聯(lián)商快訊：6月29日消息，華潤置地已于本月初在內(nèi)部小范圍發(fā)布《關(guān)于華潤置地開發(fā)系統(tǒng)管理架構(gòu)的通知》。

據(jù)悉，華潤置地擬通過管理架構(gòu)、組織人事、薪酬激勵變革三個方面入手，聚焦解決機(jī)構(gòu)臃腫、職能重疊、效能不足等組織管控痛點。為此，華潤置地6月開展了一場大范圍組織人事調(diào)整。

據(jù)悉，華潤置地組織定位由“總部做專、大區(qū)做強、城市做實”調(diào)整為“總部做專、大區(qū)做精、城市做實”。

調(diào)整后，華潤置地總部共設(shè)16個部門，包括：增設(shè)科技創(chuàng)新部，落實生產(chǎn)科技化、產(chǎn)品智慧化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，做實科技賦能職能；針對銷售物業(yè)，總部生產(chǎn)條線管理直接穿透城市公司，目標(biāo)成本、重點項目方案設(shè)計等審批總部直接對接城市公司；工程巡檢和工程技術(shù)支持由總部直接覆蓋城市公司等。

同時，大區(qū)部門由13個精簡為9個。比如，大區(qū)合約管理部與采購管理部合并為合約管理部。其中，大區(qū)取消銷售物業(yè)的成本管理職能，僅保留招采商務(wù)對接職能；大區(qū)加強商業(yè)綜合體成本管理；單項采購對城市公司進(jìn)一步授權(quán)，大區(qū)保留集采和戰(zhàn)略品類500萬以上的單項采購審批。

華潤置地發(fā)布的2020年度業(yè)績報告顯示，公司綜合營業(yè)收入1795.9億元，同比增21.2%；歸屬股東凈利潤3.57%。

分區(qū)域看，華潤置地華北大區(qū)年內(nèi)實現(xiàn)簽約銷售額555.33億元，簽約金額占比19.5%。結(jié)算營業(yè)額337.07億元，占比21.4%。土儲方面，華北大區(qū)總土儲建面1423萬平方米，權(quán)益土儲840萬平方米。