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主題:五大陳列案例:陳列競賽做強(qiáng)終端銷售

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  只有得到售點(diǎn)的配合,終端陳列工作才能做好。廠家為了調(diào)動(dòng)零售商配合陳列的積極性,可以在終端售點(diǎn)之間開展陳列競賽活動(dòng)。

  陳列競賽包括:陳列“質(zhì)的競賽”,即商品陳列的創(chuàng)意、陳列藝術(shù)等方面的競賽;“量的競賽”,即如何使商品陳列到貨架等方面的競賽。“質(zhì)的競賽”是著眼于陳列技術(shù)的提高,“量的競賽”是著眼于如何確保與擴(kuò)大商品陳列位置和陳列面積。

  陳列競賽的積極意義在于鼓勵(lì)零售商積極參與到商品展售中來,吸引消費(fèi)者的注意力并促使其購買產(chǎn)品,最終提高終端售點(diǎn)的銷售額。

  一、案例 椰樹椰汁超市陳列競賽

  針對超市堆頭費(fèi)、返點(diǎn)等費(fèi)用日愈趨高的情況,椰樹提出了“以獎(jiǎng)勵(lì)的形式代替堆頭費(fèi)用”的終端策略,在全國各大賣場開展“椰樹堆頭陳列評比活動(dòng)”,利用市場競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)超市主管、店員積極做好商品陳列和日常維護(hù)。

  2001年12月中旬至2002年春節(jié)期間,好又多、華聯(lián)等全國數(shù)百家超市陸續(xù)開展“椰樹產(chǎn)品堆頭展示評比活動(dòng)”。活動(dòng)開展期間,正是圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日購物高潮期,醒目、整齊的椰樹堆頭陳列,配以精美的背景牌、賀年海報(bào)和功能宣傳燈籠串,使商品的陳列洋溢著喜慶的節(jié)日氣氛,吸引了眾多消費(fèi)者,對元旦、春節(jié)促銷活動(dòng)起到了宣傳造勢的作用。

  在眾多廠家拼命爭奪超市、商場的端架、堆頭陳列之時(shí),椰樹跳出常規(guī),通過競賽的方式,促使參賽超市所有的飲料柜組成員共同為椰樹品牌的商品陳列、造型進(jìn)行設(shè)計(jì)及日常維護(hù),群策群力,不斷創(chuàng)新椰汁堆頭、陳列的方式、造型。無論是堆頭還是端架,他們都盡量選擇人流量較大的位置,堆頭面積也出現(xiàn)了較大的突破,展出的最大堆頭達(dá)到了28平方米。該活動(dòng)的開展,不僅有效提高了椰樹產(chǎn)品的品牌曝光度,還讓超市人員也不知不覺融入了椰樹的氛圍中,對今后開展超市銷售工作起到了不可估量的作用。

  二、案例 陳列積分競賽

  某飲料公司為了提高零售商的陳列積極性,開展了陳列積分競賽。只要零售商在一個(gè)月內(nèi)達(dá)到了一定的陳列標(biāo)準(zhǔn),就可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。該公司將進(jìn)行多次不定期的檢查,每檢查一次,記一次分。其評分標(biāo)準(zhǔn)為:6個(gè)品種20分,8個(gè)品種25分,10個(gè)品種30分,15個(gè)品種35分。獎(jiǎng)品為:80分以上獎(jiǎng)馬克杯一個(gè),150分以上獎(jiǎng)多功能記事本一個(gè)或VCD一張,200分以上獎(jiǎng)球迷望遠(yuǎn)鏡一個(gè)。此次活動(dòng)也大幅提高了產(chǎn)品的終端銷量。策劃陳列競賽活動(dòng)的步驟:

  1、確定競賽目標(biāo)。如增加產(chǎn)品銷售量等。

  2、設(shè)計(jì)競賽方案。包括參加對象——哪些零售商參加,參加時(shí)間與持續(xù)時(shí)間、競賽實(shí)施方式和頒獎(jiǎng)的時(shí)間與地點(diǎn)。

