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 走在時(shí)尚前沿:麗詩(shī)加邦如何鑄就輝煌業(yè)績(jī)

  杰羅姆•查曾(Jerome Chazen)是麗詩(shī)加邦公司的創(chuàng)建者之一、前董事會(huì)主席。近期他撰寫(xiě)了一本新書(shū),名為《我在麗詩(shī)加邦的日子:如何打破規(guī)則并建立世界上最龐大的時(shí)裝王國(guó)》(My Life at Liz Claiborne: How We Broke the Rules and Built the Largest Fashion Company in the World)。實(shí)際上,麗詩(shī)加邦公司(即目前的Fifth & Pacific Cos.)的營(yíng)業(yè)額從1977年的700萬(wàn)美元提高至查曾任職期間的20億美元以上。1986年,該公司進(jìn)入“財(cái)富500強(qiáng)排行榜”,1991年在紐交所上市。查曾于1996年卸任公司CEO。記者請(qǐng)他介紹一下如何在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中成功地管理一家時(shí)裝公司,以及其中的高潮與低谷。

  

  下文是編輯過(guò)的訪談。

  記者:杰羅姆•查曾,謝謝您接受我們的采訪。您在書(shū)中,確切的說(shuō)是在書(shū)名中提到經(jīng)營(yíng)企業(yè)要敢于打破規(guī)則。您打破了怎樣的規(guī)則?

  杰羅姆•查曾:我們打破了好多規(guī)則。在企業(yè)初創(chuàng)期,我們決定以百貨商場(chǎng)作為主要的商品分銷渠道。主要是因?yàn)槲遥ㄔ谠擃I(lǐng)域)的背景,同時(shí)我們就是認(rèn)為這是正確的選擇。

  當(dāng)時(shí)的百貨商場(chǎng),那是1976年,并沒(méi)有任何(辦法)去處理套裝的銷售。事實(shí)上當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)中根本沒(méi)有套裝。我們首創(chuàng)了這種類型的服裝……商場(chǎng)沒(méi)有地方陳設(shè)我們的商品。在建商場(chǎng)時(shí)都是單獨(dú)的女士上衣賣場(chǎng)、裙裝賣場(chǎng)以及毛衣賣場(chǎng),等等,沒(méi)有任何一個(gè)是配套的,都是分別賣給顧客。

  除了在商場(chǎng)內(nèi)沒(méi)有空間用來(lái)出售套裝,商場(chǎng)中也沒(méi)有顧客有能力購(gòu)買這樣的商品。我們不得不幫助他們克服這個(gè)問(wèn)題。我們必須打破所謂的規(guī)則:“這就是我們?cè)谧约旱纳痰昀镒錾獾姆绞健?#8221;我們會(huì)說(shuō),“這也是我們的經(jīng)營(yíng)之道,我認(rèn)為您必須適應(yīng)我們的方式。”我們確實(shí)爭(zhēng)取到了一些(接收方)。這聽(tīng)起來(lái)有些傲慢無(wú)禮,但實(shí)際并非如此。接下來(lái)我們也會(huì)和他們軟磨硬泡。但最終確實(shí)有一些商店同意至少嘗試一下這種概念。結(jié)果極為成功。顧客愛(ài)死它了。

  一旦做起來(lái),零售業(yè)內(nèi)就會(huì)傳遍這些消息。沒(méi)過(guò)多久我們的增長(zhǎng)勢(shì)頭就起來(lái)了。有那么幾年我們最頭疼的問(wèn)題就是生產(chǎn)出足夠的商品。但畢竟我們做起來(lái)了。

  記者:是麗詩(shī)•加邦本人提出的這個(gè)理念,還是公司的決定?

  查曾:我覺(jué)得這是我的主意。我一直都非常關(guān)注顧客……基本上我的整個(gè)職業(yè)生涯都是在做時(shí)裝領(lǐng)域的事情。我對(duì)此有非常強(qiáng)烈的感覺(jué)。我想到這個(gè)主意時(shí),麗詩(shī)和她的丈夫、特別是麗詩(shī)她當(dāng)時(shí)正試圖做些別的事情。她曾經(jīng)工作了15年的公司就要關(guān)門(mén)了。而她一直都從事服裝設(shè)計(jì)工作,不想再做這行了。因此我們討論了這個(gè)主意,她很喜歡。于是我們又討論怎樣的顧客會(huì)喜歡那種(主意)。麗詩(shī)評(píng)價(jià)說(shuō),“告訴你,我覺(jué)得我就是那種女性。”

