12月18日上午，由遼寧省精神文明辦、人大教科文衛(wèi)委等部門共同主辦，省社會公益事業(yè)發(fā)展中心、省公益基金會承辦的首屆感動遼寧公益人物頒獎大會在遼寧省政府人民會堂隆重舉行。會上，遼寧興隆大家庭集團董事長李維龍獲評為“感動遼寧十大最具社會責任企業(yè)家”。

　　參與公益事業(yè) 18年來從未間斷

　　救災扶貧、捐資助學、南方洪水、汶川地震、慰問孤老、關注貧苦，李維龍始終積極參與。據(jù)不完全統(tǒng)計，18年來，遼寧興隆大家庭商業(yè)集團先后向社會捐物捐款總計1000余萬元，組織社會性公益活動154次。僅沈陽興隆大家庭一家企業(yè)，自2002年以來就免費為遼寧省公益事業(yè)提供活動場地120余場次，免租金達200余萬元人民幣,還免費為活動提供價值10余萬元的紀念品、慰問品。

　　承擔社會責任 創(chuàng)造數(shù)十萬就業(yè)崗位

　　興隆大家庭商業(yè)集團在創(chuàng)業(yè)初期只有員工400人，到現(xiàn)在在職員工已經(jīng)達到4.5萬余人。據(jù)不完全統(tǒng)計，18年來興隆共為社會提供了數(shù)十萬個就業(yè)崗位，其中安置、提拔復轉軍人740人，解決軍嫂、軍屬就業(yè)664人。在大學生就業(yè)日益困難的形式下，興隆廣開大學生就業(yè)之路，讓5400名剛剛離開校門的大學生有了人生的第一份工作。除此之外，在興隆即將開業(yè)的企業(yè)中，還將為社會提供3.5萬個就業(yè)崗位。

　　關愛員工 共創(chuàng)共享企業(yè)發(fā)展成果

　　李維龍還前瞻性地提出了“建設現(xiàn)代興隆大家族”這一核心理念，倡導所有員工、員工家人、合作伙伴都是兄弟姐妹，雖然沒有血緣關系，但是互相信任、互相依靠;大家擁有共同的家族事業(yè)、分享共同的家族利益、形成共同的家族情感。共創(chuàng)造、共分享成為激勵員工、發(fā)展企業(yè)的最大動力。

　　與此同時，李維龍通過企業(yè)的自身發(fā)展不斷提高員工福利待遇。他每年都會投入上千萬元，組織員工及家人免費體檢、到國內外度假、商務考察，組織員工的子女參加企業(yè)社會實踐、國內外夏令營;還專門設立了惠及員工及家人的“大病基金”，解除廣大員工的后顧之憂。

　　李維龍一直有一個理想，那就是成為“中國商業(yè)第一家”，把“興隆大家庭”做成一個品牌，無論走到哪個城市，都會看到“興隆大家庭”，實現(xiàn)興隆人“發(fā)展連鎖，商業(yè)報國”的宏愿。他正精神奕奕地帶領著興隆人，懷揣著一顆感恩社會感恩時代的心，向著“中國商業(yè)第一家”的目標不斷奮進。