  3、競賽宣傳。向零售商宣傳競賽的方式有下列幾種:在廠家內(nèi)刊中發(fā)布競賽消息,向零售商郵寄競賽通知,店內(nèi)張貼海報(bào)和POP,在有關(guān)的報(bào)刊上刊登競賽消息。

  4、競賽引導(dǎo)。銷售人員拜訪零售商,鼓勵(lì)其參與活動(dòng),并引導(dǎo)如何爭取獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

  5、競賽評估。做到公平、公正和公開。

  6、競賽獎(jiǎng)勵(lì)。(1)所有參與者都要有獎(jiǎng)品,獎(jiǎng)品要吸引人,有紀(jì)念意義。廠家不僅要給予成績優(yōu)良者獎(jiǎng)勵(lì),對其他參加者也要準(zhǔn)備一定的獎(jiǎng)品。(2)說明獎(jiǎng)勵(lì)理由。對得獎(jiǎng)?wù)叩墨@獎(jiǎng)理由,應(yīng)予具體講解,使全體人員都能清楚,以達(dá)到教育零售商的效果。(3)頒獎(jiǎng)會(huì)要?dú)夥諢崃遥栽黾尤藗儗ο麓胃傎惖臒崆椤?/p>

  三、案例 淘大商品陳列比賽

  淘大食品公司在港澳地區(qū)舉辦過一次由零售商參加的淘大商品陳列比賽,主題是“美味嘗不盡,淘大至正宗”。

  此陳列比賽在港澳地區(qū)同時(shí)分設(shè)超市組和雜貨組競賽。該陳列比賽得到大賣場、超市和專賣店等眾多零售商的大力支持,各零售商均費(fèi)盡心思,使淘大產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)無遺,淘大知名度大大提高,吸引了大量消費(fèi)者前來購買,在疲軟的市場中迅速提高了銷量。

  其中祥康超市的龐大堆頭設(shè)計(jì)獨(dú)特,巧具心思,配上自制的精美巨幅大掛牌及廚師形象,文題突出,耀目非常,榮獲香港超市組冠軍。澳門超市組冠軍泰豐超市則陳列出多款淘大產(chǎn)品,配以精美書法寫成的標(biāo)語和中國傳統(tǒng)福文化,獨(dú)具特色。胡須洪平價(jià)市場則別出心裁,將堆頭置于相當(dāng)顯眼處,鮮艷的裝飾和西方情調(diào)搭配,繽紛耀眼,榮獲香港區(qū)雜貨組冠軍。

  淘大公司為答謝零售商們多年對淘大產(chǎn)品及本次陳列比賽的支持,特設(shè)酒宴款待并當(dāng)場頒獎(jiǎng),其中超市組冠軍獎(jiǎng)港幣100000元,亞軍60000元,雜貨組冠軍80000元,亞軍40000元,其他獎(jiǎng)項(xiàng)各不等。

  此次以陳列、堆頭為主的店面營銷比賽盛況空前,影響巨大,不但吸引眾多零售巨商前來參展,配合廠家推銷,還吸引了十多萬消費(fèi)者前來參觀,眾多媒體也事相報(bào)道,從而樹立了良好的品牌形象。

  四、案例 陳列包裝大賽

  為配合東盛四季三分軟膠囊終端宣傳工作,調(diào)動(dòng)藥店店員陳列東成四季三黃軟膠囊的積極性,東盛公司推出了“東盛四李三黃軟膠囊陳列包裝大賽”,參評辦法如下:

  1、只要店員將所在藥店東盛四季三黃軟膠囊優(yōu)美的POP包裝照片寄到《東盛店員俱樂部》編輯部,或交給東盛OTC代表,就可參加評選活動(dòng)。

  2、照片內(nèi)容可以是藥店全景的包裝,也可以是局部的包裝。大規(guī)模的柜臺(tái)商品陳列、整齊劃一的吊旗懸掛、醒目的海報(bào)張貼、大范圍的產(chǎn)品模型擺放,有創(chuàng)意的產(chǎn)品堆頭陳列,新穎的跳跳卡粘貼……都是可以入選的內(nèi)容。

