16歲，花季。今年對于五星電器來說確是如繁花盛開般的精彩一年。無論是BIGBLUE藍色旗艦店的華麗轉(zhuǎn)型，還是經(jīng)營利潤實現(xiàn)30%以上的上漲，都為16歲生日禮增添了不少閃光點。業(yè)績提升、創(chuàng)新求變凝聚的是每一個五星人的力量，因此，在16周年慶即將到來之際，五星電器狂發(fā)200萬現(xiàn)金券，并在本周提前開啟員工內(nèi)購盛宴，為全體員工帶來感恩優(yōu)惠。同時，五星還投入500萬元體檢費用，將在12月里提前開展年度員工體檢工作。
　　

　　員工是最不可復(fù)制的核心競爭力，只有企業(yè)更好地服務(wù)于員工，才能共贏未來。據(jù)悉，此次16周年慶，五星電器將向每位員工發(fā)放總價值1168元的福利大禮包，內(nèi)含：168元視同現(xiàn)金、無任何限制累計使用的福利券以及1000元的購物抵用券。11月26日下午5:00-9:00，五星電器會提前在各地的門店舉辦“生日趴”——專場內(nèi)購會，與員工普天同慶。屆時，所有家電將以罕見的內(nèi)部折扣價瘋狂回饋，而此次派發(fā)的福利券及購物抵用券將是在折扣價之后的二重優(yōu)惠。例如大尺寸的智能電視、大容量的多門冰箱等在打完折又抵券的情況下能便宜一千多塊，而諸如電烤箱、面包機、豆?jié){機、掛燙機、取暖器等各種實用小家電，自己貼個幾十到一兩百來塊錢幾乎也都能到手，現(xiàn)場更有如：虎牌保溫杯、九陽電飯煲、柏翠多士爐等不少直接用券兌換，不用花錢的福利特供機回饋員工。

　　五星電器表示，員工是一個企業(yè)的最大財富，能擁有千千萬萬個勤勞努力的五星人，更是五星的福祉，此次豪投200萬現(xiàn)金券只是五星感恩員工的一部分，在12月即將到來的司慶月里，五星還將投入500萬元為員工提前啟動體檢計劃，關(guān)注廣大員工的身體健康。而為了更好地服務(wù)于員工，五星電器還挺身做出了多種業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的嘗試，例如在行業(yè)內(nèi)首次實行“雙休”，推行“5天工作制”，打破了行業(yè)加班潛規(guī)則;推行全員體檢，成立員工健行、羽毛球、登山、瑜伽等多樣化俱樂部，提高員工身心素質(zhì);組建員工互助基金會，為有困難的員工提供資金扶助。在端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)點到來時，五星不僅會發(fā)節(jié)日獎金，還會采購如：石榴、冬棗、水蜜桃等時令水果和綠色有機副食品等饋贈員工。

　　此外，五星電器還通過每年開展“五星大明星，天天大練兵”競賽，為綜合工作能力優(yōu)秀的一線員工提供專業(yè)進修機會和免費出國游機會，以此褒獎和激勵進步員工。這些方面都表現(xiàn)出了五星方方面面都為員工著想的良苦用心，也正如五星自己所說：只有帶給員工更多的開心舒適，讓他們將這種心情轉(zhuǎn)換為工作上的動力，員工滿意了，顧客也就滿意了。這樣才是良性的循環(huán)。