂名石化和地方政府社會穩(wěn)定起到了“防火墻”作用，受到上級和社會各界一致好評。

　　9、新華粵勞資溝通協(xié)商經(jīng)驗獲全省推廣。

　　5月27日，廣東省勞資溝通協(xié)商工作推進(jìn)會在廣州召開。廣東新華粵石化集團(tuán)股份公司作為勞資溝通協(xié)商的4家典型單位之一，且作為茂名市唯一一家典型單位代表參加會議并作經(jīng)驗發(fā)言，劉陽總經(jīng)理代表新華粵在會上作了發(fā)言。廣東省總工會黨組書記、常務(wù)副主席陳偉東指出：廣東新華粵石化集團(tuán)股份公司聚焦工作重點，大力深化拓展新時代勞資溝通協(xié)商工作的針對性和實效性，積極探索“三新”領(lǐng)域協(xié)商工作新模式，大力推動勞資溝通協(xié)商工作各項目標(biāo)任務(wù)落實落地的做法和經(jīng)驗有特點、有亮點、有成效，希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，相互借鑒啟發(fā)。

　　10、“和諧活力新華粵”企業(yè)文化建設(shè)軟硬實力不斷增強(qiáng)。

　　深入宣貫“六為四共”企業(yè)核心價值觀，抓實黨群組織作為企業(yè)文化宣貫的載體，黨建工作取得實效。大力開展了慶祝建黨100周年系列活動，組織召開了紀(jì)念建黨100周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，開展了黨員“政治生日”活動，設(shè)計建設(shè)了黨建活動室，積極開展了黨建共建活動，推進(jìn)了“我為群眾辦實事”實踐活動。群團(tuán)活動有聲有色，開展了“構(gòu)筑‘護(hù)城河’知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)競賽”等主題實踐活動，反響積極。新華粵精神文明建設(shè)取得豐碩成果，員工獲得感、安全感、幸福感得到提升。精神文明建設(shè)收獲豐碩，集團(tuán)全年榮獲“全國石油和化學(xué)工業(yè)先進(jìn)集體”等市級以上榮譽19項，134人次獲得公司及以上先模人物稱號，其中：第6次榮獲“中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)”，第8次榮獲“廣東省企業(yè)500強(qiáng)”，連續(xù)第12年榮獲“化工銷售有限公司華南分公司AAA客戶”，連續(xù)14年榮獲“廣東省誠信示范企業(yè)”；劉陽總經(jīng)理榮獲“茂名市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。《和諧活力新華粵》H5電子畫冊投用，企業(yè)內(nèi)外宣傳進(jìn)一步加強(qiáng)，展現(xiàn)了和諧活力新華粵的閃光點，提升了企業(yè)美譽度。