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作者/張雪梅

湖北商超地頭蛇中百控股集團股份有限公司（下稱“中百集團”，000759.SZ）又一次被推上話題熱榜。

12月20日晚間，因未及時披露財務人員存在職務侵占公司資金嫌疑等信息，中百集團收到湖北證監(jiān)局警示函與深交所監(jiān)管函。

此前一日，中百集團發(fā)布《關于子公司員工涉嫌職務侵占資金的公告》，其全資子公司中百倉儲超市有限公司（以下簡稱“中百倉儲超市”）的財務人員涉嫌侵占公司資金達2.19億元。

初審結果顯示，該員工利用供應商結算系統(tǒng)漏洞，針對生鮮非標品采購與結算的特殊性，通過虛假勾對驗收單據、偽造審批人簽字、虛增供應商等隱蔽手段，侵占公司資金，贓款仍在追討中。

中百倉儲超市于7月22日發(fā)現該行為并報案，10月13日，公安機關將竄逃到境外的相關犯罪嫌疑人全部抓捕到案。不過，中百集團直到嫌疑人落網后兩個月才披露該事件遭到不少股民質疑。江蘇維一律師事務所的律師吳非對時代財經表示，根據《中華人民共和國證券法》第七十八條規(guī)定，發(fā)行人應當及時依法履行信息披露義務。

員工涉嫌職務侵占的消息爆出后，中百集團股價在12月20日下跌5.26%，每股報收4.68元。12月21日，中百集團繼續(xù)下跌，每股報收4.61元，跌幅為1.50%，市值為31.40億元。

01

被員工“坑”了一回

2.19億元的資金侵占將影響到中百集團今年的利潤表現。

公告顯示，該案件目前處于偵查階段，初步估算侵占資金金額累計約2.19億元，預估其他應收款計提壞賬準備約2.1億元，減少2023年利潤總額約0.5億元，調減以前年度利潤總額累計約1.6億元。最終影響具體金額需根據公安機關后續(xù)偵查結論來確定。針對如何彌補此次事件給上市公司帶來的損失，時代財經向中百集團方面問詢，截至發(fā)稿暫未收到回復。

湖北證監(jiān)局發(fā)出的《警示函》顯示，中百集團員工職務侵占事項，預估損失已達到《上市公司信息披露管理辦法》中規(guī)定的重大事件標準，公司應當立即披露，但直至2023年12月20日，公司才發(fā)布公告，存在信息披露不及時的問題。

《警示函》指出，中百集團的上述行為，違反了《上市公司信息披露管理辦法》相關規(guī)定。汪梅方作為公司董事長、張俊作為公司總經理、胡劍作為公司副總經理及主管會計工作負責人、李慧斌作為公司董事會秘書，未按照《上市公司信息披露管理辦法》相關規(guī)定履行勤勉盡責義務，對公司上述違規(guī)行為負有主要責任。

根據《上市公司信息披露管理辦法》相關規(guī)定，湖北證監(jiān)局決定對中百控股集團股份有限公司、汪梅方、張俊、胡劍、李慧斌采取出具警示函的行政監(jiān)管措施，并記入證券期貨市場誠信檔案。

作為湖北省知名商超企業(yè)，中百集團曾受到浙江省前首富周曉光和永輝超市的青睞，但2015年以來，中百集團整體營收呈現下滑趨勢，同年，張錦松出任董事長，通過與羅森合作、引入永輝生鮮團隊等方式帶領集團業(yè)績短暫回春。2021年-2022年，中百集團連續(xù)2年錄得凈利潤虧損，公司營業(yè)收入也持續(xù)下滑。

2022年12月20日，中百集團發(fā)布公告，公司董事長由李軍更換為汪梅方，三年內兩度更換掌舵人。這一年，中百集團已經出現多次人事變動，除董事長外，公司副總經理，董事，監(jiān)事，董事會秘書等7人相繼離職。

