解讀責(zé)任

蘇瑜

    通常，人們常說：嫁人要嫁有責(zé)任感的男人，招人要招有責(zé)任感的員工，即使是找工作也會找那些有規(guī)模的、可靠的企業(yè)，其實，歸于一點，還是責(zé)任的問題。

    什么是責(zé)任？責(zé)任就是對家庭的擔(dān)當(dāng)，對身邊的人的包容，對工作的盡職盡責(zé)，也是人與人之間可以相互信賴的一種品質(zhì)。責(zé)任意味著必須對自己的行為負(fù)責(zé)，意味著必須承擔(dān)職責(zé)，意味著必須能夠承擔(dān)重任。

    企業(yè)的責(zé)任是體現(xiàn)在每一位員工身上的，企業(yè)責(zé)任的承擔(dān)者首先是企業(yè)的每一位參與者。就像一位企業(yè)家所說的，我們在衡量崗位上的員工是否優(yōu)秀時，首先考慮的是他是否有責(zé)任感。在任何一個企業(yè)，責(zé)任感都是員工生存的根基。

    在工作中，我們經(jīng)常會看到這樣的現(xiàn)象，當(dāng)主管休假或不在賣場時，總會看到一些人在上班期間聚眾聊天，或是對顧客愛理不理，這種缺乏責(zé)任感的員工，他不會視企業(yè)的利益為自己的利益，不會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安，因此，企業(yè)也就不會為他們提供機會。

    事實上，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責(zé)的員工，你一旦領(lǐng)悟了全力以赴地工作能消除工作的辛苦這一秘訣，就掌握了獲得成功的原理。所以，不管你從事什么樣的工作，都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度，全身心地投入工作，最后你獲得的不僅是完美的工作，還會有人格上的自我完善。能夠為別人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，能夠為企業(yè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，說明你比別人更有承受力或者更具突出的能力。所以，一個人應(yīng)該為自己所承擔(dān)的責(zé)任感到驕傲，因為你已經(jīng)向別人證明，你比別人更強，你更值得信賴，你能創(chuàng)造更多的價值。

    其實，無論你做的是什么工作，只要能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，那么所做的就是有價值的，就會獲得別人的尊重。富有責(zé)任感是每一位員工必備的素質(zhì)。公司是自己的，崗位是自己的，工作是自己的，事業(yè)是自己的，充滿激情地主動承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)才是最重要的事。只要你想、你愿意，你就會做得很好。作為員工，要想清楚自己應(yīng)該做什么，有什么樣的工作責(zé)任，應(yīng)該清楚自己在整個企業(yè)中處于什么樣的位置，在這個位置上都應(yīng)該做些什么，負(fù)什么樣的責(zé)任，然后把自己該做的事情做好，這才是為企業(yè)承擔(dān)了責(zé)任，才是真正把承擔(dān)責(zé)任作為一種職業(yè)習(xí)慣的好員工。