  記者:麗詩(shī)是一名很棒的設(shè)計(jì)師,顯然她的很多想法都很妙。但是您在書(shū)里說(shuō)她也很害羞,是一個(gè)不喜歡在公眾面前曝光的人。這一點(diǎn)很難克服嗎?畢竟公司是以她的名字命名的,她一定需要接受大量采訪和公開(kāi)講話。

  查曾:是的。在公司活動(dòng)方面,我們?cè)谧畛踅?jīng)營(yíng)的五年里是一家私營(yíng)公司,并沒(méi)有涉及太多這方面的活動(dòng)。麗詩(shī)從不參加,某種意義上來(lái)說(shuō)她只是公司名義上的頭兒。這樣做有很多原因,部分在于我們認(rèn)為這樣做很好,讓我們有很多曝光率。

  我們?cè)噲D將自身定位為產(chǎn)品價(jià)格平易的設(shè)計(jì)師公司。那些年,只有高端設(shè)計(jì)師公司會(huì)讓真正的設(shè)計(jì)師進(jìn)入公司主管層,比如Oscar de la Renta、Calvin Klein或者Anne Klein等等。但是平價(jià)的設(shè)計(jì)師公司不會(huì)這樣。我們當(dāng)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之一是一家名叫Ellen Tracy的公司。但實(shí)際上并沒(méi)有Ellen Tracy這個(gè)人;只不過(guò)是名字而已。絕大多數(shù)公司都采用這種方式。他們有時(shí)候用一個(gè)女性名字,但并沒(méi)有此人。

  但是對(duì)麗詩(shī)來(lái)說(shuō),我們有貨真價(jià)實(shí)的女設(shè)計(jì)師。至于她需要出現(xiàn)在商店以及類似的活動(dòng),她深知這樣做很重要。(因此)她雖不情愿,但也一直在配合。我們并不會(huì)做太多這樣的活動(dòng)。如果她真的有時(shí)間做這些,她可能忙得每周都會(huì)在某個(gè)地方、以不同的形象出席活動(dòng)。但我們每年只做幾次,她表現(xiàn)的很好。

  記者:公司正式啟動(dòng)是在1976年。今天的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和零售業(yè)氣候顯然與35年前截然不同。您能介紹一兩點(diǎn)不同之處嗎?成立一家時(shí)裝公司是更困難還是更容易了呢?

  查曾:要難得多,我覺(jué)得。

  記者:為什么呢?

  查曾:比如像我們這樣,如果你決定進(jìn)駐百貨商店,你必須面臨非常棘手的問(wèn)題。梅西百貨就像一只800磅的大猩猩,旗下?lián)碛?00家門(mén)店。一個(gè)新手如何才能進(jìn)駐梅西,巴望與他們做生意呢?我是說(shuō),如果梅西要進(jìn)貨,你不可能有足夠的商品。而且梅西百貨為什么要與新手做生意呢?

  也有一些情況是某個(gè)公司或設(shè)計(jì)師在其他地方闖出了名堂,要么是開(kāi)專賣店,要么是成立了明星公司,諸如此類的。但是對(duì)一個(gè)普通的公司來(lái)說(shuō),入駐百貨商店基本上是不可能的。因此你剩下的選擇就只有開(kāi)專賣店了。這是一個(gè)很小的市場(chǎng)。專賣店巨頭們都是連鎖經(jīng)營(yíng)的。所有連鎖店都是自產(chǎn)自銷。他們不會(huì)從市場(chǎng)上購(gòu)買產(chǎn)品。無(wú)論是Abercrombie、Gap還是Limited,還是其他任何這種公司,他們現(xiàn)在都是自產(chǎn)自銷。所以你不可能向這些人出售產(chǎn)品。

  就獨(dú)立的專賣店而言,這種店有很多。絕大多數(shù)都很小。市場(chǎng)上可能有數(shù)以百計(jì)、甚至千計(jì)的公司希望依靠小型獨(dú)立專賣店來(lái)立足。

  記者:您作為一位商人,在麗詩(shī)加邦公司呆了很長(zhǎng)一段時(shí)間。您覺(jué)得公司在2009年簽訂合約讓J.C. Penney成為品牌獨(dú)家零售商這個(gè)決定是否明智?這項(xiàng)合約最終變成整個(gè)公司去年被J.C. Penney收購(gòu)。

