4月25日，合百集團(tuán)2024年年度報告正式出爐。2024年，公司堅定不移實施“1125”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持?jǐn)U大總量與優(yōu)化質(zhì)量并舉、轉(zhuǎn)型升級與優(yōu)治增效并重，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級、新興產(chǎn)業(yè)聚能起勢、公司治理賦能提升，交出了一份“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好、好中提質(zhì)”的追趕發(fā)展新答卷。

聚焦經(jīng)營提效，“穩(wěn)”的基礎(chǔ)有效延續(xù)

2024年，合百集團(tuán)承壓奮進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級扎實推進(jìn)、深化改革蹄疾步穩(wěn)，公司銷售規(guī)模首次突破700億元并創(chuàng)歷史新高；實現(xiàn)營業(yè)收入70.36億元，同比增長5.20%；利潤總額3.81億元；歸屬于上市公司股東的凈利潤1.91億元；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤1.37億元，創(chuàng)下近6年新高，同比增長19.46%，在“全年勝”中結(jié)出累累碩果。

聚焦轉(zhuǎn)型提速，“進(jìn)”的動能加速蓄積

營銷創(chuàng)新“燃”消費，“政策發(fā)力”+“活動”引領(lǐng)消費新風(fēng)尚，打造廣場經(jīng)濟(jì)、節(jié)日經(jīng)濟(jì)、周末經(jīng)濟(jì)、賞春經(jīng)濟(jì)，首次承辦2024中國零售業(yè)（CCFA）供應(yīng)鏈大會暨首屆地標(biāo)名品推薦會，創(chuàng)意策劃跨年大戲、年貨節(jié)、吾愛超級購物季、中國（安徽）首屆名品消費節(jié)等各類營銷活動600余場，重大節(jié)點單日銷售多次破億元。“以舊換新”+“國補”激發(fā)消費新活力，自2024年國補政策實施至年末，百大電器全省門店煥新機器超10萬臺，拉動銷售超4億元，家電銷售同比增長121%。

全“鏈”發(fā)力塑優(yōu)勢，堅決做好供應(yīng)鏈“延鏈補鏈強鏈”文章，下大功夫加強業(yè)態(tài)間供應(yīng)鏈互聯(lián)互通，鍛造供應(yīng)鏈核心競爭力。實施品牌更新、消費引領(lǐng)，百貨全年新引進(jìn)品牌265個，品牌更新率達(dá)10.11%，推進(jìn)365個品牌柜位煥新升級。強化源頭直采、廠家定制，全年新引進(jìn)直采基地及供應(yīng)商125家，聚焦“自有品牌”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立“柔小百、佳小百”等自有品牌矩陣，共推出400個系列單品，新增定制廠家15家，銷售同比增長143.63%。深化統(tǒng)采統(tǒng)配、聯(lián)采聯(lián)配，超市業(yè)態(tài)皖中區(qū)域全面實現(xiàn)商品覆蓋，實現(xiàn)供應(yīng)鏈管理優(yōu)化升級。

開篇謀劃布新局，堅持高質(zhì)量布局開拓市場空間，構(gòu)建優(yōu)勢互補的區(qū)域聯(lián)動格局，公司擁有百貨、超市、電器、農(nóng)批、標(biāo)準(zhǔn)化菜市場等316家連鎖經(jīng)營網(wǎng)點。聚力跨省發(fā)展、深度融入長三角，公司首家省外區(qū)域分公司——合鑫商貿(mào)淮安分公司成立，業(yè)務(wù)覆蓋淮安、宿遷兩市；推動產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級，成立合家興供應(yīng)鏈科技公司，培育新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展增長點。

線上線下雙賦能，充分發(fā)揮多業(yè)態(tài)、全渠道協(xié)同優(yōu)勢，搶抓線上業(yè)務(wù)發(fā)展契機，促進(jìn)線上線下新融合，通過直播、社群、本地生活服務(wù)平臺等觸點組合，積極拓展自營業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)、第三方平臺等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)線上增量突破，公司全年實現(xiàn)線上銷售9.31億元，同比增長28.79%。

借船出海譜新篇，發(fā)揮股權(quán)投資和參投基金的培育孵化作用，出資9837萬元完成金太陽科技公司5%股權(quán)收購，成為金太陽第三大股東，積極布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，刷新公司股權(quán)直投新速度，壯大公司高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢；同時，發(fā)揮已參投興泰慧科、國聯(lián)資本基金、共創(chuàng)接力基金撬動引導(dǎo)作用，積極挖掘優(yōu)質(zhì)項目，基金已參投合肥市重點項目株洲中車半導(dǎo)體、合光光掩模等，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力精準(zhǔn)賦能。

聚焦管理提質(zhì)，“好”的要素持續(xù)厚植

深化改革激活力，以精簡高效為原則，總部內(nèi)設(shè)機構(gòu)再縮減1個；堅持選賢任能人崗相適，選、任用中層干部39人，其中30人為“80后”；調(diào)配部門中層及以下人員804人，開展交流輪崗115人，打造人才發(fā)展新優(yōu)勢、新生態(tài)。

積極回報投資者，公司高度重視股東回報，始終將維護(hù)股東權(quán)益作為重要責(zé)任，上市以來，公司連續(xù)27年堅持現(xiàn)金分紅，累計派發(fā)現(xiàn)金紅利15.88億元，積極統(tǒng)籌公司發(fā)展、業(yè)績增長與股東回報的動態(tài)平衡，持續(xù)提升投資者獲得感。

多維度降本增效，堅持算賬經(jīng)營、精細(xì)管理，進(jìn)一步增強全員“精耕細(xì)作”意識，2024年度推動期間費用實現(xiàn)壓降，全流程優(yōu)化打造低成本競爭優(yōu)勢。

舊歲已展千重錦，新年再繪萬里圖。2024年年報是合百集團(tuán)過去一年發(fā)展歷程的縮影，全面記錄了公司上下凝心聚力、砥礪深耕的奮斗足跡，充分展示了公司強筋健骨、發(fā)展壯大的豐碩成果。未來，公司將凝心聚力夯主業(yè)、蓄勢賦能強產(chǎn)業(yè)、篤行不怠拓發(fā)展，做內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)等生 ！