作為行業(yè)領(lǐng)軍者，要有奉獻精神。這種精神必須滲透到公司各個層面，否則公司各部分無法緊密的團結(jié)在一起，形成一個連貫、強大的團隊。

　　今年我們評選出的年度最佳獎項獲得者非常清楚奉獻的含義。Krause Gentle公司的員工們致力于兒童和教育事業(yè)。Sunoco把教室搬到了路上，確保各地員工獲得正確的培訓(xùn)。而Spectrum煞費苦心的設(shè)計培訓(xùn)方案，使自己的顧客服務(wù)在行業(yè)內(nèi)都首屈一指。
這三家公司非常清楚奉獻是什么。一起來看看他們是如何學(xué)以致用的。

“社區(qū)參與獎”獲得者：Krause Gentle Corp.公司
▲ 公司首席運營官Kyle Krause（圖左）與運營副總裁Steve Kimmes代表Krause Gentle公司出席接受頒獎。
▲ 共有342家門店。
▲ 總部位于衣阿華州首府得梅因


“員工發(fā)展獎”獲得者：Sunoco Inc.公司
▲ 公司培訓(xùn)經(jīng)理Carol Dowling（圖右）和高級副總裁Bob Owens代表Sunoco出席了頒獎典禮。
▲ 4600家門店。
▲ 公司總部設(shè)在費城。



“顧客舉措獎”獲得者：Spectrum Stores Inc.
▲ 公司總裁Woody Woodroof代表Spectrum接受頒獎。
▲ 共有104家分店。
▲ 總部位于加州西點。