  查曾:他們并沒(méi)有買下整家公司,而是收購(gòu)麗詩(shī)加邦的實(shí)體,也就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)和公司名稱。這就是他們買下的所有東西。我并沒(méi)有直接參與其中,但我曾在一些談話中提到為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情。之所以會(huì)這樣,是因?yàn)楣井?dāng)時(shí)燒錢的速度就像瘋了一樣,人們甚至擔(dān)心公司會(huì)走向破產(chǎn)。他們必須做出某種決定。我所聽(tīng)到的是公司方面找到梅西百貨說(shuō):“你知道,我們?cè)敢庾鋈魏问虑椤N覀兿胂肽苡惺裁崔k法好嗎?比如我們是不是可以授予你們系列獨(dú)家銷售權(quán),比如我們可以這樣、那樣,或者再怎么樣……”但是梅西百貨卻說(shuō):“不行。”

  所以說(shuō),當(dāng)時(shí)他們確實(shí)沒(méi)有其他退路。現(xiàn)在回首在那之前發(fā)生的事情,你雖然沒(méi)有提到,但卻對(duì)后來(lái)發(fā)生的這整件事情至關(guān)重要,就是公司管理層很多年前就決定將麗詩(shī)加邦旗下的品牌之一——Liz & Co.轉(zhuǎn)給J.C.Penney公司。梅西百貨對(duì)這件事情相當(dāng)惱火。他們的管理方甚至說(shuō):“知道嗎?我們無(wú)法繼續(xù)與最大供貨商之一保持業(yè)務(wù)往來(lái),而是要面對(duì)J.C. Penney。我們可并不想這樣。”這有一點(diǎn)像Martha Stewart現(xiàn)在的情況。所以梅西百貨一點(diǎn)一點(diǎn)減少了從麗詩(shī)加邦的訂貨量。

  記者:是的,我注意到了。

  查曾:沒(méi)錯(cuò)。所以最終才會(huì)發(fā)生這樣的事情。而當(dāng)管理層,確切說(shuō)是新管理層,因?yàn)樗麄儞Q了CEO。新管理層找到梅西百貨時(shí),梅西百貨給他們吃了閉門(mén)羹。所以說(shuō)這不是孤立事件,而是很多件事情的連續(xù)。

  記者:您對(duì)公司改名為Fifth & Pacific作何感想?

  查曾:麗詩(shī)加邦目前主要由三大品牌組成。

  記者:Juicy Couture、Kate Spade還有Lucky Brand?

  查曾:沒(méi)錯(cuò)。這就是今天的麗詩(shī)加邦公司。鑒于麗詩(shī)本人已經(jīng)不在了(麗詩(shī)•加邦在2007年去世),因此保留這個(gè)名字似乎沒(méi)有意義了。這也是為什么他們會(huì)改名。Fifth & Pacific。我覺(jué)得他們一定是從外面請(qǐng)品牌策劃人起的名字,而他們選中了這個(gè)名字。

  記者:您覺(jué)得這個(gè)名字如何?

  查曾:我不知道……讓我們拭目以待……他們并不在乎,或者說(shuō)他們看起來(lái)似乎并不在乎;他們只是想要一個(gè)泛化的名稱。因?yàn)楣灸壳暗膽?zhàn)略是讓每個(gè)品牌獨(dú)立運(yùn)營(yíng),對(duì)其進(jìn)行一一塑造。也就是說(shuō)單獨(dú)打造Juicy Couture、Kate Spade和Lucky等等品牌。如果在未來(lái)他們有進(jìn)一步收購(gòu)或成立新公司的計(jì)劃,還可能做同樣的事情。所以Fifth & Pacific這個(gè)名字嚴(yán)格來(lái)講就好比是PVH或者VF(或某些公司),擁有大量品牌。

  記者:您在書(shū)里談到自己曾面臨繼任者問(wèn)題。聽(tīng)起來(lái)這似乎是麗詩(shī)加邦公司的一個(gè)棘手問(wèn)題。如果其他公司要更換一位如此成功的CEO,您有何建議?