  對東盛OTC代表的要求:每個(gè)OTC代表要大力協(xié)助藥店做好此項(xiàng)工作,確保各種包裝物到位,每人必須有2家店參與評選,多者不限。

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:1、特等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元;2、一等獎(jiǎng)5名,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元;3、二等獎(jiǎng)10名,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;4、三等獎(jiǎng)50名,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元;5、紀(jì)念獎(jiǎng),凡參評藥店均有精美紀(jì)念品。另外,獲獎(jiǎng)?wù)掌肮窠M人員名單將在《東盛店員俱樂部》雜志上刊登。

  (一)陳列競賽的操作方法:前期市場調(diào)研及政策支持

  深入的市場調(diào)研、詳細(xì)的終端零售店檔案資料是開展陳列競賽的基礎(chǔ),業(yè)務(wù)代表在日常拜訪中,應(yīng)詳實(shí)記錄以下幾方面的資料。

  (1)零售店的詳細(xì)地址、郵政編碼、電話號碼;

  (2)零售店的性質(zhì),主要負(fù)責(zé)人、主要目標(biāo)店員的姓名及聯(lián)絡(luò)方法;

  (3)零售店的進(jìn)貸渠道、付款方式及資信情況;

  (4)零售店的經(jīng)營規(guī)模、營業(yè)面積、經(jīng)營品種,是否連鎖經(jīng)營;

  (5)了解零售店內(nèi)能否開展促銷活動(dòng),哪種促銷活動(dòng)形式最為適宜;

  (6)了解何種零售店促銷品效果最好,零售店管理人員對零售店促銷品的建議。

  廠家可根據(jù)以上資料,進(jìn)行科學(xué)的整理、歸檔和分析,并對零售店進(jìn)行級別評定,如通用的ABC三個(gè)等級,了解零售店的分布、分級、營業(yè)情況及連鎖店的多少和連鎖店對陳列競賽的態(tài)度。

  有了詳細(xì)的零售店資料,接下來就可以初步選擇參加競賽的A、B類店的大概范圍,以及業(yè)務(wù)員管理區(qū)域,制定一套詳細(xì)的陳列競賽參賽方案。

  (二)陳列競賽計(jì)劃及預(yù)算的制定

  在充分進(jìn)行市場調(diào)研與考察的基礎(chǔ)上,接下來就進(jìn)入陳列競賽計(jì)劃與預(yù)算的制訂階段了。一個(gè)完善的活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算案包括:

  (1)目的:提高產(chǎn)品零售店鋪貨率、刺激目標(biāo)用戶的購買欲、擴(kuò)大產(chǎn)品認(rèn)知度、提升廠家形象、建立良好的客情關(guān)系和信息反饋系統(tǒng)都是陳列競賽的目的,但提高產(chǎn)品銷售量才是活動(dòng)的終極目的。

  (2)活動(dòng)時(shí)間:最好選擇有電視廣告配合的時(shí)間,可起到很好的輔助作用。

  (3)活動(dòng)安排:包括準(zhǔn)備期與實(shí)施期。活動(dòng)安排盡可能詳盡,具有實(shí)效性與可操作性。

  (4)人員職責(zé)與考核方法:人員包括活動(dòng)期間營銷策劃人員、辦事處主任(地區(qū)經(jīng)理)、業(yè)務(wù)代表和臨時(shí)人員等。一個(gè)科學(xué)的職位描述和績效考核體系是活動(dòng)成功與否的關(guān)鍵。

  (5)陳列競賽評比細(xì)則:可含商品陳列面、產(chǎn)品專柜、陳列位、同類產(chǎn)品的陳列位置、第二陳列位和POP擺放等內(nèi)容。如商品陳列面共占10分,若商品陳列面大于五,得10分,每少一個(gè)扣2分。

