“請問蘇寧對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)路徑是怎樣的”、“專業(yè)不對口可不可以應(yīng)聘”......近日，蘇寧1200工程十一期首場校園招聘宣講會在南京大學(xué)科技報告廳舉行，同學(xué)們踴躍提問、氣氛熱烈。這場在南京大學(xué)科技報告廳舉行的宣講會，吸引了來自南京大學(xué)、東南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等多所高校的四百多位學(xué)生參加，現(xiàn)場收到近400份簡歷。主講人蘇寧電器副董事長孫為民就蘇寧線上線下戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、企業(yè)多元國際發(fā)展對人才的全新需求、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)方向等方面進行廣泛交流。

　　
　　宣講會現(xiàn)場，蘇寧電器副董事長孫為民先生與現(xiàn)場大學(xué)生展開廣泛交流，并解答了招聘方向、職業(yè)規(guī)劃、薪資福利等同學(xué)們關(guān)心的問題，2個小時的宣講會現(xiàn)場互動不斷，氣氛熱烈。他表示：“目前蘇寧人需求結(jié)構(gòu)主要分為三類，一類是經(jīng)營(營銷)類人才，二是職能管理類人才，三是類似商業(yè)設(shè)計、計算機等特殊的專業(yè)類人才。今年1200十一期招聘崗位豐富、涉及專業(yè)分布廣泛，完善的培養(yǎng)體系將帶領(lǐng)員工共同成長，公司新的發(fā)展戰(zhàn)略將提供更廣闊發(fā)展平臺和空間，選擇現(xiàn)在的蘇寧一定是最好的選擇之一。”

　　
　　據(jù)了解，1200工程十一期招聘已在全國各地開始陸續(xù)啟動，目前通過網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場投遞的簡歷數(shù)量已超過20000份，后期蘇寧還將在中山大學(xué)、山東大學(xué)、吉林大學(xué)等全國各大高校開展校園宣講，招賢納士。目前蘇寧正加速推進科技轉(zhuǎn)型，線上線下協(xié)同，多元化、國際化并舉的戰(zhàn)略，此時大規(guī)模的校園招聘是蘇寧高速發(fā)展和戰(zhàn)略推進而進行的人才培養(yǎng)與儲備。

　　蘇寧相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，1200十一期招聘主要圍繞蘇寧線上線下融合發(fā)展從戰(zhàn)略規(guī)劃、連鎖發(fā)展、運營管理、財務(wù)管理、品牌管理、計算機軟硬件等多方面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘。蘇寧易購自上線以來保持高速發(fā)展，今年更加大了宣傳推廣投入，品牌知名度、市場影響力顯著提升，銷售增速遠超同行的20%增速。2013年，蘇寧易購將繼續(xù)加大開放平臺、品類拓展、信息平臺、物流平臺等方面的建設(shè)，并積極推進數(shù)據(jù)中心、電子商務(wù)研究中心的建設(shè)，年底北京研發(fā)中心即將投入使用。線下蘇寧實體連鎖積極進行業(yè)態(tài)創(chuàng)新，推出蘇寧Expo超級店、蘇寧私享家，穩(wěn)步推進樂購仕雙品牌運營，在連鎖發(fā)展、商業(yè)環(huán)境、智能服務(wù)等方面進行創(chuàng)新。

　　“自主培養(yǎng)，內(nèi)部提拔”是蘇寧人才培養(yǎng)的重要方向，1200工程是蘇寧人才梯隊建設(shè)的標(biāo)志性工程。1200工程創(chuàng)立的十年間，蘇寧累計培養(yǎng)了超過3萬名的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，軟硬件投入累計超過26億元，并從系統(tǒng)培養(yǎng)、人員晉升、福利待遇、發(fā)展平臺等多方面給予1200員工特別規(guī)劃，1200人員也成為蘇寧中高層管理干部的骨干力量和干部選拔任用的主要來源。