汪梅方就任后，推動公司多業(yè)態(tài)發(fā)展。今年5月中百集團推出首家小百零食鋪折扣店，進入火熱的折扣零食賽道。彼時中百集團證券事務部部長張靜對時代財經表示，零食店的后續(xù)發(fā)展會根據試點情況而定。

8月，中百集團宣布開放旗下中百超市加盟，作為提升業(yè)績、改善公司盈利空間的一種探索舉措，中百超市、中百羅森等業(yè)態(tài)將與加盟商共創(chuàng)共享。

不過，截至9月30日，中百集團前三季度營業(yè)收入為91.87億元，同比下降0.25%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損0.44億元，尚未實現扭虧。

近年來，中百集團業(yè)績持續(xù)下滑，關于其重組的傳言更是甚囂塵上。同作為武漢市國資委旗下的龍頭零售企業(yè)，中百集團、武商集團存在同業(yè)競爭問題，武漢市國資委承諾將2024年為最后期限，通過資產重組方式解決同業(yè)競爭問題。今年11月中旬，武漢產投集團領導盛毅空降中百集團董事會任董事。任職日期為2023年11月14日至2024年3月24日。

隨著武漢產投集團領導空降中百集團，外界一直猜測的重組時間或也將進一步明朗。

02

商超供應商系統(tǒng)腐敗頻發(fā)

對于商超企業(yè)而言，供應商系統(tǒng)尤其是生鮮供應鏈往往是容易出現問題的環(huán)節(jié)。

據悉，中百集團已經對暴露出來的供應商結算系統(tǒng)漏洞立即進行了處理，并對其供應商結算相關內控制度進行了再梳理，對結算系統(tǒng)、人員系統(tǒng)權限等進行了全面檢查和調整。

而除了上述案件中，財務利用生鮮非標品采購與結算的特殊性侵占資金外，商超與供應商不對等的地位也易引發(fā)采購的貪腐問題，進而影響商超企業(yè)良性發(fā)展。

為了進入商超，供應商往往需要支付高額的入場、上架、條碼等費用，而傳統(tǒng)零供關系中，采購人員話語權較大，為了進入賣場或得到有利展位，供應商不得不進行“打點”。根據多家媒體報道，家樂福門店衰敗就與其內部采購部門存在嚴重的貪腐問題有一定關系。早在數年前，家樂福北京CCU(城市采購中心)以及7家門店生鮮處相關人員因收受供應商賄賂等原因被移送至司法機關。

一家商貿公司的相關負責人告訴時代財經，商超采購和供應商之間還存在不少“霸王”條款。其公司曾與某大型超市合作，向對方約60家門店送貨。但該超市采購人員下訂單比較隨意，在有庫存的情況下，仍然讓供應商送貨，不送就會被處罰，每單罰300-400元。

“超市賣不完的貨可以無條件退回給供貨商，而賣不完的原因一是滯銷，二是可能根本沒上架，堆放在倉庫，幾個月后看日期不好，就直接原價退回。我們處理的時候只能低價折扣賣出”。其公司還遇到過“空退”的情況，“采購退貨讓我們去拿，根本拿不到貨物。”

上述負責人透露，公司在該超市系統(tǒng)鼎盛時期一年銷售額能做到8000萬元，后來下降到6000多萬元，并連續(xù)2年虧損200多萬元。隨著賣場式微、大量關店，以及在其中入不敷出，其公司已經結束了和該大型超市的合作，目前轉型開設量販零食店，“轉型還算比較成功”。

當下，各個商超企業(yè)已經認識到供應鏈問題，并作出變革。據商業(yè)觀察家援引知情人士報道，8月永輝超市召開集團大會，核心議題是生鮮供應鏈改革，減少向供應商的采購份額，大幅增加自有買手隊伍。而“陽光供應鏈”也是永輝超市2023年的重點工作之一，意在重新梳理采銷并陽光化。

隨著商超企業(yè)對供應鏈的把控加強，傳統(tǒng)不對等的零供關系得到改善，供應商系統(tǒng)暴露的問題或將隨之減少。