8月中旬，華隆公司綜合部組織開展對《華隆公司勞動紀律管理制度》《華隆公司勞動合同管理制度》及《華隆公司員工薪酬管理制度》的學習，華隆公司全體員工參與了學習。在學習過程中，所有人都非常認真，詳細閱讀了管理制度的各項內容。為加深對制度的了解，以便能更好地執行，在培訓過程中，綜合部對一些容易引發爭議的條例做出補充解釋。大家更是踴躍發言提問，積極地提出各種疑惑，綜合部逐一解釋回答。
通過對公司管理制度的學習，大家提高了思想認識，明白到制度是一把尺子，用于衡量和評價自己的行為，同時保障自己的合法權益；也認識到遵守規章制度的重要性和緊迫性，增強了日常遵守法規的自覺性，清楚意識到自己在工作中的責任和義務。
華隆公司所有人將依照公司的管理制度，堅守好自己的崗位，做到安全生產，為完成公司效益任務、實現集團“1+2+N”戰略目標貢獻自己的力量。
（作者：華隆 朱惠清）
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