  查曾:我覺(jué)得這在一定程度上取決于行業(yè),取決于董事會(huì)認(rèn)為行業(yè)專業(yè)知識(shí)對(duì)CEO的成功有多么關(guān)鍵。我是這么認(rèn)為的。我確實(shí)希望從時(shí)裝行業(yè)直接找一名繼任者,能夠立刻到崗、運(yùn)營(yíng)公司。但問(wèn)題在于我們是“獨(dú)一份”的公司。我們既是一家時(shí)裝公司,與此同時(shí)又是一家產(chǎn)值達(dá)數(shù)十億美元的大企業(yè)。這在時(shí)裝行業(yè)是前所未聞的。

  所以說(shuō)問(wèn)題不僅在于是否身在時(shí)裝行業(yè);還在于,好吧,我們能否找到一個(gè)人,有能力經(jīng)營(yíng)一家產(chǎn)值數(shù)十億美元的公司,管理10,000名員工,在全球40多個(gè)國(guó)家制造產(chǎn)品?應(yīng)付所有問(wèn)題和物流,以及其他種種?我們根本找不到這樣的人。

  當(dāng)獵頭把Paul Charron引入我們的視線時(shí),他的管理背景還不突出。我們聘用他的時(shí)候,他正在VF Corporation工作。雖然他的工作涉及一點(diǎn)點(diǎn)集團(tuán)的貼身服裝部門(mén),但并非真正以服裝為工作重心。但是他有很好的商科背景……他主要的工作經(jīng)歷是在寶潔公司,可以說(shuō)是來(lái)自消費(fèi)品行業(yè)。我和董事會(huì)其他成員的計(jì)劃是,那么好吧,我們就要他了。

  我們聘用他的時(shí)候,我告訴董事會(huì)還需要招聘一名合伙人。我在書(shū)里也談到了這一點(diǎn)。我們確實(shí)也聘用了一位以服裝為工作重心的人擔(dān)任他的合伙人。然后我就離任了。此人堅(jiān)持履行完自己的合同任期,也就是兩年。但后來(lái)基于種種原因,未能保持下去,所以她離職了。他們并沒(méi)有真正發(fā)展這一合伙人戰(zhàn)略,而我認(rèn)為這對(duì)公司而言非常重要。

  記者:我知道,麗詩(shī)•加邦本人高中都沒(méi)有畢業(yè)。如果請(qǐng)您給今天對(duì)時(shí)尚感興趣的高中生提建議,您會(huì)說(shuō)些什么?

  查曾:建議他們了解整個(gè)行業(yè)。如果你是一名時(shí)尚中人,如果你希望成為某一類設(shè)計(jì)師,如果這是你的天分所在,是你希望終身投入的事業(yè)。同時(shí)你還要了解顧客,了解經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方方面面。因?yàn)橹恢涝趺丛O(shè)計(jì)東西是不夠的,不能期待整個(gè)世界都被你電到。事情不是這樣的。這些孩子們會(huì)看《天橋驕子》這樣的電視節(jié)目,然后就興奮地認(rèn)為如果我能設(shè)計(jì)這么一件衣服然后做出來(lái),每個(gè)人都會(huì)愛(ài)上它,我就會(huì)一夜成為百萬(wàn)富翁。

  我所建議的另一件事情就是,當(dāng)學(xué)徒很重要。我最近與一些年輕女設(shè)計(jì)師開(kāi)過(guò)一次會(huì)。她們剛剛從設(shè)計(jì)學(xué)院畢業(yè)。她們可能覺(jué)得自己已經(jīng)是設(shè)計(jì)師了,但實(shí)際上她們還不是。我是說(shuō),你必須為一家公司工作,學(xué)習(xí)如何成為一名設(shè)計(jì)師,如何制作成衣,學(xué)習(xí)布料和剪裁,以及與成衣相關(guān)的所有東西。還有制作上的問(wèn)題,你為什么不能這樣設(shè)計(jì)衣服,那是因?yàn)椋銦o(wú)法)批量生產(chǎn)那樣的服裝。把時(shí)裝和生意結(jié)合起來(lái)所必須了解的每一件事情。

  記者:顯然你需要有很好的設(shè)計(jì)意識(shí),想象力等等。你必須要具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎?

  查曾:作為一個(gè)設(shè)計(jì)師?

  記者:是的。

  查曾:我會(huì)說(shuō),你需要一個(gè)或幾個(gè)不錯(cuò)的合伙人。你要做自己最擅長(zhǎng)的事情,然后,最好是公司里有專家負(fù)責(zé)各自的領(lǐng)域,這就是當(dāng)時(shí)的麗詩(shī)加邦公司。

  記者:您如何評(píng)價(jià)自己管理公司方面最大的錯(cuò)誤?甚至是在您成為CEO之前,在整整30年的任期里?