  (6)評比方式:根據(jù)各區(qū)域或產(chǎn)品情況不同,可采用不同的評比方式,如照片評比、日常評比和抽查評比等方式,綜合計(jì)分。

  (7)評比及獎(jiǎng)勵(lì):陳列競賽的評委可由當(dāng)?shù)赜绊戄^大的批發(fā)商、零售商、媒體人員以及廠家人員等組成。在參賽零售店中評選出優(yōu)勝者,并給予獎(jiǎng)勵(lì),亦可設(shè)立商品陳列獎(jiǎng)。對于中小零售店,該獎(jiǎng)項(xiàng)則可以和條幅、燈箱聯(lián)系在一起,即洽談條幅、燈箱協(xié)議時(shí)將產(chǎn)品擺放作為重要條件包括在內(nèi)。

  (8)費(fèi)用預(yù)算:含陳列獎(jiǎng)、人員費(fèi)用、膠卷沖洗費(fèi)、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品等。

  總之,陳列競賽計(jì)劃及預(yù)算案應(yīng)盡可能詳細(xì),可操作性強(qiáng),即要達(dá)到一個(gè)不懂任何陳列競賽的人根據(jù)計(jì)劃就可以操作的程度。預(yù)算安排根據(jù)各地區(qū)情況進(jìn)行,也應(yīng)盡可能詳細(xì),以減少執(zhí)行人員操作上的麻煩。

  陳列競賽不僅有針對零售商的,也有針對經(jīng)銷商及其業(yè)務(wù)員的,還有針對廠家聘請的業(yè)務(wù)員和理貨員的。

  五、案例 娃哈哈對業(yè)務(wù)員的陳列考核方法

  (一)陳列分值評定方法:

  1、特殊陳列。即商場、超市內(nèi)除正常貨架陳列外,另有堆箱(堆地、堆頭)陳列、端架陳列或公司特制的陳列架陳列等。若陳列豐滿無缺貨,可獲得20分;若空無一物,則為0分;若陳列有缺貨現(xiàn)象,則按產(chǎn)品擺放的豐滿程度獲得0~20分之間的相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  2、正常貨架陳列。其評分內(nèi)容主要由以下幾方面組成:

  (1)位置分。以五層貨架為例,如果公司商品陳列在黃金陳列線,即第二層,則得4分;若陳列在第一層和第三層,則得3分;第四層,得2分;第五層,得1分;若無貨,則得0分。

  (2)排列面積分。產(chǎn)品擺放在貨架上最外面一排的數(shù)量,就是產(chǎn)品的排面。產(chǎn)品各口味在貨架上同時(shí)各有2個(gè)排面可得1分,4個(gè)排面得2分,6個(gè)排面得3分,沒有排面得0分。

  (3)排列數(shù)量分。各產(chǎn)品在貨架上的擺放數(shù)量達(dá)到10個(gè)(板)可得1分,20個(gè)(板)可得2分,依此上溯。若數(shù)量不足10個(gè),則得0分。

  (4)相對位置分。若本產(chǎn)品相對競爭產(chǎn)品位置最佳,可得4分;位置次之,可得3分;依此類推,位置最差,則得0分。

  (5)相對面積分。若產(chǎn)品排面最大,則得4分;排面第二大,則得3分;排面最小,則得0分。

  3、其他陳列要求。要求業(yè)務(wù)員要掌握好商場、超市的安全庫存量;還有客情關(guān)系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和陳列的十五項(xiàng)原則,分別細(xì)化為分值進(jìn)行考評。

  評分方法:

  每家商場陳列滿分為100分,每月由公司銷售主管組織人員到商場、超市抽查3次進(jìn)行評分,取平均值作為最后成績。

  獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  每位業(yè)務(wù)員按綜合評分值,得到應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金,若平均基數(shù)為1500元,那么每一分值等于15元,得滿分者即得當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)總金額為人民幣1500元,這種方法公平、合理、簡單、有效,可以激勵(lì)銷售人員努力做好商品陳列并積極督促商場訂貨、補(bǔ)貨。

  作者:陳軍

- 該帖于 2013-12-16 14:24:00 被修改過
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