聯(lián)商網(wǎng)消息：“CCFA終身成就獎”是連鎖業(yè)杰出人士的最高榮譽，獲獎?wù)呤秦暙I(xiàn)畢生精力于連鎖事業(yè)，致力于連鎖業(yè)發(fā)展并對行業(yè)發(fā)展 產(chǎn)生重大影響和推動作用的領(lǐng)軍人物。2012年，經(jīng)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會三屆理事會通過，設(shè)立中國連鎖業(yè)終身成就獎。

11月4日，CCFA在蘇州舉辦的2016中國全零售大會上，歐亞集團董事長曹和平獲得了該項榮譽。

以下是他的獲獎感言：

這個環(huán)節(jié)兩個字“感謝”用得最多，我真的感謝會長，感謝連鎖協(xié)會，感謝同仁們，能把這么高的榮譽授予我。

我從事商業(yè)工作42年，從營業(yè)員做起，做過班組長、部主任、科組長，后來到了商業(yè)零售企業(yè)的主管公司百貨公司，后來到了政府，到了商業(yè)局。1984年，組織上把我派到格高規(guī)模小的企業(yè)。

那個年代，縣團級的企業(yè)和干部還是鳳毛麟角，而且當(dāng)時這個企業(yè)的年銷售只有千萬元，因為它地處汽車廠區(qū)，為了方便、為了聯(lián)系工作方便。在這個崗位上，我一干就是三十二年，那么在這三十二年的做一把手的經(jīng)營生涯當(dāng)中，今天我想和大家分享的就是“適應(yīng)市場求生存，駕馭市場求發(fā)展”。

只有適應(yīng)市場才有生存的權(quán)利，不能對市場說三道四，只有駕馭了市場企業(yè)才能發(fā)展，我作為一個企業(yè)的掌門時，正趕上國家的城市經(jīng)濟體制改革的時期。當(dāng)然一個國家政策是不一樣的，有試點城市、試點行業(yè)。在試點城市倡導(dǎo)的東西，有可能就在你一般城市當(dāng)中所要規(guī)范的行為。那么當(dāng)時，我們的沿海地區(qū)，我們的沿海特區(qū)可以現(xiàn)金進(jìn)貨，可以自由訂價，但在我們這一類的城市是堅決不允許的。

在南方地區(qū)的一些沿海城市，也正是利用了政策的高地，很多農(nóng)民發(fā)了家，當(dāng)上了企業(yè)家。在這樣的環(huán)境下，我們則利用政策差發(fā)展了自己的企業(yè)，成立了長春貿(mào)易公司。利用了當(dāng)時特區(qū)的現(xiàn)金進(jìn)貨，特區(qū)定價這一優(yōu)勢，源源不斷地把貨進(jìn)入我們的城市，和俄羅斯搞商品貿(mào)易，互相解決各自的需求。最后企業(yè)由原來的中小企業(yè)成長為大中型企業(yè)，這就是適應(yīng)市場的結(jié)果。

90年代是承包的后期，所有區(qū)域的政府對企業(yè)的考核是呈一種限制，當(dāng)時叫做雙提高，也就是銷售提高、利潤提高，那么企業(yè)流程就能提高，員工的工資獎金就能提高。在這樣的考核下，實際上是對企業(yè)極端不合理，影響企業(yè)的發(fā)展。因為有的好的企業(yè)，已經(jīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出社會的平均值。但會帶來一種副作用，當(dāng)企業(yè)更換經(jīng)營者，新的掌門人就要找各部門重新核定指標(biāo)，對企業(yè)本身影響較大。

當(dāng)企業(yè)股份制后，通過股份制使企業(yè)的考核含量體系合理化，同時讓員工同的利益和企業(yè)利益緊密結(jié)合在一起。。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的趨勢，我們成立了歐亞易購，成立自主品牌，嘗試電商經(jīng)營模式。我們實體店則在體驗和價格回歸上下功夫，讓我們的實體店、企業(yè)持續(xù)保持穩(wěn)步增長。

商業(yè)企業(yè)是一個不死的行業(yè)，要想在不死的行業(yè)活得精彩，就要適應(yīng)環(huán)境。

（聯(lián)商網(wǎng)記者蘇州報道）

　　專題報道：直擊2016中國全零售大會