來源/斑馬消費

撰文/范建

浙江富豪鄭永剛已去世3個月，但他身后龐大杉杉帝國的歸屬問題，仍沒有最終結果。

一度，遺產爭奪導致繼母和繼子劍拔弩張。5月10日，杉杉股份董事會換屆，鄭永剛的現任妻子周婷、與前妻所生之子鄭駒，雙雙進入董事會，周婷也支持鄭駒當選為新一任董事長。雙方的關系，似有緩和的跡象。

合則兩利、斗則多敗，這應該是他們握手言和的基礎。

不過，下一步仍涉及到鄭永剛的遺產分割，誰將最終掌控杉杉系，尚屬未知數。

01

同入董事會

浙江富豪、杉杉系掌門人鄭永剛，于今年2月10日突然離世，留下了一系列問題待解。因其有多段婚姻，多個子女，遺產的歸宿，成為了所有問題的核心。

群龍不能無首。3月23日，鄭永剛與前妻所生之子、1991年出生的鄭駒，接替亡父，當選為上市公司杉杉股份新任董事長。

此舉，引發了鄭永剛遺孀、鄭駒繼母周婷的強烈不滿。她認為，其作為鄭永剛的現任配偶，以及3名未成年子女的法定監護人，基于繼承關系，自己應成為杉杉股份的實際控制人，空缺出來的董事席位，應該由自己填補。

對此，杉杉股份（600884.SH）專門作出情況說明，對鄭駒的董事提名、股東大會的召集、投票，以及董事長的選舉，均符合法定程序，選舉結果合法有效。

隨即，周婷采取措施，向法院申請財產保全，對鄭永剛名下寧波青剛51%股權實施凍結。寧波青剛是鄭永剛名下，最底層的投資平臺，通過它直接和間接控制杉杉控股、杉杉集團等核心企業，進而掌控杉杉股份、吉翔股份（603399.SH）兩家上市公司。

正逢杉杉股份即將進行董事會換屆選舉，周婷和鄭駒一起，進入提名名單。

5月10日舉行的杉杉股份年度股東大會，最引人關注的，即是這兩名董事能否順利當選。

結果沒有太大的意外，周婷和鄭駒均獲得超過9成參與投票的股東支持，雙雙當選新一屆董事會董事。

隨后舉行的董事會上，包含周婷在內的11名董事，全票通過，選舉鄭駒為新一屆董事會董事長。而周婷在戰略、審計、提名、薪酬等專門委員會中，均未任職，亦沒有擔任高級管理人員職務。這意味著，她不會參與杉杉股份的日常經營。

