葉耀庭:提升績效是連鎖門店必修課
圖為浙江供銷超市董事長 葉耀庭
李踐博士:
企業(yè)不贏利就是死亡,企業(yè)家不贏利就是犯罪!
浙江供銷:
發(fā)展是硬道理,效益是真道理。
連鎖門店要提升績效(即取得利潤最大化)從哪能里入手呢?
本人通過二十九年從一線營業(yè)員、班組長、中層干部、企業(yè)副職和一把手的實(shí)踐和探索,尤其是對連鎖超市十年研究,總結(jié)提升出一套連鎖門店提升績效的途徑和方法,與大家共勉。
一、擴(kuò)大銷售
擴(kuò)銷是連鎖門店最核心的工作,沒有銷售就沒有一切供應(yīng)商對門店看重的就是你的單品銷量。
1、商品組合豐滿是目標(biāo)顧客群的需求
什么是目標(biāo)顧客?顧客進(jìn)店最主要是購買自己所需的商品。
2、擴(kuò)大團(tuán)購滿足企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)的需求。
開門店->求生存—>求發(fā)展
關(guān)注團(tuán)購,與團(tuán)購客戶保持良好的關(guān)系
團(tuán)購是門店經(jīng)理的必修課
團(tuán)購占門店銷售20% — 30%;保持聯(lián)絡(luò),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);親朋好友;發(fā)動(dòng)員工。
3、特價(jià)促銷滿足消費(fèi)者求便宜的需求
開業(yè)促銷、節(jié)日促銷,又休日促銷、店慶促銷,年貨節(jié)促銷,贈(zèng)送促銷
二、提升效益
效益利潤 = 收入(毛利專柜)— 費(fèi)用(經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù))
1、提升毛利率:
毛利額÷ 銷售額 = 毛利率
舉例:2 ÷ 10 = 20%
a、推介高毛利商品
伊利與蒙牛 寶潔與朗力福 可口可樂與非常可樂
措施 商品陳列位置、數(shù)量優(yōu)先,增加關(guān)注度,責(zé)任到人
b、引進(jìn)新商品
成熟商品價(jià)格越買越低,新商品毛利空間較大
浙江供銷:采購部自有新商品引進(jìn)指標(biāo),門店有新商品銷售率指標(biāo)
c、與大賣場錯(cuò)位經(jīng)營
人無我有,人有我優(yōu),人強(qiáng)我撤
2、增加通道效益
連鎖企業(yè)商品毛利占總收入的70% —80%,
其它通道效益占20% —30%。
a、專柜、堆箱收入
一個(gè)大賣場年收入幾百萬,標(biāo)超可達(dá)幾十萬,便利店幾千至幾萬
b、搖擺機(jī)收入,最高門店也是幾萬元
c、廢紙箱出售收入 占銷售額的1.5% 銷售1億元就是15萬元
3、壓縮開支:支出是最大的浪費(fèi)
a、最大空間壓縮人員:普通員工人均支出2萬元
百強(qiáng)連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按人均勞效:大賣場60萬元、標(biāo)超50萬元、工作滿負(fù)荷
b、節(jié)約日常開支:
招待費(fèi)、零星購置、運(yùn)輸費(fèi)、水電費(fèi)
c、合理庫存,減縮財(cái)務(wù)費(fèi)用
d、自己動(dòng)手:
搬遷、送貨上門、簡單修理,設(shè)備保養(yǎng)
e、杜絕損耗:
商品短少、自然損耗、收銀員、保安丟飛包、偷盜(內(nèi)部占60%以上)
浙江供銷:商品損耗失竊率為1‰
引發(fā)員工偷盜行為有以下十種因素:
1、收入與支入失衡
2、沾染不良生活習(xí)性(賭博、嗜酒、吸食毒品等)
3、結(jié)交有劣跡的朋友
4、存有僥幸心理(通常情況下員工偷盜被發(fā)現(xiàn)的概率很小)
5、家庭生活拮據(jù)(或員工或家庭成員長期患病)
6、報(bào)復(fù)心理(曾受過處罰或?qū)ι纤静粷M)
7、超市沒有出名處置偷盜行為的規(guī)定,或處罰力度不夠
8、管理不善導(dǎo)致員工缺乏對所在超市的認(rèn)同感,缺乏約束
9、故意駕禍與自己有芥蒂的同事
10、效防其他員工(此為一種心態(tài)失衡所致)
三、店長的責(zé)任:
1、當(dāng)好員工教練員,幫助員工提升
2、創(chuàng)造門店和諧的工作環(huán)境,使員工珍惜崗位
3、關(guān)心員工,把員工視作兄弟姐妹。
結(jié)束語:
沒有疲軟的市場,只有疲軟的企業(yè);
沒有疲軟的消費(fèi),只有疲軟的商品;
沒有疲軟的顧客,只有疲軟的商店;
沒有疲軟的職工,只有疲軟的經(jīng)理。
(聯(lián)商網(wǎng)現(xiàn)場報(bào)道)
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