  查曾:恩,事后看來(lái),我加倍努力來(lái)保持公司穩(wěn)步增長(zhǎng)。我覺(jué)得我們讓增長(zhǎng)潛力成為公司的主導(dǎo),而不是我們來(lái)管理公司。這很難解釋。但你要知道,這令人振奮,至少對(duì)我如此,報(bào)告越來(lái)越好的數(shù)據(jù),特別是在我們上市以后。我的意思是我愛(ài)這樣。我愛(ài)那些季度(數(shù)據(jù)),增長(zhǎng)20%甚至40%。

  我覺(jué)得,回首曾經(jīng),我有點(diǎn)兒志得意滿了。我們?cè)緫?yīng)該更穩(wěn)健一些。我很欣賞拉夫勞倫模式。我在書(shū)里也提到過(guò)幾次。拉夫勞倫模式從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是更好的。他現(xiàn)在仍在工作,仍在搞設(shè)計(jì),一切進(jìn)展順利。當(dāng)然他現(xiàn)在主要專注于男裝,這是完全不同的業(yè)務(wù),而且在很多方面也更好做。但他平衡得很好。我原本希望我們公司能夠把自己的零售業(yè)務(wù)做強(qiáng)。但不幸的是,我們?cè)诎儇浬虉?chǎng)的發(fā)展速度太快。這牢牢鎖住了我們,讓我們對(duì)那些人產(chǎn)生高度依賴——不僅是我們制作的服裝,還有公司每一條產(chǎn)品線,包括珠寶、香水和配飾等等,等等。我們根本不能動(dòng)彈。我們根本動(dòng)彈不得。

  記者:太大,太快。

  查曾:我們確實(shí)開(kāi)了一些專賣店,但從未能成功。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們整個(gè)陷于百貨商場(chǎng)的銷售思路中,那是另外的事情……我非常、非常努力地不想受到百貨商場(chǎng)的干預(yù),但這根本是不可能的。

  記者:我還有最后一個(gè)問(wèn)題,是關(guān)于客服的。您在書(shū)中的多處提到了這個(gè)問(wèn)題。顯然這是您和其他零售商在那些年經(jīng)常念叨的問(wèn)題。您花了很多時(shí)間考察店鋪,與顧客和銷售人員交談,嘗試著了解市場(chǎng)。現(xiàn)在的公司依然總是把客戶服務(wù)掛在嘴上。但如果搞一下用戶調(diào)查,我不保證顧客會(huì)說(shuō)服務(wù)很好,這包括從零售到電信再到醫(yī)療保健等各個(gè)行業(yè)。客服都涉及哪些方面?大家是不是只是嘴上說(shuō)說(shuō)而已?還是說(shuō)這真的是公司的核心目標(biāo)?

  查曾:我認(rèn)為,如果你去問(wèn)公司的高級(jí)管理層,他們會(huì)說(shuō)這很重要,并且說(shuō)得很好聽(tīng)。但他們并不愿意為此付出。所以說(shuō),他們希望這成為現(xiàn)實(shí),但卻不會(huì)投入資源去讓這成為現(xiàn)實(shí)。在很多情況下,這就是人的問(wèn)題,而他們不想投入人力資源。這是人員培訓(xùn)問(wèn)題;關(guān)乎投入的方方面面。我是說(shuō),談到今天的百貨商場(chǎng),你的媽媽曾經(jīng)很喜歡逛商場(chǎng)。那是一件很愜意的事情,很有樂(lè)趣。但現(xiàn)在再也不是這樣了。人們討厭百貨商場(chǎng)。他們會(huì)說(shuō):“我去商場(chǎng)因?yàn)槲冶仨毴ァ?#8221;或者諸如此類的言辭。百貨商場(chǎng)一無(wú)是處。

  一小部分商場(chǎng),比如Neiman Marcus和Saks,以及在一定程度上包括Nordstrom都做得很出色。Bloomingdale's做得稍微遜色于前面幾家。但除此之外再無(wú)他人。他們根本承擔(dān)不起。百貨商場(chǎng)曾經(jīng)的全套基礎(chǔ)以及保證其運(yùn)轉(zhuǎn)正常的工作人員都已經(jīng)不在了,全都不在了。所以說(shuō)并不只有銷售人員的問(wèn)題。雖然他們是最重要的、距離顧客最近的。是圍繞銷售人員的整個(gè)基礎(chǔ)建構(gòu)都不再了。因此我想對(duì)于你的問(wèn)題,我的答案就是:每個(gè)CEO都希望提供一流的服務(wù)。但沒(méi)有人、或者說(shuō)僅有少部分人愿意為此投入。

  記者:好的,和您談話很愉快。感謝您與我們分享您的新書(shū)。

  查曾:我的榮幸。
  (來(lái)源:沃頓知識(shí)在線)

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