短短3個月時間，從劍拔弩張，到雙雙進入董事會，峰回路轉，一片祥和。中間應該發生了很多故事，只是，局外人很難知曉。

02

遺產爭奪

據公開資料，鄭永剛生前有過三段婚姻（也有兩段的說法）。

他與第一任妻子周繼青結合于微時。當時，鄭永剛從部隊轉業回鄉，成為了鄞縣棉紡織廠廠長司機，在那個年代，這是一個很吃香的職業。

周繼青是廠里的女工，有著“廠花”之稱。二人喜結連理，也可稱得上郎才女貌。婚后，他們育有一子，身體有恙。

這一時期，鄭永剛的事業順風順水。從司機逐步成長為廠長，并通過企業改制，成立服裝企業杉杉。于1996年，將杉杉股份推上上交所主板，成為中國服裝第一股。

他和周繼青的婚姻卻走到了盡頭。不過，鄭永剛對原配和長子作出了較好的安排。寧波青剛49%股權的持有人，即為周繼青。

離婚后，鄭永剛迎娶了第二任妻子李靜美——鄭駒的生母（另一種說法是，鄭駒的生母為周繼青）。

對于這個兒子，鄭永剛一直都是作為接班人培養。很早，就送到國外留學，學成歸國，就進入杉杉工作，在多個崗位長期歷練，并在杉杉控股、杉杉集團等企業擔任要職。

鄭永剛曾在多個場合公開表示：公司肯定會讓兒子接班，兒子生在我家，就該由他繼承。

他不會想到，自己會在65歲的當打之年悵然離世。他沒來得及，對繼承問題作出明確的安排。

雖然鄭駒倉促掌權杉杉股份，但他有強人輔佐。公司元老、副董事長莊巍，是他的親姨父；另一位元老、董事兼總經理李智華，是他的舅舅。

遺產爭奪的主角周婷，是鄭永剛的現任妻子。周婷生于1982年，與鄭永剛相差24歲。她曾在浙江衛視、東方衛視、第一財經集團等新聞機構，擔任財經記者、主播，專訪過無數商界大佬。她與鄭永剛也是因為工作關系相識，最終走到了一起。二人婚后育有三個子女，目前均未成年。

鄭永剛名下到底有多少資產，很難準確統計。據工商資料，其實際控制的企業超過420家，僅兩家A股上市公司杉杉股份和吉翔股份的總市值，就達413億元（5月11日收盤）。

據胡潤研究院統計，2022年，鄭永剛的個人財富為125億元，位列《2022胡潤全球富豪榜》第1864位。

對于外界關切的股權凍結問題，鄭駒在10日舉行的股東大會上，作出了簡單回應：已和周婷女士達成一致，解除凍結的申請已向法院提交。

03

鄭駒的任務

鄭永剛出生寒微，白手起家，憑借其敏銳的商業嗅覺，創立起了百億杉杉帝國。他在浙商群體中，具有極高的聲望。

正是他獨到的眼光和堅持，帶領杉杉持續轉型，贏得一個又一個黃金時代。

1996年，杉杉股份上市，當公司上下都沉浸在成功的喜悅之中時，鄭永剛提前感知了危機。

他很清楚，過去杉杉服裝業務的成功，很大程度上，是建立在了市場供應短缺的基礎上。一旦市場成熟，特別是國際服裝巨頭涌入中國，杉杉服裝業務的優勢，將不復存在。

這時，鄭永剛的腦海中，已有了帶領杉杉轉型的念頭。他需要為公司尋找一個，可以支撐下一個十年的新業務。

鞍山熱能研究所承擔的一項863課題——負極材料，進入到了鄭永剛的視線。當時，這項課題還停留在實驗室階段，遠沒有到產業化的那一步。

鄭永剛不懂技術，但他憑借商人敏銳的嗅覺，認定鋰電材料這一全新的東西，會有廣闊的市場前景。

在他的帶領下，杉杉股份一頭扎進鋰電材料，不惜用賣服裝賺來的辛苦錢持續投入。

功夫不負有心人。隨著智能手機的普及以及新能源汽車的興起，杉杉股份終于迎來了屬于自己的爆發點。

可是，好日子沒過幾年，受市場競爭加劇、新能源補貼退坡、投資分散等因素影響，杉杉股份盈利能力大幅下滑，再次走到了十字路口。

2020年，淡出上市公司長達13年的鄭永剛再出山，一筆重大資產收購，涉及巨額資金的騰挪，他無法假手于人。

該資產為LG化學旗下在中國大陸、中國臺灣和韓國的LCD偏光片業務及相關資產，交易對價高達53.4億元。

以杉杉股份當時的資金儲備，遠不足以完成這筆資產的收購。需要定增、銀團貸款等同步操作，交易復雜，千頭萬緒。

該筆交易，持續時間長達1年有余，直到2022年2月，才全部塵埃落定。

隨著LCD偏光片業務的并表，2021年，杉杉股份營收增長151.94%，一舉突破200億元，歸母凈利潤更是暴增2320.00%至33.40億元。

然而，過去的2022年，杉杉股份的收入增長幾近停滯，歸母凈利潤更是同比下滑19.42%。今年一季度，情況仍沒有好轉的跡象，營收和業績雙降，扣非凈利潤更是同比大降72.94%。

32歲的鄭駒匆匆上任，壓在他肩頭的擔子，并不輕松。